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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and support our broker sales in the Eastern region.
- Arbeitgeber: Join a mutual insurance company focused on making people happier.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a supportive work culture with innovative products and stability.
- Warum dieser Job: Be part of a community-driven team that values service and customer satisfaction.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in sales and a passion for helping others is essential.
- Andere Informationen: Work with a dedicated team of around 450 employees.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und „glücklich“ versichert sind.
Vertriebsmanager Maklervertrieb – Ost (m/w/d)
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Vertriebsmanager Maklervertrieb - Ost (m/w/d) Arbeitgeber: Die Haftpflichtkasse VVaG
Kontaktperson:
Die Haftpflichtkasse VVaG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmanager Maklervertrieb - Ost (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen im Maklervertrieb in der Region Ost. Zeige in deinem Gespräch, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Vertriebsmanagern oder Fachleuten in der Versicherungsbranche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über aktuelle Trends und Best Practices im Maklervertrieb zu sammeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu teilen. Zeige, wie du durch innovative Ansätze und Kundenorientierung zur Zufriedenheit deiner Kunden beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über den Gemeinschaftsgedanken und die Werte des Unternehmens zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Philosophie in deiner Rolle als Vertriebsmanager umsetzen kannst, um das Glück der Kunden zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmanager Maklervertrieb - Ost (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe, wie der Gemeinschaftsgedanke und die Philosophie des Glücks in die Unternehmensstrategie integriert sind.
Anpassung deiner Unterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Vertriebsmanagement und deine Fähigkeit zur Kundenbindung hervorheben. Betone deine Kenntnisse im Maklervertrieb und deine Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und wie du zur Zufriedenheit der Kunden beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Identifikation mit den Werten des Unternehmens.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Haftpflichtkasse VVaG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die DNA des Unternehmens. Da Glück und Gemeinschaftsdenken im Mittelpunkt stehen, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenbindung vor
Da der Fokus auf dem Maklervertrieb liegt, sei bereit, deine Strategien zur Kundenbindung und -zufriedenheit zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden erfolgreich betreut hast.
✨Zeige deine Innovationskraft
Das Unternehmen legt Wert auf innovative Produkte. Bereite Ideen oder Ansätze vor, wie du neue Vertriebsstrategien entwickeln oder bestehende Prozesse verbessern könntest, um den Kundenservice zu optimieren.
✨Frage nach der Teamkultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit im Vertrieb. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit fördert und welche Rolle der Gemeinschaftsgedanke im Alltag spielt.
