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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung von Kundenanfragen und Entwicklung innovativer Fertigungsprozesse.
- Arbeitgeber: Offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Volle Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Technik und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Prüfung von Kundenanfragen auf Machbarkeit in Abstimmung mit den Projektverantwortlichen und den beteiligten Schnittstellen
- Bewerten der Herstellbarkeit
- Erarbeitung und Implementierung neuer Fertigungsprozesse und innovativen Lösungen
- Unterstützen der Kalkulation bei der Angebotserstellung, Ermitteln der Investitions- und Herstellkosten
- Anfragen von Kaufteilen, Oberflächen & sonstigen kalkulationsrelevanten Positionen
Wir bieten:
- Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
- Eine unbefristete Festanstellung mit Übernahmemöglichkeit
- Kommunikation und Datenaustausch (Bsp. Erhalt der Lohnabrechnungen, Stundenerfassung uvm.) digital über die jobhelden-jobapp
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
- Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe
- Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Ein attraktives Gehaltspaket + Sozialleistungen
- Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung inkl. Zahnzusatzversicherung
- Einen tariflich geregelten Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Vorsorgeuntersuchungen
Techn. Vertriebsinnendienst / Kalkulation (m/w/d) Arbeitgeber: die jobhelden & Co.KG
Kontaktperson:
die jobhelden & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techn. Vertriebsinnendienst / Kalkulation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Position passen und sei bereit, das zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techn. Vertriebsinnendienst / Kalkulation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon, damit wir schnell verstehen, was du kannst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Aufgaben genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, sie zu erfüllen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei die jobhelden & Co.KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Techn. Vertriebsinnendienstes vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Präsentation deiner Lösungen
Da die Erarbeitung und Implementierung neuer Fertigungsprozesse Teil der Rolle ist, sei bereit, innovative Ideen oder Lösungen zu präsentieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Teamgeist zeigen
Das Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe ist wichtig. Zeige im Interview, dass du teamorientiert bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.