Anlagenleiter/in
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Anlagenleiter/in

Nürnberg Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Recyclinganlagen und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines der größten Entsorgungsunternehmen in Süddeutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein motiviertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren Job.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharbeiterausbildung im Baugewerbe oder Metallbearbeitung erforderlich.
  • Andere Informationen: Schichtarbeit ist notwendig, aber wir bieten kostenlose Arbeitskleidung und Parkplätze.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

View job here Anlagenleiter für Holzaufbereitungsanlagen (m/w/d) Vollzeit Es erwartet Sie ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem hochmotivierten Team bei einem der erfolgreichsten und größten Entsorgungsunternehmen Süddeutschlands. Lückenlose Dokumentation von Schäden oder Verschleiß und Meldung an die Bereichsleitung Sicherstellung eines konstant hohen Outputs durch regelmäßige Kontrollen der Anlagenauslastung im gesamten Bereich Kontrollen der Qualität des Outputmaterials in enger Abstimmung mit der Qualitätssicherung Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung der Vorgaben zur Betriebssicherheit und Arbeitssicherheit in Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit und der Betriebsleitung Abgeschlossene Facharbeiterausbildung in Baugewerbe/Metallbearbeitung oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Schichtarbeit Attraktive Vergütung inkl. Weihnachtsgeld ~ 30 Tage Urlaub ~ Betriebliche Altersvorsorge ~ Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Förderung ~ Flache Hierarchie ~ Kostenfreie Arbeitskleidung inkl. Kostenfreie Parkplätze ~

Anlagenleiter/in Arbeitgeber: Die Grünen Engel GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Anlagenleiter/in eine herausragende Arbeitsumgebung in einem der führenden Entsorgungsunternehmen Süddeutschlands. Genießen Sie die Vorteile einer attraktiven Vergütung, umfangreicher betrieblicher Altersvorsorge und großzügiger Urlaubstage in einem dynamischen Team, das Wert auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und flache Hierarchien legt. Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv zur Nachhaltigkeit beizutragen und Ihre Karriere voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Die Grünen Engel GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Anlagenleiter/in

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Recyclingtechnologien. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch aktuelle Trends und Innovationen kennst, die für die Position als Anlagenleiter/in relevant sind.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Rolle des Anlagenleiters zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und im Umgang mit Arbeitssicherheit belegen. Dies zeigt, dass du die Verantwortung für die Einhaltung von Standards ernst nimmst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Schichtarbeit und betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist. In einem hochmotivierten Team zu arbeiten, erfordert Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell auf wechselnde Anforderungen einzustellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anlagenleiter/in

Fachkenntnisse in der Metallbearbeitung
Kenntnisse im Bereich Recyclingtechnik
Qualitätskontrolle und -sicherung
Dokumentationsfähigkeit
Kenntnisse in Arbeitssicherheit
Teamfähigkeit
Schichtbereitschaft
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Organisationsfähigkeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Anlagenleiter/in relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Facharbeiterausbildung und alle relevanten Tätigkeiten im Baugewerbe oder der Metallbearbeitung.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Bereitschaft zur Schichtarbeit und deine Teamfähigkeit ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Grünen Engel GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Anlagenleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Anlagenbetrieb, Wartung und Qualitätssicherung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In einem hochmotivierten Team zu arbeiten, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Abteilungen, wie der QS-Abteilung, verdeutlichen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den individuellen Fördermöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven im Unternehmen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und Engagement.

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