SPS-Programmierer (m/w/d) Direktvermittlung
Unser Kunde ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit Sitz im norddeutschen Raum und Teil einer international aufgestellten Unternehmensgruppe. Das Unternehmen ist auf die Entwicklung und Herstellung technischer Lösungen für unterschiedliche Anwendungsbereiche spezialisiert und überzeugt durch hohe Qualitätsstandards, langjährige Erfahrung und ein modernes Produktionsumfeld.
Unser Kunde bietet Dir
- Eine unbefristete Festanstellung in einer weltweit führenden Unternehmensgruppe mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Sehr gute Verkehrsanbindung mit PKW, Bahn und Bus sowie kostenfreie Parkplätze
Deine Aufgaben im Überblick
- Konzeption, Programmierung und Weiterentwicklung von SPS-Steuerungen für kundenspezifische Sondermaschinen
- Entwicklung und Optimierung von Steuerungssoftware unter Einsatz von Beckhoff TwinCAT
- Erstellung und Anpassung von Maschinenvisualisierungen mit Visual Studio und Visual Basic
- Durchführung von Inbetriebnahmen der Sondermaschinen im In- und Ausland
- Aufbau, Montage und elektrische Verdrahtung von Sondermaschinen
- Erstellung von Stromlaufplänen sowie technischer Dokumentationen mit der WSCAD Suite
- Unterstützung der Kunden durch telefonischen und digitalen Support in deutscher und englischer Sprache
- Entwicklung und Pflege von SQL-Datenbanken sowie der dazugehörigen Anwendungen für die Maschinensteuerung und Datenverarbeitung
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, Studium in einem der genannten Bereiche oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Automatisierungstechnik sowie sichere Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit Beckhoff TwinCAT
- Praxis in der Entwicklung von Prozessvisualisierungen mit Visual Basic und im Umgang mit Windows-basierten Systemen
- Kenntnisse in SQL, Bildverarbeitungssystemen (2D/3D) und idealerweise erste Berührungspunkte mit KI
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes Serviceverständnis und die Fähigkeit, Kundenanforderungen in passgenaue technische Lösungen umzusetzen
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise, ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie ein innovativer Blick für technische Weiterentwicklungen
Jobdetails
Bereich:
Technische Berufe
Einsatzort:
Bad Oldeslohe
Vergütung:
nach Absprache
Arbeitszeit:
Vollzeit
#J-18808-Ljbffr
SPS-Programmierer (m/w/d) Direktvermittlung in Kiel Arbeitgeber: DIE JOBMACHER Holding GmbH
DIE JOBMACHER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven 4-Tage-Woche bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. In einem unterstützenden Team in Hamburg - Horn hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und von einem fairen und respektvollen Arbeitsumfeld zu profitieren, das auf Teamgeist und individuelle Betreuung setzt.
Kontaktdaten:
DIE JOBMACHER Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SPS-Programmierer (m/w/d) Direktvermittlung in Kiel erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DIE JOBMACHER Holding GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SPS-Programmierer (m/w/d) Direktvermittlung bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DIE JOBMACHER Holding GmbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DIE JOBMACHER Holding GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIE JOBMACHER Holding GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
