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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Verkaufsmandaten und Akquisition neuer Aufträge.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes und kollegiales Team in der Immobilienvermarktung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Immobilienvermarktung und eidg. Fachausweis.
- Andere Informationen: Direktbewerbungen im PDF-Format sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Vermarktungs-Team zeichnet sich durch Professionalität und der täglichen Freude an unserem Tun aus. Bist Du ein Teamplayer und bereit, gemeinsam am gleichen Strick zu ziehen? Dann warten wir genau auf DICH!
Aufgabengebiet
- Betreuung von Verkaufsmandaten von A-Z wie u.a. Kontakte zu Auftraggebern, Interessenten, Notaren, Käufern etc.
- Back-Office-Aufgaben in Zusammenhang mit der Betreuung der Verkaufsmandate
- Aufbereitung der Marketingmassnahmen
- Akquisition von neuen Verkaufsmandaten
- Markwert-Bewertungen
- Stellvertretung Back-Office
Anforderungen
- Erfahrung als ImmobilienvermarkterIn (mind. 3 Jahre, keine Quereinsteiger)
- ImmobilienvermarkterIn mit eidg. Fachausweis (abgeschlossen oder in Ausbildung)
- Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung
- Teamfähig, flexibel, belastbar, freundlich
- Anwendungssicher und Freude im Umgang mit digitalen Tools
Das bieten wir
- Wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten und kollegialen Team
- Innovatives, prozessorientiertes, digitalisiertes Arbeitsumfeld
- Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz mit erstklassiger Infrastruktur
- Flexible Jahres-Gleitzeit / Wochenarbeitszeit 39,5 h
- Sehr selbständiges Arbeiten
- Individuelle Homeoffice-Möglichkeiten
- Berufliche Weiterentwicklung
Deine Wertekultur deckt sich mit unserer und Du willst Dich im familiären KMU einbringen. Sarah Straub lernt Dich gerne kennen und nimmt Dein Dossier (nur Direktbewerbungen) im PDF-Format entgegen.
Standorte
Immobilien-Vermarktung 100% Arbeitgeber: Die Immobilien-Treuhänder Straub & Partner AG
Kontaktperson:
Die Immobilien-Treuhänder Straub & Partner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilien-Vermarktung 100%
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Immobilienvermarktern und potenziellen Auftraggebern, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Seminaren oder Workshops teil, die sich mit Immobilienvermarktung beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Wissen erweitern, was dir bei der Bewerbung helfen kann.
✨Online-Präsenz optimieren
Stelle sicher, dass dein LinkedIn-Profil und andere berufliche Profile aktuell sind und deine Erfahrungen sowie Erfolge in der Immobilienvermarktung widerspiegeln. Eine starke Online-Präsenz kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Bereite dich darauf vor, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle bei uns anwenden kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilien-Vermarktung 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als ImmobilienvermarkterIn hervorhebt. Betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrung in der Immobilienvermarktung und deine Freude am Umgang mit digitalen Tools ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Dossier im PDF-Format vorliegt, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Immobilien-Treuhänder Straub & Partner AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Bereich Immobilienvermarktung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Branche am besten präsentieren kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über digitale Tools
Da ein sicherer Umgang mit digitalen Tools gefordert ist, sei bereit, deine Erfahrungen mit solchen Tools zu erläutern und eventuell auch zu zeigen, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
