Auf einen Blick
- Aufgaben: Ein- und Auslagern von Packstücken und Buchen der Bewegungen in Navision.
- Unternehmen: Werde Teil der JOBMACHER-Familie mit einem tollen Team und fairen Werten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Unterstützung bei deiner beruflichen Qualifikation.
- Warum dieser Job: Gestalte deine berufliche Zukunft mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten und Qualifizierungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Logistik-Assistent oder Fachkraft für Lagerlogistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1750 - 1750 € pro Monat.
Wir suchen genau Sie als erfahrene Logistik-Assistent (m/w/d) am Standort Löhne. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung als Logistik-Assistent (m/w/d) im Bereich Plattenlager und Halbfertiglager!
Das bekommen Sie:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Langfristiger und interessanter Kundeneinsatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und sehr guten Übernahmemöglichkeiten
- Attraktive Entlohnung nach IGZ/DGB-Tarif
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Professionelle und kostenlose Arbeitsschutzausrüstung
- Steuerfreie Zuschläge für Nachtarbeit 25%, Sonntagsarbeit 50%, und Feiertagsarbeit 100%
- Option für bargeldlose Abschläge wöchentlich / monatlich
- Interessante Entwicklungsmöglichkeiten + Qualifizierungen mit Kostenübernahme
- Unsere persönliche, individuelle Betreuung
Wir stehen für FLEVER (Fairness - Loyalität - Eigenständigkeit - Vertrauen - Ehrlichkeit – Respekt).
Das werden Sie machen:
- Ein- und Auslagern von Packstücken
- Buchen der Bewegungen von Packstücken in Navision
- Bereitstellung der Packstücke an den zugewiesenen Maschinen
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Logistik-Assistent (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d).
- Berufserfahrung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder im Bereich Logistik.
- Kunststoffspezifische Fachkenntnisse sind von Vorteil.
- Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, kommunikative und soziale Kompetenzen und sind zielorientiert und durchsetzungsfähig.
- Sie sind sicher in der Bedienung von MS Office und erfahren in der Anwendung von ERP-Systemen (vorzugsweise Navision).
- Sie verfügen über ein hohes Zahlen- und Analyseverständnis.
Das PLUS für Sie:
- Sie wissen nicht, ob Ihre Qualifikation ausreicht oder sind auch offen für vergleichbare Stellen?
- Mit Ihrer Bewerbung können wir Ihnen auch passende Vorschläge aus anderen zu besetzenden Vakanzen unterbreiten.
- Mit unserem kostenlosen und freiwilligen Coaching-Angebot unterstützen wir Sie in Ihrer beruflichen Qualifikation, bei Aufstieg und/oder Umstieg.
- Gemeinsam mit uns können Sie Ihre berufliche Zukunft planen.
Für Ihre Bewerbung bei DIE JOBMACHER klicken Sie bitte auf „Online bewerben“. Dann können Sie einfach Ihre Kontaktdaten eingeben und Ihren Lebenslauf hochladen. Sie benötigen dafür nur eine Minute.
Gerne senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E‑Mail oder per Post zu. Bitte beachten Sie, dass es sich bei einer Bewerbung per E‑Mail um einen unverschlüsselten Kommunikationskanal handelt, ein Zugriff von Dritten kann somit nicht ausgeschlossen werden.
Bei Fragen rund um die ausgeschriebene Stelle oder den Bewerbungsprozess steht Ihnen das Jobmacherteam gerne zur Verfügung. Wir freuen uns ebenfalls über Initiativbewerbungen sollte dies nicht die passende Stelle für Sie sein.
Ihr neuer Arbeitgeber, DIE JOBMACHER. Arbeiten Sie dort, wo sich was tut: bei uns. Wir bieten Ihrer beruflichen Zukunft den richtigen Job, beste Perspektiven und ein gutes Gefühl. Nette Kollegen, tolle Aufgaben und unsere FLEVER Werte bedeuten mehr Miteinander auf Augenhöhe. Machen Sie sich glücklich: heute noch.
Jobdetails:
- Bereich: Produktion/Produktionsplanung
- Einsatzort: Löhne
- Vergütung: 17,50 €
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Ihr Ansprechpartner: Karsten Watermann
Logistik-Assistent (m/w/d) Arbeitgeber: DIE JOBMACHER Holding GmbH
Unser Kunde in Schweitenkirchen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen in der Elektrotechnikbranche bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, einer ausgewogenen Work-Life-Balance und flachen Hierarchien fördert das Unternehmen eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Die strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken, machen diese Position besonders attraktiv für alle, die eine verantwortungsvolle Rolle im Vertriebsinnendienst suchen.
Kontaktdaten:
DIE JOBMACHER Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Logistik-Assistent (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie DIE JOBMACHER Holding GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei DIE JOBMACHER Holding GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei DIE JOBMACHER Holding GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistik-Assistent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei DIE JOBMACHER Holding GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIE JOBMACHER Holding GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei DIE JOBMACHER Holding GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei DIE JOBMACHER Holding GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei DIE JOBMACHER Holding GmbH beitragen kannst.
