IT Consultant (m/w/d) Microsoft

IT Consultant (m/w/d) Microsoft

Osnabrück Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu Microsoft 365 und plane Migrationsstrategien.
  • Unternehmen: DIE JOBMACHER ist ein innovatives Unternehmen, das Talente fördert.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kostenloses Coaching zur beruflichen Weiterentwicklung wird angeboten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und sozialer Verantwortung.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IT-Beratung und Microsoft Lösungen, Kommunikationsfreude erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

IT Consultant (m/w/d) Microsoft

in Osnabrück

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Sie sind bereit Ihre Chance beim Schopfe zu packen? Dann nutzen Sie diese gleich jetzt!

Im Rahmen einer Festanstellung möchte unser langjähriger Kunde sein Team langfristig erweitern. Dafür suchen wir genau Sie als IT Consultant (m/w/d) Microsoft am Standort Osnabrück. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unser Kunde bietet Ihnen

  • Eine unbefristete Anstellung im besten Team
  • Flache Hierarchien
  • Weiterbildungen und Zertifizierungen
  • Flexible Arbeitszeiten und Kindernotfallbetreuung für Vereinbarkeit von Job und Familie
  • Mitarbeiterangebote und dauerhafte Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter

Ihre Aufgaben im Überblick

  • Fachliche Beratung des Kunden von Microsoft 365
  • Planung von Migrationsstrategien in die Microsoft 365 Cloud
  • Erarbeitung und Durchführung von Workshops und Schulungen beim Kunden

Das bringen Sie mit

  • Umfassende Erfahrung in der IT-Beratung und –Integration von Microsoft Lösungen sowie auch im IT-Projekt- und Change-Management
  • Erstellen von Präsentationen und Schulungen
  • PROSCI Change Management Zertifizierung wünschenswert
  • Freude an der Kommunikation mit Kunden und Kollegen

Das PLUS für Sie

  • Sie wissen nicht, ob Ihre Qualifikation ausreicht oder sind auch offen für vergleichbare Stellen?
  • Mit Ihrer Bewerbung können wir Ihnen auch passende Vorschläge aus anderen zu besetzenden Vakanzen unterbreiten
  • Mit unserem kostenlosen und freiwilligen Coaching-Angebot unterstützen wir Sie in Ihrer beruflichen Qualifikation, bei Aufstieg und/oder Umstieg
  • Gemeinsam mit uns können Sie Ihre berufliche Zukunft planen

Für Ihre Bewerbung bei DIE JOBMACHER klicken Sie bitte auf „Online bewerben“. Dann können Sie einfach Ihre Kontaktdaten eingeben und Ihren Lebenslauf hochladen. Sie benötigen dafür nur eine Minute. Gerne senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder per Post zu.

Bitte beachten Sie, dass es sich bei einer Bewerbung per E-Mail um einen unverschlüsselten Kommunikationskanal handelt, ein Zugriff von Dritten kann somit nicht ausgeschlossen werden.

Bei Fragen rund um die ausgeschriebene Stelle oder den Bewerbungsprozess, steht Ihnen das Jobmacherteam gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns ebenfalls über Initiativbewerbungen sollte dies nicht die passende Stelle für Sie sein. Besuchen Sie hierfür am besten unsere Internetseite unter www.die-jobmacher.de oder rufen Sie uns gerne an!

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Ihr Schlüssel zu den Schlüsselbranchen!

Bereit für den Neubeginn? Dann lassen Sie sich direkt vermitteln. Unsere zahlreichen Kontakte zu spannenden Unternehmen sowie die JOBMACHER-Spezialisierungen bedeuten große Chancen für Sie. Ein Schwerpunkt unserer Arbeit: Empfehlungen. Und die geben wir am liebsten direkt an die Kunden weiter, wenn in Ihnen das engagierte Herz eines Machers schlägt.

Jobdetails

Bereich:

Informationstechnologie (IT)

Einsatzort:

Osnabrück

Vergütung:

Nach Vereinbarung

Arbeitszeit:

Vollzeit

Ihr Ansprechpartner:

Mandy Kehls
Die Jobmacher GmbH
Große Straße 88
49074 Osnabrück
Telefon: 054196329981

Jobangebot teilen:

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#J-18808-Ljbffr

IT Consultant (m/w/d) Microsoft Arbeitgeber: DIE JOBMACHER Holding GmbH

Als IT Consultant (m/w/d) Microsoft in Osnabrück profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen. Unser Kunde legt großen Wert auf Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen, während attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen auf Produkte namhafter Anbieter das Gesamtpaket abrunden.

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Kontaktdaten:

DIE JOBMACHER Holding GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Consultant (m/w/d) Microsoft erhalten könnten

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich gezielt mit Personen, die bereits bei unserem Unternehmen oder in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.

Informiere dich über Microsoft 365

Setze dich intensiv mit Microsoft 365 auseinander, insbesondere mit den neuesten Funktionen und Migrationstechniken. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices kennst.

Bereite dich auf Workshops vor

Da ein Teil deiner Aufgaben die Durchführung von Workshops umfasst, solltest du dir einige Beispiele für erfolgreiche Workshops überlegen. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst und bringe eigene Ideen mit, um deine Kreativität zu zeigen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit Kunden und Kollegen wichtig ist, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Consultant (m/w/d) Microsoft mit Bravour zu bestehen

Umfassende Erfahrung in der IT-Beratung
Integration von Microsoft Lösungen
IT-Projektmanagement
Change-Management
Erstellung von Präsentationen
Durchführung von Workshops
PROSCI Change Management Zertifizierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen:Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des IT Consultants (m/w/d) Microsoft, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.

Lebenslauf anpassen:Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen in der IT-Beratung und -Integration von Microsoft-Lösungen hervor und betonen Sie Ihre Fähigkeiten im Projekt- und Change-Management.

Motivationsschreiben verfassen:Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringen. Erläutern Sie, warum Sie die ideale Wahl für die Rolle des IT Consultants sind und wie Sie zur Weiterentwicklung des Teams beitragen können.

Dokumente überprüfen:Bevor Sie Ihre Bewerbung absenden, überprüfen Sie alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achten Sie darauf, dass Ihr Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle Zertifikate gut formatiert und fehlerfrei sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIE JOBMACHER Holding GmbH vorbereitet

Verstehe die Microsoft 365 Produkte

Informiere dich gründlich über die verschiedenen Microsoft 365 Produkte und deren Funktionen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie diese Lösungen den Kunden helfen können.

Bereite dich auf praktische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der IT-Beratung zu teilen. Erkläre, wie du Migrationsstrategien geplant und Workshops durchgeführt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist oder wie du komplexe Informationen einfach erklärt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den flachen Hierarchien und den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.