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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung internationaler Kunden bei technischen Fragen und Durchführung von Serviceschulungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit unbefristeten Arbeitsverträgen und individueller Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Tariflohn, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie geförderte Weiterbildung.
- Andere Informationen: Kostenloses Coaching-Angebot zur Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem internationalen Umfeld mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Hydraulik, Mechanik oder Elektrik und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen genau Sie als erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) im internationalen technischen After Sales am Standort. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung!
Das bekommen Sie:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Tariflohn nach GVP Tarif
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Staplerscheine, Schweißzertifikate)
- Unsere persönliche, individuelle Betreuung
Das werden Sie machen:
- Betreuung und Beratung unserer ausländischen Kunden und Partner bei technischen Fragestellungen
- Planung und Durchführung von Serviceschulungen für unsere Partner
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene, technische Ausbildung mit Kenntnissen in den Bereichen Hydraulik, Mechanik und Elektrik
- Sie beherrschen Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind wünschenswert
- Reisebereitschaft
Das PLUS für Sie:
Sie wissen nicht, ob Ihre Qualifikation ausreicht oder sind auch offen für vergleichbare Stellen? Mit Ihrer Bewerbung können wir Ihnen auch passende Vorschläge aus anderen zu besetzenden Vakanzen unterbreiten. Mit unserem kostenlosen und freiwilligen Coaching-Angebot unterstützen wir Sie in Ihrer beruflichen Qualifikation, bei Aufstieg und/oder Umstieg. Gemeinsam mit uns können Sie Ihre berufliche Zukunft planen.
Mitarbeiter (m/w/d) im internationalen technischen After Sales Arbeitgeber: DIE JOBMACHER Holding GmbH
Kontaktperson:
DIE JOBMACHER Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im internationalen technischen After Sales
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für den After Sales Bereich!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Wenn du unsicher bist, ob deine Qualifikationen ausreichen, sprich mit uns! Wir helfen dir, passende Stellen zu finden und unterstützen dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im internationalen technischen After Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIE JOBMACHER Holding GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Hydraulik, Mechanik und Elektrik vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten angewendet hast.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da Englisch eine wichtige Voraussetzung ist, solltest du dich darauf vorbereiten, Fragen auf Englisch zu beantworten. Übe technische Begriffe und Phrasen, die in deinem Bereich häufig verwendet werden, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit internationalen Kunden zu sprechen. Zeige, wie du technische Probleme gelöst hast und welche Strategien du verwendet hast, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
✨Reisebereitschaft klar kommunizieren
Da Reisebereitschaft gefordert ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie oft du reisen kannst und welche Erfahrungen du bereits in diesem Bereich hast. Das zeigt dein Engagement und deine Flexibilität für die Position.