Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Talent Management und entwickle es strategisch weiter.
- Unternehmen: GetHero, Teil der Webedia Group, mit Fokus auf Creator-Business.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Zugang zu wichtigen Branchenevents und ein kleines, eingespieltes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und forme die Zukunft des Creator-Marketings.
- Qualifikationen: Erfahrung im Artist Management, Kenntnisse des deutschen Creator-Marktes und fließendes Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
WORAUF DU DICH FREUEN DARFST:
GetHero ist das Creator-Business der Webedia Group. Unser Talent Management betreut aktuell vier exklusive Talents (Maurice Weber, NinoTaku, TechlikeVera und NerdKultur). Jetzt wollen wir den Bereich ausbauen: mehr Talents, eigene Formate, ein wachsendes Team. Dafür suchen wir jemanden, der den Bereich mit uns weiterentwickelt.
Du verantwortest das Talent Management und entwickelst es gemeinsam mit der Bereichsleitung strategisch weiter: Positionierung, Prozesse, Preislogik und neue Erlösquellen jenseits klassischer Werbedeals, zum Beispiel eigene Formate und Events.
Du bist die erste Ansprechperson für unsere exklusiven Talents. Du kümmerst dich um Karriere, Content-Strategie, Planung und darum, dass es ihnen gut geht.
Du betreust die Kampagnen deiner Talents von der Anfrage bis zum Reporting: Angebot, Verhandlung, Briefing, Abstimmung, Abnahme und Auswertung. Partnerschaften mit endemischen und nicht-endemischen Marken baust du behutsam und langfristig auf.
Du scoutest neue Talents, die zu uns passen, und holst sie an Bord. Du bist Ansprechpartner für andere Managements & Talents, wenn es darum geht, bei gemeinsamen Formaten oder Kampagnen mitzumachen.
Du arbeitest Kolleg:innen ins Artist Management ein, coachst sie und baust das Team mit auf. Du gewinnst in Zusammenarbeit mit unserem Sales-Team neue Brand- und Agenturpartner und pflegst die bestehenden Kontakte. Du arbeitest mit Creator Growth, Agency Business und dem Publishing-Bereich der Webedia Group zusammen.
Du sorgst für Ordnung und treibst bessere Prozesse voran: Dokumentation, Projektplanung, Umsatzübersichten.
WORAUF WIR UNS FREUEN DÜRFEN:
- Mehrere Jahre Erfahrung im Artist oder Talent Management, idealerweise in Gaming, Streaming oder Entertainment. Du hast schon eigene Talents mit relevanter Reichweite betreut.
- Du kennst den deutschen Creator-Markt: Agenturen, Brands, Plattformen und Preise. Kontakte zu Marken, Studios und Publishern sind ein Plus.
- Du verhandelst sicher, auch bei größeren Budgets und Verträgen. Du triffst deine Entscheidungen auf Basis von Zahlen und Daten und kannst sie gegenüber Brands und Talents gut begründen.
- Du weißt, wie man Kolleg:innen gut in Abläufe und Tools einarbeitet, und übernimmst das gern.
- Du verstehst, wie Gaming-Kanäle funktionieren: Algorithmen und Mechaniken auf Twitch, YouTube, TikTok und Instagram. Du bist nah an den aktuellen Entwicklungen und erkennst, was zu einem Creator passt.
- Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei vielen parallelen Projekten den Überblick.
- Du begegnest Menschen offen und ehrlich und stehst zu deinen Werten. Talents bekommen von dir ein aufrichtiges Feedback, und wenn du etwas anders siehst, sprichst du es wertschätzend an.
- Du denkst langfristig, stehst hinter den Produkten, die du vermittelst, und kommunizierst ehrlich mit Kund:innen.
- Du hast schon an Produktionen und neuen Formaten mitgewirkt.
- Du sprichst fließend Deutsch und sicher Englisch.
- Du lebst in Berlin, München oder in der Nähe dieser Städte.
ZUSÄTZLICH BEKOMMST DU VON UNS:
- Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum: Du baust einen Bereich mit auf, statt nur Prozesse zu verwalten.
- Ein kleines, eingespieltes Team mit dem Rückhalt eines großen Medienhauses und Zugang zu Marken wie GameStar, MeinMMO oder Filmstarts.
- Hybrides Arbeiten: zwei Tage im Büro in Kreuzberg, den Rest im Homeoffice.
- 30 Tage Urlaub und Weihnachten und Silvester frei.
- Einen Nilo-Health-Account für Coaching und Unterstützung im Arbeitsalltag.
- Individuelle Weiterbildung.
- Präsenz auf den wichtigen Branchenevents, von der gamescom bis zu Creator-Events.
- Die Stelle ist zunächst auf zwölf Monate befristet. Unser Ziel ist jedoch eine unbefristete Zusammenarbeit.
- Dein Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung. Die Gehaltsspanne nennen wir dir vor dem ersten Gespräch.
Senior Artist Manager (m/w/d) in München Arbeitgeber: Die Interaktiv
Moltomedia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein modernes und familiäres Arbeitsumfeld bietet, in dem Wertschätzung und direkte Kommunikation großgeschrieben werden. Mit einem zentralen Büro in Saarbrücken, das Homeoffice-Möglichkeiten kombiniert, profitieren Mitarbeiter:innen von flachen Hierarchien und direktem Zugang zur Geschäftsführung. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie Team-Events, während unsere Projekte echten Einfluss haben und für anspruchsvolle Kund:innen einen Mehrwert schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Artist Manager (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Die Interaktiv auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Die Interaktiv, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Die Interaktiv
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Artist Manager (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Die Interaktiv wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Interaktiv vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Die Interaktiv könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Die Interaktiv überzeugen, dass du der richtige fit bist.
