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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Cloud Services und entwickle innovative Migrationskonzepte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem wachsenden IT-Unternehmen in Osnabrück.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und profitiere von flachen Hierarchien und persönlichem Coaching.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium und Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Azure oder AWS erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IT-Fachkraft (m/w/d) Cloud Solution
in Osnabrück
Sie sind bereit Ihre Chance beim Schopfe zu packen? Dann nutzen Sie diese gleich jetzt!
Im Rahmen einer Festanstellung möchte unser Kunde sein Team langfristig erweitern. Dafür suchen wir genau Sie als IT-Fachkraft (m/w/d) im Bereich Cloud Solution architecture am Standort Osnabrück und Umgebung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Kunde bietet Ihnen
- Eine unbefristete Anstellung im besten Team
- Flache Hierarchien
- Weiterbildungen und Zertifizierungen
- Flexible Arbeitszeiten und Kindernotfallbetreuung für Vereinbarkeit von Job und Familie
- Mitarbeiterangebote und dauerhafte Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
Ihre Aufgaben im Überblick
- Kundenberatung in der Fachrichtung Cloud Services und Architekturen (IaaS, PaaS, SaaS, XaaS)
- Entwickeln von Cloud- und Migrationskonzepte
- Strategische Chancen identifizieren und Kundenanforderungen analysieren
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung IT
- Erfahrung in Cloud Ökosystemen (z.B. Azure, AWS)
- Zertifizierung in Microsoft Certified (Azure Solutions Architect Expert, Azure Security Engineer bzw. AWS Solution Architect Professional) von Vorteil
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
Das PLUS für Sie
- Mit unserem kostenlosen und freiwilligen Coaching-Angebot unterstützen wir Sie in Ihrer beruflichen Qualifikation, bei Aufstieg und/oder Umstieg
- Gemeinsam mit uns können Sie Ihre berufliche Zukunft planen
Für Ihre Bewerbung bei DIE JOBMACHER klicken Sie bitte auf „Online bewerben“. Dann können Sie einfach Ihre Kontaktdaten eingeben und Ihren Lebenslauf hochladen. Sie benötigen dafür nur eine Minute. Gerne senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder per Post zu.
Bitte beachten Sie, dass es sich bei einer Bewerbung per E-Mail um einen unverschlüsselten Kommunikationskanal handelt, ein Zugriff von Dritten kann somit nicht ausgeschlossen werden.
Bei Fragen rund um die ausgeschriebene Stelle oder den Bewerbungsprozess, steht Ihnen das Jobmacherteam gerne zur Verfügung.
Jobdetails
Bereich: Informationstechnologie (IT)
Einsatzort: Osnabrück
Vergütung: Nach Vereinbarung
Arbeitszeit: Vollzeit
Ihr Ansprechpartner:
Mandy Kehls
Die Jobmacher GmbH
Große Straße 88
49074 Osnabrück
Telefon: 054196329981
#J-18808-Ljbffr
IT-Fachkraft (m/w/d) Cloud Solution Arbeitgeber: DIE JOBMACHER Holding GmbH
Kontaktperson:
DIE JOBMACHER Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Fachkraft (m/w/d) Cloud Solution
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Cloud-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach lokalen Meetups oder Konferenzen zum Thema Cloud-Technologien. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Cloud-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Cloud-Architekturen und -Lösungen übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Fachkraft (m/w/d) Cloud Solution
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Jobmacher GmbH und deren Dienstleistungen im Bereich Cloud Solutions. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der IT-Fachkraft-Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in Cloud-Ökosystemen wie Azure oder AWS hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Cloud-Technologien und deine Kommunikationsfähigkeiten betont. Erkläre, warum du die ideale Wahl für diese Position bist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Online-Plattform der Jobmacher GmbH ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIE JOBMACHER Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Architekturen
Mach dich mit den verschiedenen Cloud-Service-Modellen wie IaaS, PaaS und SaaS vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zu teilen und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Kommunikationsfähigkeit zeigen
Da hohe Kommunikationsfähigkeit gefordert ist, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du Kundenanforderungen analysierst und strategische Chancen identifizierst.
✨Zertifikate und Erfahrungen hervorheben
Stelle sicher, dass du deine relevanten Zertifizierungen, wie Microsoft Certified Azure Solutions Architect Expert oder AWS Solution Architect Professional, klar kommunizierst. Zeige, wie diese Qualifikationen dir helfen, in der Rolle erfolgreich zu sein.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere dich über die flachen Hierarchien und die Weiterbildungsmöglichkeiten des Unternehmens. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zeigen.
