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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohnbuchhaltung und Ansprechpartner für Mandanten.
- Arbeitgeber: Offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehaltspaket und Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Volle Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeiten in einem motivierten Team mit abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die Bearbeitung aller laufender Geschäftsvorfälle in der Lohnbuchhaltung
- Zahlungsverkehr
- Lohnvorbereitung
- Überwachung und Meldung von Abweichungen
- Sie sind Ansprechpartner für unsere Mandanten in Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sie pflegen die Stammdaten und führen Personalakten
Wir bieten
- Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
- Eine unbefristete Festanstellung mit Übernahmemöglichkeit
- Kommunikation und Datenaustausch (Bsp. Erhalt der Lohnabrechnungen, Stundenerfassung uvm.) digital über die jobhelden-jobapp
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
- Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe
- Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Ein attraktives Gehaltspaket + Sozialleistungen
- Einen tariflich geregelten Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Vorsorgeuntersuchungen
Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: die jobhelden & Co.KG
Kontaktperson:
die jobhelden & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohnbuchhalter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie deine Bewerbung erhalten haben und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das macht es für uns einfacher, dich einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei die jobhelden & Co.KG vorbereitest
✨Verstehe die Lohnbuchhaltung
Mach dich mit den Grundlagen der Lohnbuchhaltung vertraut. Informiere dich über gängige Software und Prozesse, die in der Branche verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Mandanten kommuniziert oder Abweichungen überwacht hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deinen Gesprächspartner neugierig.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der Lohnbuchhaltung oder zur Teamdynamik sein. So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist wichtig, also sei offen und ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Das hilft, eine positive Verbindung aufzubauen.