Hörakustiker, Quereinsteiger & Talente aus Beratung, Technik, Marketing oder Organisation (m/w/d)
Hörakustiker, Quereinsteiger & Talente aus Beratung, Technik, Marketing oder Organisation (m/w/d)

Hörakustiker, Quereinsteiger & Talente aus Beratung, Technik, Marketing oder Organisation (m/w/d)

Köln Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu besserem Hören und arbeite in innovativen Technologien.
  • Arbeitgeber: Modernes, inhabergeführtes Hörakustikunternehmen mit familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
  • Andere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung stehen im Fokus.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Menschen positiv und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an Technik oder Beratung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Viele Stellenanzeigen suchen einen ganz bestimmten Lebenslauf. Wir nicht. Worauf es uns wirklich ankommt: Wir begleiten Menschen zu besserem Hören, oft aus einer erfahreneren Lebensphase – genau diese Aufgabe sollte Sie begeistern. Wir suchen Menschen, die ihre Stärken einbringen möchten, Verantwortung übernehmen und Lust haben, sich langfristig in unserem Betrieb einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Denn wir glauben, dass gute Hörakustik nicht nur durch eine Ausbildung entsteht – sondern vor allem durch Menschen mit unterschiedlichen Stärken. Für uns zählt: Sie suchen keinen Zwischenstopp, sondern einen Platz in der Hörakustik, an dem Sie bleiben möchten.

Deshalb suchen wir bei Die Hörakustiker Klee & Schmidt sowohl:

  • Hörakustiker:innen (Gesellen oder Meister), die ihre fachliche Erfahrung bei uns einbringen möchten
  • Menschen mit Erfahrung in Beratung, Service oder im Gesundheitsbereich, die Freude daran haben, Kund:innen verständlich und empathisch zu begleiten
  • Talente aus Organisation, Kommunikation oder Marketing, die ihre Fähigkeiten in einem sinnstiftenden Umfeld einsetzen und aktiv zum Alltag eines Hörakustikbetriebs beitragen möchten
  • Quereinsteiger:innen mit Interesse an Technik, Gesundheit und Beratung, die sich gezielt in die Hörakustik einarbeiten möchten

Wichtig ist für uns: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und möchten sich in einem modernen Hörakustikbetrieb fachlich wie persönlich mit uns weiterentwickeln. Denn unser Alltag lebt davon, dass Menschen unterschiedliche Fähigkeiten mitbringen.

Aufgaben

Welche Rolle könnten Sie bei uns übernehmen? Je nach Erfahrung, Interessen und Stärken übernehmen Sie bei uns unterschiedliche Aufgabenbereiche innerhalb unseres Hörakustikbetriebs – oder kombinieren diese miteinander:

  • Kundenberatung: Sie begleiten Menschen auf dem Weg zu besserem Hören, beraten verständlich und auf Augenhöhe. Ihr Ziel: Kund:innen, die nicht nur zufrieden sind, sondern zu echten Fans werden – weil sie sich bei Ihnen in den besten Händen wissen.
  • Technik: Sie arbeiten in unserem eigenen 3D-Druck-Labor und unterstützen den gesamten Prozess – mit 3D-Scan und 3D-Design von Otoplastiken. Ergänzend übernehmen Sie die präzise technische Anpassung und Serviceleistungen mit innovativen Hörgeräten.
  • Messungen: Sie führen Hörtests durch und unterstützen bei der Analyse und Vorbereitung individueller Hörlösungen – mit der Bereitschaft und Begeisterung, die modernsten Messmethoden auf dem Markt einzusetzen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Empfang: Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Kund:innen und sorgen für ein Erlebnis wie in einem 5-Sterne-Hotel: aufmerksam, herzlich und perfekt organisiert. Sie koordinieren Termine und schaffen eine Atmosphäre, in der sich unsere Kund:innen vom ersten Moment an willkommen fühlen.
  • Marketing: Sie vertreten unser Fachgeschäft aktiv nach außen – mit eigenen Social-Media-Videos, Vorträgen und persönlicher Kundenkommunikation bei Aktions- und Messeständen. Immer mit klarem Bezug zur Hörakustik und unseren Leistungen.
  • Organisation: Sie behalten den Überblick über Abläufe, unterstützen bei administrativen Aufgaben und sorgen dafür, dass im Hintergrund alles rund läuft.

Welche Aufgaben am besten zu Ihnen passen, finden wir gemeinsam heraus – mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit.

Qualifikation

Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und Teil eines engagierten Teams sein möchten – mit dem klaren Wunsch, langfristig bei uns anzukommen und sich weiterzuentwickeln. Zum Beispiel:

  • Hörakustiker:innen (Gesellen oder Meister)
  • Fachkräfte aus dem Gesundheitsbereich
  • Service- und Beratungstalente aus Hotellerie, Gastronomie oder Verkauf
  • Organisationstalente aus Büro oder Verwaltung
  • Menschen aus Marketing oder Kommunikation, die sich bewusst in einem Hörakustikbetrieb einbringen möchten (kein reiner Marketingfokus)
  • Technikinteressierte Quereinsteiger:innen

Besonders wichtig sind uns:

  • Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • der Wunsch, langfristig Teil unseres Teams zu sein
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Empathie und Kommunikationsfähigkeit
  • Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Offenheit, Neues zu lernen

Wünschenswert, aber kein Muss:

  • Erfahrung in der Hörakustik oder im Gesundheitsbereich
  • Interesse an Technik oder digitalen Prozessen (3D-Druck, 3D-Scan)
  • Erfahrung in Beratung, Service oder Kundenbetreuung

Was Sie bei uns erwartet

Wir sind ein modernes, inhabergeführtes Hörakustikunternehmen mit zwei Standorten im Kölner Speckgürtel – in Rondorf und Widdersdorf – und einem hohen Anspruch an Qualität, Beratung und Innovation. Bei uns arbeiten Menschen, die ihren Beruf mit Leidenschaft ausüben und gemeinsam daran arbeiten, die Lebensqualität unserer Kund:innen nachhaltig zu verbessern. Dabei setzen wir bewusst auf langfristige Zusammenarbeit und darauf, Menschen im Team aufzubauen und weiterzuentwickeln.

Wir bieten Ihnen:

  • ein wertschätzendes, familiäres Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • modernste technische Ausstattung: eigenes 3D-Druck-Labor, 3D-Scan, digitalisierte Prozesse
  • strukturierte Einarbeitung – auch für Quereinsteiger:innen
  • individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
  • flexible Arbeitszeiten (Teilzeit möglich)
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem mehrfach ausgezeichneten Betrieb (Top 100 Akustiker)

Interesse? Dann lernen wir uns gerne kennen. Eine kurze Nachricht oder ein Lebenslauf reicht völlig aus – wir möchten vor allem Sie als Mensch kennenlernen.

Hörakustiker, Quereinsteiger & Talente aus Beratung, Technik, Marketing oder Organisation (m/w/d) Arbeitgeber: Die Hörakustiker Klee & Schmidt GbR

Die Hörakustiker Klee & Schmidt ist ein modernes, inhabergeführtes Unternehmen im Kölner Speckgürtel, das Wert auf eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre legt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, Ihre individuellen Stärken einzubringen und sich durch strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten langfristig weiterzuentwickeln. Mit modernster technischer Ausstattung und flexiblen Arbeitszeiten bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, an dem Sie gemeinsam mit uns die Lebensqualität unserer Kund:innen nachhaltig verbessern können.
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Kontaktperson:

Die Hörakustiker Klee & Schmidt GbR HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hörakustiker, Quereinsteiger & Talente aus Beratung, Technik, Marketing oder Organisation (m/w/d)

Sei du selbst!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei einfach du selbst. Zeig deine Persönlichkeit und lass deine Begeisterung für die Hörakustik durchscheinen. Wir suchen Menschen, die authentisch sind und sich mit uns weiterentwickeln wollen.

Fragen stellen!

Nutze das Gespräch, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob wir wirklich zueinander passen. Frag nach den Aufgaben, dem Team oder wie wir uns gemeinsam weiterentwickeln können.

Zeig deine Stärken!

Egal, ob du aus der Beratung, Technik oder dem Marketing kommst – bring deine Stärken ins Spiel! Erzähl uns, wie du deine Fähigkeiten in unserem Team einbringen kannst und warum du Lust auf die Hörakustik hast.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wir freuen uns über jede Bewerbung, die direkt über unsere Website kommt. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald gemeinsam an der Zukunft der Hörakustik arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hörakustiker, Quereinsteiger & Talente aus Beratung, Technik, Marketing oder Organisation (m/w/d)

Kundenberatung
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Technisches Verständnis
3D-Druck
3D-Scan
Hörtests durchführen
Analytische Fähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Teamgeist
Flexibilität
Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir suchen echte Menschen mit echten Geschichten. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du gerade in der Hörakustik arbeiten möchtest und wie du deine Stärken bei uns einbringen kannst. Das macht einen großen Unterschied!

Zeig deine Begeisterung!: Wir lieben es, wenn Bewerber:innen Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zeigen. Erkläre uns, warum dir der Umgang mit Kund:innen wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Hörakustiker Klee & Schmidt GbR vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Die Hörakustiker Klee & Schmidt legen großen Wert auf Empathie und den Umgang mit Menschen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich langfristig einzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder deine Stärken eingesetzt hast. Ob aus der Beratung, Technik oder dem Marketing – bringe Beispiele, die zeigen, wie du zur Verbesserung der Kundenerfahrung beitragen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Lebensqualität der Kunden zu verbessern.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Motivation, in die Hörakustik einzusteigen, und teile deine Begeisterung für den Umgang mit Menschen. Das Unternehmen sucht nach Persönlichkeiten, die sich langfristig entwickeln möchten – zeige, dass du dazu bereit bist!

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