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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt unser Team bei der Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Versicherungsverein, der das Glück der Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Gemeinschaft, die sich für das Wohl der Menschen einsetzt und innovative Lösungen bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Compliance-Themen und ein offenes Mindset sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen nach motivierten Talenten, die mit uns wachsen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und „glücklich“ versichert sind. Mitarbeiter:in Compliance (m / w / d)APCT1_DE
Mitarbeiter:in Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: Die Haftpflichtkasse VVaG
Kontaktperson:
Die Haftpflichtkasse VVaG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Compliance (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Compliance-Vorgaben in der Versicherungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen gesetzlichen Rahmenbedingungen und deren Bedeutung für das Unternehmen verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Compliance. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu ethischen Dilemmata und Compliance-Szenarien vor. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest und welche Prinzipien dir dabei wichtig sind.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Gemeinschaftsgedanken und die Werte des Unternehmens. Erkläre, wie du dazu beitragen kannst, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und wie du die Unternehmenskultur unterstützen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Compliance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da der Gemeinschaftsgedanke und das Wohl der Menschen im Vordergrund stehen, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, wie du diese Werte teilst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die für die Compliance-Rolle relevant sind. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit zur Einhaltung von Vorschriften beigetragen hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Glücksmission des Unternehmens beitragen kannst. Sei konkret und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Karriere.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumentation, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Haftpflichtkasse VVaG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da der Gemeinschaftsgedanke und das Wohl der Menschen im Vordergrund stehen, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Mitarbeiter:in Compliance umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance-Vorgaben erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Compliance-Themen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst, um gemeinsam das Ziel des Unternehmens zu erreichen.
