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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenaufträge erfassen und sicherstellen, dass Materialien rechtzeitig verfügbar sind.
- Arbeitgeber: Offene Unternehmenskultur mit einem großartigen Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Startprämie, Produktivitätsprämie, Tankgutscheine und unbefristete Festanstellung.
- Andere Informationen: Volle Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Materialverfügbarkeit und erlebe eine spannende Karriere mit tollen Benefits.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Materialmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Erfassen und Terminieren von Kundenaufträgen unter Beachtung der Materialverfügbarkeit und Produktionskapazität
- Materialdisposition und Durchführung des operativen Einkaufs (für bestimmte Warengruppen) mit Abstimmung der Liefertermine im internationalen Lieferantenumfeld
- Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und der termingerechten Auslieferung von Kundenaufträgen
- Bearbeiten von Import- und Exportvorgängen unter Beachtung zollrechtlicher Anforderungen
Wir bieten
- Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
- Startprämie
- Produktivitätsprämie
- Weitere Benefits wie zum Beispiel Tankgutscheine
- Eine unbefristete Festanstellung mit Übernahmemöglichkeit
- Kommunikation und Datenaustausch (Bsp. Erhalt der Lohnabrechnungen, Stundenerfassung uvm.) digital über die jobhelden-jobapp
- Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Einen tariflich geregelten Arbeitsvertrag
- Bis zu 325 € Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Materialmanager im Auftragszentrum (m/w/d) Arbeitgeber: die jobhelden & Co.KG
Kontaktperson:
die jobhelden & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Materialmanager im Auftragszentrum (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Materialmanager im Auftragszentrum interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Materialdisposition und im operativen Einkauf am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Materialmanager im Auftragszentrum (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Jobbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei die jobhelden & Co.KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Materialmanagers im Auftragszentrum vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview teilen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Materialdisposition oder zu den Herausforderungen im internationalen Lieferantenumfeld sind hier besonders relevant.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit, insbesondere in einem internationalen Umfeld. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst und flexibel auf Veränderungen reagierst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Wenn du weißt, was ihnen wichtig ist, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt. Eine offene Unternehmenskultur ist ein großes Plus, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dazu beitragen kannst.