Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder mit besonderen Bedürfnissen im Schulalltag und ermögliche echte Teilhabe.
- Unternehmen: Dynamischer Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe in Papenburg.
- Vorteile: Festanstellung, durchbezahlte Ferien und Unterstützung bei deiner Entwicklung.
- Weitere Informationen: Quereinstieg willkommen – wir schätzen Lernbereitschaft und Offenheit.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Qualifikationen: Empathie, Geduld und Freude am Umgang mit Kindern sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir sehen das Kind. Und wir sehen dich. Bei uns begleitest du Menschen in einem der sinnvollsten Jobs, die es gibt, und machst echte Teilhabe möglich. Du zählst dabei als ganzer Mensch, nicht als Ressource: zugewandt, klar und auf Augenhöhe, mit einer Koordination, die für dich da ist, nicht umgekehrt. Wir sind ein junger, dynamisch wachsender Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Papenburg, Niedersachsen. Wir sind davon überzeugt, dass jeder Mensch - unabhängig von seinen Fähigkeiten und Bedarfen - das Recht hat, vollständig am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen. Diesen Anspruch leben wir täglich in unserer Arbeit.
Unsere Mission: Damit Dabeisein selbstverständlich wird. Wir sind überzeugt: Jedes Kind hat das Recht, in Gemeinschaft aufzuwachsen - mit der Unterstützung, die es braucht, und dem Respekt, den es verdient. Wir sehen das Kind, nicht die Einschränkung. Und wir passen die Schule an das Kind an, nicht umgekehrt.
Deine Aufgabe: Teilhabe möglich machen
- Individuelle Begleitung und Unterstützung von Schüler:innen mit Förderbedarf.
- Unterstützung bei der Orientierung im Schulalltag und sozialer Teilhabe.
- Förderung von Eigenständigkeit und Selbstvertrauen – dosierte Hilfe statt Übernahme.
- Überbrückung von Kommunikationsbarrieren zwischen Kind, Schule und Eltern.
- Enge Abstimmung mit Lehrkräften, Therapeut:innen und Familien.
- Dokumentation der Begleitung für Kostenträger und Hilfepläne.
Eckdaten:
- Arbeitszeit: Schulzeiten Mo-Fr
- Einsatzgebiet: feste Schule im Landkreis Leer
- Anstellungsart: Festanstellung
- Start: zum Beginn des kommenden Schuljahres
- Vergütung: durchbezahlte Ferien
Das bringst du mit:
- Empathie, Geduld und Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
- Pädagogische, soziale oder pflegerische Grundqualifikation (oder vergleichbar).
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Schule, Familie und Behörden.
- Teamgeist und offene Kommunikation.
- Die Haltung, Kinder stark zu machen, statt ihnen alles abzunehmen.
Keine direkte Erfahrung? Kein Ausschluss. Lernbereitschaft, Offenheit und Reflexion zählen bei uns ebenso - Quereinstieg ist ausdrücklich willkommen.
Warum wir? Vier Werte – vier Versprechen an dich:
- PROFESSIONALITÄT - Strukturen, die dir den Rücken freihalten.
- VIELFALT - Dein Weg zählt - so wie er ist.
- OFFENHEIT - Klartext statt Behördendeutsch.
- KOMPETENZ - Du wächst, weil wir in dein berufliches und persönliches Wachstum investieren.
Wie läuft die Bewerbung?
- 01 Bewerbung einsenden - Kurzes Anschreiben und Lebenslauf per E-Mail an gemeinsam@die-inklusionsbegleiter.de
- 02 Erstes Gespräch - Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden. Beim Kennenlerngespräch (telefonisch oder persönlich) erzählen wir dir mehr über unsere Arbeit und hören, was dich bewegt.
- 03 Hospitation - Schnuppere in unsere Arbeit rein - ein Hospitationstag zeigt dir, was eine Begleitung im Alltag bedeutet. Ganz ohne Druck.
- 04 Einarbeitung & Start - Wir begleiten dich beim Einstieg: Einführung, Koordination, Schulung und eine feste Ansprechperson im Team. Vor dem Start ist ein erweitertes Führungszeugnis erforderlich.
Sag uns gern, wenn du Anpassungen im Bewerbungsprozess brauchst (z. B. Barrierefreiheit oder Timing) - wir richten uns danach.
Noch kein passendes Kind verfügbar? Kein Problem! Wir behalten deine Bewerbung in unserem Talent-Pool und melden uns, sobald eine passende Begleitung vorliegt. Deine Daten werden gemäß DSGVO verarbeitet; einer Speicherung kannst du jederzeit widersprechen.
Jetzt bewerben: gemeinsam@die-inklusionsbegleiter.de
Telefon: 0173 2441882 Mo–Fr: 8:30–12:30 Uhr www.die-inklusionsbegleiter.de
Wir freuen uns auf dich! Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns innerhalb von 48 Stunden zurück. Ob Fachkraft oder Quereinsteiger:in: Was zählt, ist deine Haltung und dein Herz für Kinder.
SchulbegleiterIn / IntegrationshelferIn (m/w/d) im Raum Landkreis Leer gesucht Arbeitgeber: Die Inklusionsbegleiter
Als Arbeitgeber im Raum Landkreis Leer bieten wir dir die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Beruf zu arbeiten, der echte Teilhabe ermöglicht. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gemeinsam an der Inklusion von Kindern und Jugendlichen arbeiten. Mit durchbezahlten Ferien und einem strukturierten Einarbeitungsprozess unterstützen wir dich dabei, deine Stärken einzubringen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SchulbegleiterIn / IntegrationshelferIn (m/w/d) im Raum Landkreis Leer gesucht erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Die Inklusionsbegleiter haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SchulbegleiterIn / IntegrationshelferIn (m/w/d) im Raum Landkreis Leer gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Die Inklusionsbegleiter zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Inklusionsbegleiter vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
