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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Kalibrierung von Messaufnehmern und führe Fehleranalysen durch.
- Arbeitgeber: International führendes Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und JobRad.
- Andere Informationen: Kostenloses Coaching-Angebot zur beruflichen Qualifikation und Karriereplanung.
- Warum dieser Job: Nutze dein technisches Know-how und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik und praktische Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein international führendes Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnologie für den Straßenverkehr, suchen wir engagierte Fachkräfte.
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
- JobRad, Benefit Card
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Sie übernehmen die Verantwortung für die präzise und termingerechte Kalibrierung von Messaufnehmern, insbesondere in den Bereichen Kraft, Moment und Beschleunigung.
- Sie prüfen die Funktionsfähigkeit der Aufnehmer und montieren/demontieren diese.
- Sie analysieren Fehler, führen Instandsetzungen durch und erstellen Kalibrierprotokolle sowie Prüfberichte.
- Sie führen Ein- und Ausgangstests durch und erhalten die Chance, sich nach und nach auch in weitere Messgrößen wie Druck, Länge und Drehwinkel einzuarbeiten.
- Gelegentlich übernehmen Sie kleinere Reparaturarbeiten und können so Ihr technisches Know-how vielseitig einsetzen.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen oder mechatronischen Bereich und bringen mindestens drei Jahre praktische Erfahrung mit.
- Idealerweise haben Sie zusätzlich eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) in Maschinenbau oder Elektrotechnik absolviert.
- Erfahrung im Umgang mit Messgeräten, Prüfmitteln oder ähnlicher Messtechnik ist von Vorteil.
- Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und strukturiert und denken gerne über den Tellerrand hinaus.
- Teamgeist, Serviceorientierung sowie Engagement und Lernbereitschaft zeichnen Sie aus.
- Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, gehört zu Ihren Stärken, ebenso wie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das PLUS für Sie:
- Sie wissen nicht, ob Ihre Qualifikation ausreicht oder sind auch offen für vergleichbare Stellen?
- Mit Ihrer Bewerbung können wir Ihnen auch passende Vorschläge aus anderen zu besetzenden Vakanzen unterbreiten.
- Mit unserem kostenlosen und freiwilligen Coaching-Angebot unterstützen wir Sie in Ihrer beruflichen Qualifikation, bei Aufstieg und/oder Umstieg.
- Gemeinsam mit uns können Sie Ihre berufliche Zukunft planen.
Jobdetails:
- Bereich: Elektrik/Elektronik/Elektrotechnik
- Einsatzort: Rheinmünster
- Vergütung: nach Absprache
- Arbeitszeit: Vollzeit
Ihr Ansprechpartner: Tatjana Weber DIE JOBMACHER GmbH Sophienblatt 21a 24103 Kiel
Mitarbeiter (m/w/d) Kalibrierlabor Arbeitgeber: DIE JOBMACHER Holding GmbH
Kontaktperson:
DIE JOBMACHER Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Kalibrierlabor
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Wenn du dich bei uns bewirbst, sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Kalibrierungstechnik durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten, die wirklich an der Arbeit interessiert sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bieten nicht nur diese Stelle an, sondern auch viele andere Möglichkeiten. Schau dir die verschiedenen Vakanzen an und finde die, die am besten zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Kalibrierlabor
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Kalibrierlabor interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen im elektrotechnischen oder mechatronischen Bereich hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du sorgfältig und strukturiert arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIE JOBMACHER Holding GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Anforderungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Technisches Know-how auffrischen
Da es um Kalibrierung und Messtechnik geht, solltest du dein Wissen über relevante Geräte und Verfahren auffrischen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Sicherheitstechnologie und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden kannst.
✨Teamgeist und Serviceorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Serviceorientierung betreffen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder einen Kundenservice geleistet hast, der über das Übliche hinausging.
✨Fragen vorbereiten
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.