Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten und leiten einer Wohngruppe im Internat Solling.
- Unternehmen: Internat Solling, ein inspirierender Ort für Lernen und Leben.
- Vorteile: Planbare Freizeit, gute Bezahlung und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einer wunderschönen Umgebung mit hervorragender Verpflegung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und arbeite in einer tollen Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Mitten im landschaftlich reizvollen Süden Niedersachsens, auf einem 50 ha großen parkähnlichen Campus, leben und lernen rund 250 Schüler:innen und 90 Erwachsene. Hier verbinden wir Leben und Lernen, akademische Bildung und persönliche Entwicklung – Schule ist bei uns mehr als Unterricht, sie ist eine Gemeinschaft, in der eigenverantwortliches und forschendes Lernen im Mittelpunkt steht. Mehr als ein Beruf - leben und arbeiten im Grünen!
Ihre Aufgaben
- Als Internatspädagog:in unterrichten Sie vormittags und übernehmen nachmittags die eigenverantwortliche Leitung einer Wohngruppe.
- Sie begleiten junge Menschen partizipativ, geben Orientierung und schaffen ein verlässliches, wertschätzendes Miteinander.
Das bringen Sie mit
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen aus verschiedenen Kulturen
- Erfahrung im Umgang mit jungen Menschen und am gemeinschaftlichen Leben im Internat
- Fähigkeit zur professionellen, gewinnenden Kommunikation mit Schüler:innen, Eltern und Kolleg:innen
- Motivation, sich auch außerhalb des Unterrichts in die Internatsgemeinschaft einzubringen
- Freude an eigenverantwortlicher pädagogischer Arbeit
- Teamgeist, Flexibilität und Begeisterung für ein inspirierendes Arbeitsumfeld
Das können wir Ihnen bieten
- 16 Wochen planbare Freizeit entsprechend der Schulferien
- vielfältige und abwechslungsreiche pädagogische Aufgabenfelder
- ein interdisziplinäres, unterstützendes Team
- Bezahlung in Anlehnung an den öffentlichen Dienst
- Betriebliche Altersversorgung und regelmäßiges Freitertial für langjährige Mitarbeit
- hervorragende Verpflegung durch unser Küchenteam
- Dienstrad-Leasing für entspannte Wege an der frischen Luft
- Arbeiten an einem Ort, an dem andere Urlaub machen – und die Hobbys auch im Berufsalltag leben
Klingt nach Ihrem Traumjob? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
Internatspädagog:in (m/w/d) im Internat Solling gesucht Arbeitgeber: Die Internate Service GmbH
Das Internat Solling bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der pädagogische Fachkräfte die Möglichkeit haben, aktiv an der Weiterentwicklung einer dynamischen Schulgemeinschaft mitzuwirken. Mit einem engagierten Team und einem starken Fokus auf Kommunikation und Integration fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch attraktive Vergütungsmodelle und eine wertschätzende Kultur. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und das Schulleben nachhaltig zu gestalten.
Kontaktdaten:
Die Internate Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Internatspädagog:in (m/w/d) im Internat Solling gesucht erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten im Internat Solling ins Gespräch zu kommen. Ob bei Veranstaltungen oder einfach beim Kaffee – zeig Interesse und knüpfe Kontakte!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen mit Jugendlichen und deine Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Internat!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um mehr über die Werte und die Gemeinschaft im Internat Solling zu erfahren. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und zu zeigen, dass du wirklich zu uns passen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, dich in die Internatsgemeinschaft einzubringen. Überlege dir, welche Ideen du hast, um das Leben der Schüler:innen zu bereichern und bringe diese in das Gespräch ein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internatspädagog:in (m/w/d) im Internat Solling gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit jungen Menschen. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder andere relevante Erlebnisse – wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unsere Internatsgemeinschaft bereichern kannst.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Zeig, dass du dich mit unserer Schule und unseren Werten identifizierst. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du dir Mühe gegeben hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Internate Service GmbH vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Internatspädagog:in-Position erfordert Authentizität und Empathie, also sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und wie du mit Jugendlichen umgehst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da Teamgeist und Zusammenarbeit wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder gemeinsame Ziele erreicht hast.
✨Informiere dich über die Internatsgemeinschaft
Mach dich mit der Philosophie und den Werten des Internats Solling vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig partizipative Begleitung und ein wertschätzendes Miteinander sind.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
