Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonische Kontaktaufnahme und Bedarfsanalyse bei Neukunden.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit modernem Büro in Frankfurt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Wellpass-Mitgliedschaft und regelmäßige Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Gemeinsame Reisen und Events zur Stärkung des Teamgeists.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle dich schnell weiter.
- Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Begeisterung für den Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Telefonische Kontaktaufnahme zu potenziellen Neukunden
- Durchführung von Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse
- Planung sowie Vor- und Nachbereitung der Sales-Calls
- CRM Pflege und Follow-Ups
Dein Start bei uns
Auch ohne Erfahrung bist du willkommen. Mit Motivation und Kommunikationsstärke lernst du bei uns alles, was du brauchst, um erfolgreich zu starten.
Opener – Du Terminierst potenzielle Neukunden
Als Opener spielst du eine entscheidende Rolle im Erstkontakt mit potenziellen Kunden. Du identifizierst die richtigen Entscheider und vereinbarst einen Qualifizierungs‑Termin.
Setter – Du entwickelst Lösungen
In einem ersten Beratungsgespräch analysierst du die Kundenbedürfnisse und stellst unsere Maßnahmen zur Zielerreichung vor.
Closer – Du sorgst für Abschlüsse
Als Closer überzeugst du mit Expertise, führst die Gespräche zum Vertragsabschluss und übergibst das Kundenprojekt anschließend an unser Projektmanagement Team.
Dein Profil
- Starke kommunikative Fähigkeiten und emphathisches Gespür
- Begeisterung und hervorragende Arbeitsmoral
- Eigenverantwortliches Handeln und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Disziplin und Ehrgeiz
- Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
Auch als Quereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen. Du bekommst bei uns einen klaren Karriereweg und kannst dich innerhalb weniger Monate bis zum Strategieberater und Closer entwickeln. Wenn du motiviert sowie redegewandt bist und es dir leicht fällt, Personen von dir zu überzeugen, bist du bei uns genau richtig!
Warum wir?
- Attraktives Gehalt: Deine Leistung wird bei uns überdurchschnittlich entlohnt.
- Modernes Büro: Top ausgestattetes Office mit Dachterrasse in Frankfurt
- Erfolgshungriges Team: In unserem Team wird viel gelacht und trotzdem ziehen wir alle an einem Strang, wenn es drauf ankommt. Werde auch du Teil unseres motivierten Teams, das gemeinsam Großes erreichen will!
- Transparenter Karriereweg: Wir zeigen dir klare Perspektiven und unterstützen dich auf deinem Weg nach oben.
- Seminare & Weiterbildung: Bleibe fachlich immer am Puls der Zeit dank regelmäßiger Trainings und Workshops.
- Expandierendes Unternehmen: Profitiere von den Vorteilen eines schnell wachsenden Unternehmens.
- Wellpass-Mitgliedschaft: Ob Fitnessstudio, Pilates oder doch lieber Massagen: Mit dem Wellpass erhältst du vergünstigten Zugang zu über 6.000 Sport‑und Wellnesseinrichtungen im Raum Frankfurt!
- Parkplatz oder Jobticket: Egal ob Auto oder ÖPNV – wir sorgen dafür, dass du entspannt zur Arbeit kommst.
- Gemeinsame Reisen ins Ausland: Ägypten, Marbella oder doch lieber Fuerteventura? Freue dich auf regelmäßige Events und Reisen, die den Teamzusammenhalt stärken.
- Kaffee & Matcha: Bei uns gibt’s neben köstlichem Kaffee auch den grünen Trenddrink.
Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Die Interaktiv
Moltomedia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein modernes und familiäres Arbeitsumfeld bietet, in dem Wertschätzung und direkte Kommunikation großgeschrieben werden. Mit einem zentralen Büro in Saarbrücken, das Homeoffice-Möglichkeiten kombiniert, profitieren Mitarbeiter:innen von flachen Hierarchien und direktem Zugang zur Geschäftsführung. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie Team-Events, während unsere Projekte echten Einfluss haben und für anspruchsvolle Kund:innen einen Mehrwert schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzer Anruf oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Erstgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und überlege dir, wie du die Bedürfnisse potenzieller Kunden analysieren kannst. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich Interesse hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Schreibe in deinem Anschreiben authentisch und lass deine Begeisterung für die Stelle durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Fehlerfreie Ausdrucksweise!:Da du bei uns viel schriftlich kommunizieren wirst, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie am besten von jemandem Korrektur lesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und der Prozess läuft reibungsloser!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Interaktiv vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen kommunikativen Fähigkeiten und deiner Motivation. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer und überzeugender wirkst, wenn es darauf ankommt.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und positiv. Deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen kann einen großen Unterschied machen. Lass sie spüren, dass du motiviert bist und bereit, dich in das Team einzubringen.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und aktiv mitdenken möchtest.
