Job-Newsletter & Talentpool (Initiativbewerbung)

Job-Newsletter & Talentpool (Initiativbewerbung)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vernetze dich mit kreativen Köpfen und arbeite an gesellschaftlich relevanten Projekten.
  • Arbeitgeber: Gesellschaft für eine gute Zukunft – ein innovatives Medien- und Beratungsunternehmen aus Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Tolles Team, faire Bezahlung, Work-Life-Balance und agile Arbeitsstrukturen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kreativität, Organisationstalent und Interesse an gesellschaftlichen Themen.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Hintergründen und Erfahrungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du hast Lust, dich mit uns zu vernetzen? Dann melde dich einfach bei unserem Job-Newsletter an. Wir sind immer auf der Suche nach herausragenden Kreativen, Journalist:innen, Organisationstalenten, KI-Profis uvm.

Das bist du? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

DAS MACHST DU BEI UNS

Sag es uns.

DAS BIST DU

Schreib es uns.

WIR BIETEN DIR

  • Ein richtig tolles Team
  • Innovationsfreude, agiles Arbeiten und partizipative Organisationsstrukturen
  • Kooperationen mit bundesweit agierenden renommierten Akteuren bzw. Institutionen
  • Work Life Balance wird wirklich groß bei uns geschrieben. Und deshalb haben wir Überstunden ganz einfach abgeschafft
  • Faire Bezahlung und ein solidarisches, kollegiales Arbeitsumfeld mit 45 Kolleg:innen
  • Wir haben eine klare Haltung und Prinzipien. Diese kannst du in unserem Blog nachlesen

INTERESSE?

Das Team der Gesellschaft für eine gute Zukunft möchte diverser werden. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Interessent:innen mit oder ohne Migrations- und Fluchtgeschichte und unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Genderidentität oder einer Behinderung.

Du hast einen akademischen Titel? Das finden wir für die Beurteilung der Fachkompetenzen toll. Mindestens ebenso beeindruckend finden wir es aber, wenn du dir diese Fachkompetenzen auf anderem Wege erworben hast.

Niemand ist perfekt! Wir freuen uns auch über deine Bewerbung, wenn du nicht alle der genannten Punkte erfüllst. Wir legen Wert auf einen fairen Bewerbungsprozess und wünschen uns einen anonymen Lebenslauf sowie ein anonymes Motivationsschreiben. Mehr zum anonymen Bewerben erfährst du in unserem gleichnamigen Blogartikel.

Lade deine anonymen Unterlagen (Anschreiben, CV, ggf. Arbeitsproben) und deine Gehaltsvorstellung in unserem Bewerbungsportal hoch.

Über uns

Wir sind Die Gesellschaft für eine gute Zukunft – eine Medien- und Beratungsfirma aus Berlin. Unser Schwerpunkt liegt auf gesellschaftlich relevanten, historisch-politischen Themen, die wir in digitale und analoge Formate übersetzen: Podcasts, Kampagnen, Ausstellungen, Social Media Formate, Events und mehr. Wir arbeiten für und mit Organisationen, die sich für Demokratie, Teilhabe und eine offene Gesellschaft stark machen. Wir realisieren Projekte, an die wir glauben – mit Haltung, Kreativität und dem Anspruch, gesellschaftliche Themen sichtbar und wirksam zu machen.

Wir arbeiten projektbasiert – mit Menschen, die Expertise mit Haltung verbinden. Was uns zusammenbringt? Anspruch, Verantwortung, Wirkung. Und: die Freude daran, gemeinsam als Gesellschaft gute Arbeit zu machen, die nicht nur funktioniert, sondern etwas bedeutet.

Job-Newsletter & Talentpool (Initiativbewerbung) Arbeitgeber: Die Gesellschaft für eine gute Zukunft DG mbH

Die Gesellschaft für eine gute Zukunft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kreatives und kollegiales Umfeld in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, fairer Bezahlung und innovativen Arbeitsstrukturen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Hier hast du die Möglichkeit, an bedeutungsvollen Projekten zu arbeiten, die gesellschaftliche Themen sichtbar machen und einen echten Unterschied bewirken.
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Kontaktperson:

Die Gesellschaft für eine gute Zukunft DG mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Job-Newsletter & Talentpool (Initiativbewerbung)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Events, Workshops oder Online-Webinare und sprich mit den Menschen dort. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Schreibe direkt an Unternehmen, die dich interessieren, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann Türen öffnen!

Mach dich sichtbar!

Nutze Social Media, um deine Expertise zu zeigen. Teile interessante Artikel, schreibe über deine Projekte oder kommentiere relevante Themen. So wirst du als Fachkraft wahrgenommen und ziehst potenzielle Arbeitgeber an.

Bewirb dich anonym!

Nutze die Möglichkeit, dich anonym zu bewerben, wie in unserer Stellenanzeige beschrieben. Das gibt dir die Chance, ohne Vorurteile wahrgenommen zu werden. Lade deine Unterlagen einfach über unser Bewerbungsportal hoch und zeig uns, was du drauf hast!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job-Newsletter & Talentpool (Initiativbewerbung)

Kreativität
Journalistische Fähigkeiten
Organisationstalent
Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz
Agiles Arbeiten
Kooperationsfähigkeit
Fachkompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität
Teamarbeit
Innovationsfreude
Verständnis für gesellschaftliche Themen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben und Lebenslauf solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Themen, die uns bewegen, zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass du ein Teil unseres Teams werden möchtest.

Anonymität ist der Schlüssel: Denk daran, deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben anonym zu halten. Das bedeutet, keine Namen oder persönliche Informationen, die Rückschlüsse auf deine Identität zulassen. So können wir uns ganz auf deine Qualifikationen konzentrieren!

Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten bekommen!

Lade deine Unterlagen hoch: Vergiss nicht, deine anonymen Unterlagen in unserem Bewerbungsportal hochzuladen. Dazu gehören dein Anschreiben, Lebenslauf und eventuell Arbeitsproben. Und vergiss nicht, auch deine Gehaltsvorstellung anzugeben – das hilft uns, alles richtig einzuordnen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Gesellschaft für eine gute Zukunft DG mbH vorbereitest

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft

Wenn du dich bei der Gesellschaft für eine gute Zukunft bewirbst, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für gesellschaftlich relevante Themen zeigst. Sei ehrlich über deine Motivation und warum du Teil des Teams werden möchtest.

Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit vor

Da das Unternehmen Wert auf partizipative Organisationsstrukturen legt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in einem Team arbeitest. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Teamfähigkeit und Innovationsfreude unter Beweis stellen.

Informiere dich über die Projekte

Schau dir die bisherigen Projekte der Gesellschaft für eine gute Zukunft an. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen oder Anmerkungen zu diesen Projekten machst, zeigst du, dass du dich wirklich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Denke an deine anonymen Unterlagen

Da das Unternehmen einen anonymen Bewerbungsprozess bevorzugt, achte darauf, dass deine Unterlagen entsprechend vorbereitet sind. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben keine persönlichen Informationen enthalten, die deine Identität preisgeben könnten.

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