Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder mit besonderen Bedürfnissen im Schulalltag und fördere ihre Teilhabe.
- Unternehmen: Dynamischer Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Fokus auf Inklusion.
- Vorteile: Festanstellung, durchbezahlte Ferien und flexible Arbeitszeiten während der Schulzeiten.
- Weitere Informationen: Quereinstieg willkommen – wir schätzen Lernbereitschaft und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und erlebe persönliche und berufliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Empathie, Geduld und eine Grundqualifikation in sozialen Berufen sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir sehen das Kind. Und wir sehen dich. Bei uns begleitest du Menschen in einem der sinnvollsten Jobs, die es gibt, und machst echte Teilhabe möglich. Du zählst dabei als ganzer Mensch, nicht als Ressource: zugewandt, klar und auf Augenhöhe, mit einer Koordination, die für dich da ist, nicht umgekehrt.
Wir sind ein junger, dynamisch wachsender Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe aus Papenburg mit einer Außenstelle in Borken/Gronau. Wir sind davon überzeugt, dass jeder Mensch - unabhängig von seinen Fähigkeiten und Bedarfen - das Recht hat, vollständig am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen. Diesen Anspruch leben wir täglich in unserer Arbeit.
Unsere Mission: Damit Dabeisein selbstverständlich wird.
Wir sind überzeugt: Jedes Kind hat das Recht, in Gemeinschaft aufzuwachsen - mit der Unterstützung, die es braucht, und dem Respekt, den es verdient. Wir sehen das Kind, nicht die Einschränkung. Und wir passen die Schule an das Kind an, nicht umgekehrt.
Deine Aufgabe: Teilhabe möglich machen
- Individuelle Begleitung und Unterstützung von Schüler:innen mit Förderbedarf.
- Unterstützung bei der Orientierung im Schulalltag und sozialer Teilhabe.
- Förderung von Eigenständigkeit und Selbstvertrauen – dosierte Hilfe statt Übernahme.
- Überbrückung von Kommunikationsbarrieren zwischen Kind, Schule und Eltern.
- Enge Abstimmung mit Lehrkräften, Therapeut:innen und Familien.
- Dokumentation der Begleitung für Kostenträger und Hilfepläne.
Eckdaten:
- Arbeitszeit: Schulzeiten Mo-Fr
- Einsatzgebiet: Hochmoor (Gescher)
- Anstellungsart: Festanstellung
- Stundenumfang: 20-25 Std./Woche
- Start: zum Beginn des kommenden Schuljahres
- Vergütung: durchbezahlte Ferien
Das bringst du mit:
- Empathie, Geduld und Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
- Pädagogische, soziale oder pflegerische Grundqualifikation (oder vergleichbar).
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Schule, Familie und Behörden.
- Teamgeist und offene Kommunikation.
- Die Haltung, Kinder stark zu machen, statt ihnen alles abzunehmen.
Keine direkte Erfahrung? Kein Ausschluss. Lernbereitschaft, Offenheit und Reflexion zählen bei uns ebenso - Quereinstieg ist ausdrücklich willkommen.
Warum wir? Vier Werte – vier Versprechen an dich:
- PROFESSIONALITÄT - Strukturen, die dir den Rücken freihalten.
- VIELFALT - Dein Weg zählt - so wie er ist.
- OFFENHEIT - Klartext statt Behördendeutsch.
- KOMPETENZ - Du wächst, weil wir in dein berufliches und persönliches Wachstum investieren.
Wie läuft die Bewerbung?
Einfach. Direkt. Menschlich. Kein Behördendeutsch, kein aufwendiges Online-Portal. Unser Auswahlprozess ist fair, transparent und strukturiert. Dabei achten wir auf Haltung und Kompetenz, nicht auf den perfekten Lebenslauf. Alle Bewerbenden werden an denselben Kriterien gemessen.
- 01 Bewerbung einsenden - Kurzes Anschreiben und Lebenslauf per E-Mail an t.sailer@die-inklusionsbegleiter.de
- 02 Erstes Gespräch - Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden. Beim Kennenlerngespräch (telefonisch oder persönlich) erzählen wir dir mehr über unsere Arbeit und hören, was dich bewegt.
- 03 Hospitation - Schnuppere in unsere Arbeit rein - ein Hospitationstag zeigt dir, was eine Begleitung im Alltag bedeutet. Ganz ohne Druck.
- 04 Einarbeitung & Start - Wir begleiten dich beim Einstieg: Einführung, Koordination, Schulung und eine feste Ansprechperson im Team. Vor dem Start ist ein erweitertes Führungszeugnis erforderlich.
Sag uns gern, wenn du Anpassungen im Bewerbungsprozess brauchst (z. B. Barrierefreiheit oder Timing) - wir richten uns danach.
Noch kein passendes Kind verfügbar? Kein Problem! Wir behalten deine Bewerbung in unserem Talent-Pool und melden uns, sobald eine passende Begleitung vorliegt. Deine Daten werden gemäß DSGVO verarbeitet; einer Speicherung kannst du jederzeit widersprechen.
Jetzt bewerben: t.sailer@die-inklusionsbegleiter.de Telefon: 0151 58102383 www.die-inklusionsbegleiter.de Für Rückfragen steht dir Frau Tatjana Sailer gerne vorab zur Verfügung.
Wir freuen uns auf dich! Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns innerhalb von 48 Stunden zurück. Ob Fachkraft oder Quereinsteiger:in: Was zählt, ist deine Haltung und dein Herz für Kinder.
Mache echte Teilhabe möglich: SchulbegleiterIn / IntegrationshelferIn (m/w/d) Arbeitgeber: Die Inklusionsbegleiter
Als Arbeitgeber in der Jugend- und Eingliederungshilfe bieten wir dir die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Job echte Teilhabe zu ermöglichen. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du in einem engagierten Team arbeitest, das Vielfalt und Inklusion lebt. Mit flexiblen Arbeitszeiten während der Schulzeiten und einer fairen Vergütung inklusive bezahlter Ferien schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlen und wachsen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mache echte Teilhabe möglich: SchulbegleiterIn / IntegrationshelferIn (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Die Inklusionsbegleiter schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Die Inklusionsbegleiter zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Die Inklusionsbegleiter zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Die Inklusionsbegleiter.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mache echte Teilhabe möglich: SchulbegleiterIn / IntegrationshelferIn (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Die Inklusionsbegleiter suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Die Inklusionsbegleiter einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Inklusionsbegleiter vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
