Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) Jetzt bewerben
Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d)

Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d)

Melle Vollzeit 80000 - 112000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die geriatrische Abteilung und gestalte aktiv dein Arbeitsumfeld.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientierte Klinik mit modernster Ausstattung für geriatrische Spezialversorgung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Rabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharzt:Ärztin mit Erfahrung, empathisch und teamfähig.
  • Andere Informationen: Malerische Lage der Klinik und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.

Wenn Sie sich über Ihre berufliche Zukunft Gedanken machen, sich aber unsicher sind, wie diese aussehen könnte, weil Ihre jetzige Position Ihnen nicht genügend Entfaltungsmöglichkeiten bietet, könnte dies eine Gelegenheit für Sie sein. Erwägen Sie eine Bewerbung als

Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d)

in einer zukunftsorientierten Klinik der geriatrischen Spezialversorgung. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung Ihres idealen Arbeitsumfeldes mitzuwirken.

Über die Abteilung

Der Schwerpunkt der Geriatrie vor Ort liegt auf der Behandlung von akutgeriatrischen Patient:innen. Eine Tagesklinik mit 12 Plätzen sowie eine Palliativstation mit 8 Betten ergänzen das Angebot. Der Standort ist zertifiziertes Alterstraumazentrum und arbeitet eng mit den weiteren Fachbereichen des Hauses sowie Therapeut:innen und medizinischen Diensten in der Umgebung zusammen. Die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand, es stehen alle Gerätschaften eines modernen Krankenhauses zur ständigen Verfügung, um eine bestmögliche Behandlung der multimorbiden Patient:innen zu gewährleisten.

Was Sie mitbringen sollten

Als ideale:r Kandidat:in bringen Sie dafür Interesse am Fachbereich und dem breiten Spektrum an Erkrankungen und Behandlungsmöglichkeiten mit. Sie sind bereits spezialisierte Facharzt:Ärztin, haben fortgeschrittene Erfahrungen und arbeiten selbstständig und patientenorientiert. Diesen treten Sie stets empathisch gegenüber und haben ein offenes Ohr für Fragen und Sorgen. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre Flexibilität erleichtern Ihnen und Ihrem Team den Alltag. Dank Ihres hohen Maßes an Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit können Sie auch im interdisziplinären Kontext professionell und aufgeschlossen auftreten, um eine wohlwollende und fruchtbare Atmosphäre zum Wohl Ihrer Patient:innen zu schaffen. Sie denken kreativ und innovativ, bringen Ideen selbstständig ein und haben eine allgemein eigenständige Arbeitsweise. Sie sind teamfähig, organisiert und haben Lust auf die vielen neuen Möglichkeiten, die der Job Ihnen bietet.

Ihre Vorteile

Das klingt nach Ihnen? Dann tun Sie den nächsten Schritt auf Ihrer Karriereleiter, bewerben Sie sich noch heute und nutzen Sie die Vorteile, die Ihnen Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet! Dazu gehören neben einem aufregenden Alltag auch eine der Position entsprechende Vergütung, eine betriebliche Altersvorsorge, weitere Zusatzversicherungen, Vergünstigung für Ihr Gesundheitsmanagement, Zuschüsse zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs sowie Rabatte bei namhaften Marken und in der Cafeteria. Überzeugen Sie sich selbst von der malerisch gelegenen Klinik!

Sie sind interessiert an diesem Angebot?

Erste Auskünfte zu diesem Angebot erteilt Ihnen gern unser Berater und Geriater Marian Schöllner unter der Telefonnummer 030/20678945.

So kommen Sie auch mit uns in Kontakt!

Die Geriater GmbH
Personalvermittlung in der Geriatrie
Linienstr. 111
10115 Berlin
Telefon: 030/20678945
Mail:
Web:

#J-18808-Ljbffr

Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Die Geriater GmbH

Die Geriater GmbH bietet Ihnen als Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entfaltung fördert. Mit modernster technischer Ausstattung, einem interdisziplinären Team und zahlreichen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Rabatten, schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Nutzen Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung Ihres idealen Arbeitsumfeldes mitzuwirken und profitieren Sie von den vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in unserer malerisch gelegenen Klinik.
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Kontaktperson:

Die Geriater GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Geriatrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Klinik und die spezifischen Anforderungen geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Geriatrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Behandlungsmethoden hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im interdisziplinären Arbeiten zu betonen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um die Patientenversorgung zu verbessern.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung des Arbeitsumfeldes und der Patientenversorgung zu teilen. Kreativität und Eigeninitiative sind in dieser Position gefragt, also zeige, dass du bereit bist, aktiv mitzugestalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d)

Facharzt für Geriatrie
Patientenorientierte Arbeitsweise
Empathie und soziale Kompetenz
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Kreatives und innovatives Denken
Selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Kenntnisse in der Behandlung multimorbider Patienten
Erfahrung in der Palliativmedizin
Interesse an geriatrischen Erkrankungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Klinik: Recherchiere die Klinik, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Schwerpunkte in der Geriatrie, die technischen Ausstattungen und die interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, Nachweise über deine Facharztausbildung, Empfehlungsschreiben und ein überzeugendes Motivationsschreiben.

Individualisiere dein Motivationsschreiben: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Erfahrungen in der Geriatrie und deine Fähigkeit, empathisch und patientenorientiert zu arbeiten. Zeige auf, wie du zur Gestaltung des Arbeitsumfeldes beitragen kannst.

Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alles professionell aussieht.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Geriater GmbH vorbereitest

Bereiten Sie sich auf fachspezifische Fragen vor

Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen in der Geriatrie zu sprechen. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Tätigkeit, die Ihre Fachkenntnisse und Ihre patientenorientierte Arbeitsweise verdeutlichen.

Zeigen Sie Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Da der Umgang mit multimorbiden Patient:innen im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, Ihre Fähigkeit zur empathischen Kommunikation zu demonstrieren. Bereiten Sie sich darauf vor, wie Sie auf die Sorgen und Fragen von Patient:innen eingehen würden.

Heben Sie Ihre Teamfähigkeit hervor

In einer interdisziplinären Umgebung ist Teamarbeit entscheidend. Teilen Sie Beispiele, wie Sie erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet haben, um die bestmögliche Versorgung für Patient:innen sicherzustellen.

Bringen Sie kreative Ideen ein

Da die Klinik Wert auf innovative Ansätze legt, sollten Sie bereit sein, eigene Ideen zur Verbesserung der Patientenversorgung oder der Arbeitsabläufe vorzuschlagen. Denken Sie an konkrete Vorschläge, die Sie während des Interviews präsentieren können.

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    Bewerbungsfrist: 2026-12-04

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