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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration.
- Arbeitgeber: Offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, übertarifliche Bezahlung und Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Volle Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabrechnung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lohn- und Finanzbuchhaltung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Vorbereitung und Zusammenstellung aller abrechnungsrelevanten Daten für die Gehaltsabrechnung inklusive Meldewesen und Bescheinigungswesen
- Dürchführung von Lohnabrechnungen und Gehaltsabrechnungen
- Pflege der Zeitwirtschaft (Stammdaten/ Fehlzeiten/ Zeitkorrekturen etc.)
- Allgemeine Personaladministration (Führen von Personalakten/ Statistik/ Auswertung)
- Aufbereitung der Rückstellungen im Rahmen der Abschlusserstellung
- Reisekostenabrechnung
- Unterstützung und Urlaubsvertretung der Finanzbuchhaltung
Wir bieten
- Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
- Eine unbefristete Festanstellung mit Übernahmemöglichkeit
- Kommunikation und Datenaustausch (Bsp. Erhalt der Lohnabrechnungen, Stundenerfassung uvm.) digital über die jobhelden-jobapp
- Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Einen tariflich geregelten Arbeitsvertrag
- Bis zu 325 € Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Lohn-/ Finanzbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: die jobhelden & Co.KG
Kontaktperson:
die jobhelden & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn-/ Finanzbuchhalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle als Lohn-/ Finanzbuchhalter passen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Außerdem kannst du direkt mit uns in Kontakt treten, wenn du Fragen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewirb dich regelmäßig auf neue Stellenangebote, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn-/ Finanzbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer offenen Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!: Gehe in deiner Bewerbung auf die spezifischen Aufgaben ein, die im Job beschrieben sind. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig für uns!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei die jobhelden & Co.KG vorbereitest
✨Verstehe die Aufgaben
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Lohn- und Finanzbuchhalters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Lohnabrechnungen durchgeführt oder Zeitwirtschaft gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Buchhaltung. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.