Talentpool (Initiativbewerbung)
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Talentpool (Initiativbewerbung)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vernetze dich mit uns und teile deine kreativen Ideen.
  • Arbeitgeber: Gesellschaft für eine gute Zukunft sucht kreative Talente für innovative Projekte.
  • Mitarbeitervorteile: Agiles Arbeiten, faire Bezahlung und echte Work-Life-Balance ohne Überstunden.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und gestalte aktiv die Zukunft mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle, egal ob akademisch oder selbst erlernt – wir schätzen Vielfalt!
  • Andere Informationen: Anonyme Bewerbungen sind willkommen – wir legen Wert auf einen fairen Prozess.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

DER JOB

Du hast Lust, dich mit uns zu vernetzen? Wir sind immer auf der Suche nach herausragenden Kreativen, Journalist:innen, Organisationstalenten, KI-Profis uvm.

Das bist du? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

DAS MACHST DU BEI UNS

Sag es uns.

DAS BIST DU

Schreib es uns.

WIR BIETEN DIR

  • ein richtig tolles Team
  • Innovationsfreude, agiles Arbeiten und partizipative Organisationsstrukturen
  • Kooperationen mit bundesweit agierenden renommierten Akteuren bzw. Institutionen
  • Work Life Balance wird wirklich groß bei uns geschrieben. Und deshalb haben wir Überstunden ganz einfach abgeschafft
  • Faire Bezahlung und ein solidarisches, kollegiales Arbeitsumfeld mit 45 Kolleg:innen
  • Wir haben eine klare Haltung und Prinzipien. Diese kannst du in unserem Blog nachlesen

INTERESSE?

Das Team der Gesellschaft für eine gute Zukunft möchte diverser werden. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Interessent:innen mit oder ohne Migrations- und Fluchtgeschichte und unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Genderidentität oder einer Behinderung.

Du hast einen akademischen Titel? Das finden wir für die Beurteilung der Fachkompetenzen toll. Mindestens ebenso beeindruckend finden wir es aber, wenn du dir diese Fachkompetenzen auf anderem Wege erworben hast.

Niemand ist perfekt! Wir freuen uns auch über deine Bewerbung, wenn du nicht alle der genannten Punkte erfüllst.

Wir legen Wert auf einen fairen Bewerbungsprozess und wünschen uns einen anonymen Lebenslauf sowie ein anonymes Motivationsschreiben . Mehr zum anonymen Bewerben erfährst du in unserem gleichnamigen Blogartikel.

Lade deine anonymen Unterlagen (Anschreiben, CV, ggf. Arbeitsproben) und deine Gehaltsvorstellung in unserem Bewerbungsportal hoch.

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Talentpool (Initiativbewerbung) Arbeitgeber: Die Gesellschaft für eine gute Zukunft DG mbH

Die Gesellschaft für eine gute Zukunft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team von 45 Kolleg:innen fördern wir Innovationsfreude und agile Arbeitsmethoden, während wir gleichzeitig Wert auf eine echte Work-Life-Balance legen – Überstunden gehören bei uns der Vergangenheit an. Wir schätzen Diversität und bieten faire Bezahlung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in Kooperation mit renommierten Institutionen.
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Kontaktperson:

Die Gesellschaft für eine gute Zukunft DG mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Talentpool (Initiativbewerbung)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.

Tip Nummer 2

Sei kreativ in deiner Ansprache! Da wir nach herausragenden Kreativen suchen, zeige uns, was dich einzigartig macht. Überrasche uns mit einer innovativen Idee oder einem Projekt, das du umgesetzt hast.

Tip Nummer 3

Informiere dich über unsere Prinzipien und Werte. Besuche unseren Blog und finde heraus, was uns wichtig ist. Das hilft dir, deine Motivation und Passung in deinem anonymen Motivationsschreiben klar zu kommunizieren.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf ein informelles Kennenlernen vor. Wenn du die Möglichkeit bekommst, mit uns zu sprechen, sei offen und authentisch. Zeige deine Leidenschaft für die Themen, die uns bewegen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Talentpool (Initiativbewerbung)

Kreativität
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Teamarbeit
Agiles Arbeiten
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität
Selbstmotivation
Analytisches Denken
Schreibfähigkeiten
Networking-Fähigkeiten
Offenheit für neue Ideen
Empathie
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Anonymität wahren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben anonymisiert sind. Vermeide persönliche Informationen wie deinen Namen, deine Adresse oder dein Geburtsdatum, um einen fairen Bewerbungsprozess zu gewährleisten.

Motivationsschreiben gestalten: Nutze das Motivationsschreiben, um deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen auszudrücken. Erkläre, warum du dich mit den Werten der Gesellschaft für eine gute Zukunft identifizieren kannst und welche kreativen Ideen du einbringen möchtest.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Konzentriere dich auf deine kreativen, organisatorischen oder journalistischen Fähigkeiten, je nachdem, wo deine Stärken liegen.

Gehaltsvorstellung formulieren: Überlege dir eine angemessene Gehaltsvorstellung, die du in deiner Bewerbung angeben möchtest. Recherchiere vorher, um sicherzustellen, dass deine Erwartungen realistisch sind und im Einklang mit der Branche stehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Gesellschaft für eine gute Zukunft DG mbH vorbereitest

Sei authentisch

Zeige in deinem Gespräch, wer du wirklich bist. Die Gesellschaft für eine gute Zukunft sucht nach kreativen und einzigartigen Persönlichkeiten. Lass deine Leidenschaft und Motivation durchscheinen!

Bereite dich auf die Werte vor

Informiere dich über die Prinzipien und Werte des Unternehmens, die du in ihrem Blog findest. Zeige, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Anonymität respektieren

Da das Unternehmen Wert auf einen anonymen Bewerbungsprozess legt, achte darauf, dass deine Unterlagen keine persönlichen Informationen enthalten, die Rückschlüsse auf deine Identität zulassen.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du möglicherweise arbeiten würdest. Das zeigt, dass du aktiv an der Zusammenarbeit interessiert bist.

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