Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und verbessere unsere IT-Infrastruktur und leite spannende Digitalisierungsprojekte.
- Unternehmen: Werde Teil der JOBMACHER-Familie in einem dynamischen Umfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Nette Kollegen und tolle Aufgaben warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in IT, Erfahrung in Windows Server und Netzwerkmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
SIE können Teil unserer JOBMACHER-Familie werden! Wir suchen genau Sie als erfahrenen Senior Associate IT Infrastructure (m/w/d) am Standort Berne. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung!
Das bekommen Sie:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertariflicher Stundenlohn + Branchenzuschläge
- Tariflohn nach GVP Tarif
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Staplerscheine, Schweißzertifikate)
- Unsere persönliche, individuelle Betreuung
Das werden Sie machen:
- Du administrierst und verbesserst unsere bestehende IT-Infrastruktur und bist Ansprechpartner für alle Fragen rund um Hard- und Software, insbesondere beim Device Management.
- Du übernimmst die eigenständige Leitung, das Management und die Koordination von internen IT- und Digitalisierungsprojekten zur Weiterentwicklung unserer internen Applikationslandschaft.
- In unserem IT-Serviceprozess kümmerst du dich im 1st und 2nd Level um technische Support-Anfragen, koordinierst diese und unterstützt bei der Lösung.
- Du führst Fehleranalysen und -behebungen an der IT-Infrastruktur sowie den Endgeräten durch und entwickelst Optimierungsansätze.
- Du erstellst technische Konzepte, pflegst Dokumentationen und unterstützt beim Wissensaufbau und -management.
Das bringen Sie mit:
- Du hast ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung. Auch IT-affine Quereinsteiger mit relevanter Berufsqualifikation sind gerne gesehen.
- Als erfahrener Administrator konntest Du bereits Erfahrungen in den folgenden Bereichen sammeln: Windows Server, Active Directory, Netzwerkmanagement, Firewall, Router, Switches, Monitoring-Tools, Clientmanagement, Standardisierung, Softwareverteilung, Lizenzmanagement.
- Du verfügst über praktische Erfahrungen im IT Support-, Incident- und Problemmanagement.
- Idealerweise verfügst Du im MS365-Umfeld über erste Zertifizierungen und konntest Deine Kenntnisse bereits bei Einführungsprojekten oder im Support einsetzen.
- Deine Problemlösungskompetenz und deine Kommunikationsfähigkeit helfen Dir, bestmöglich auf die Bedürfnisse Deiner internen Kund*innen einzugehen und die passenden Services anzubieten.
- Selbst bei Stress behältst Du Dein Selbstmanagement auf dem Radar und überzeugst durch Deine strukturierte, zuverlässige und durch Eigeninitiative geprägte Arbeitsweise.
- In Dir findet Dein Team einen freundlichen Kollegen (m/w/d) wieder, der einen wertschätzenden Umgang pflegt und gerne Wissen teilt, wobei Du idealerweise im Besitz der Ausbildereignung nach AEOV bist.
Das PLUS für Sie:
- Sie wissen nicht, ob Ihre Qualifikation ausreicht oder sind auch offen für vergleichbare Stellen? Mit Ihrer Bewerbung können wir Ihnen auch passende Vorschläge aus anderen zu besetzenden Vakanzen unterbreiten.
- Mit unserem kostenlosen und freiwilligen Coaching-Angebot unterstützen wir Sie in Ihrer beruflichen Qualifikation, bei Aufstieg und/oder Umstieg.
- Gemeinsam mit uns können Sie Ihre berufliche Zukunft planen.
Bitte beachten Sie, dass es sich bei einer Bewerbung per E-Mail um einen unverschlüsselten Kommunikationskanal handelt, ein Zugriff von Dritten kann somit nicht ausgeschlossen werden. Bei Fragen rund um die ausgeschriebene Stelle oder den Bewerbungsprozess, steht Ihnen das Jobmacherteam gerne zur Verfügung.
Ihr neuer Arbeitgeber, DIE JOBMACHER. Arbeiten Sie dort, wo sich was tut: bei uns. Wir bieten Ihrer beruflichen Zukunft den richtigen Job, beste Perspektiven und ein gutes Gefühl. Nette Kollegen, tolle Aufgaben und unsere FLEVER Werte bedeuten mehr Miteinander auf Augenhöhe. Machen Sie sich glücklich: heute noch.
Jobdetails:
- Bereich: Informationstechnologie (IT)
- Einsatzort: Berne
- Vergütung: Übertariflich
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Ihr Ansprechpartner: Frank Geesen
Senior Associate IT Infrastructure (m/w/d) in Bern Arbeitgeber: DIE JOBMACHER Holding GmbH
DIE JOBMACHER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven 4-Tage-Woche bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. In einem unterstützenden Team in Hamburg - Horn hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und von einem fairen und respektvollen Arbeitsumfeld zu profitieren, das auf Teamgeist und individuelle Betreuung setzt.
Kontaktdaten:
DIE JOBMACHER Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Associate IT Infrastructure (m/w/d) in Bern erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DIE JOBMACHER Holding GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie DIE JOBMACHER Holding GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Associate IT Infrastructure (m/w/d) in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DIE JOBMACHER Holding GmbH und die ausgeschriebene Position Senior Associate IT Infrastructure (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIE JOBMACHER Holding GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DIE JOBMACHER Holding GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
