Personalberater (m/w/d) Vertrieb

Personalberater (m/w/d) Vertrieb

Oldenburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du akquirierst Neukunden und rekrutierst passende Kandidaten für spannende Positionen.
  • Arbeitgeber: DIE JOBMACHER ist ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen zur privaten Nutzung und modernes Equipment.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv deine berufliche Zukunft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung als Personalberater ist von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen.
  • Andere Informationen: Wir bieten kostenloses Coaching zur beruflichen Qualifikation und Aufstiegsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Personalberater (m/w/d) Vertrieb

in Oldenburg

Jetzt bewerben

Sind Sie ein MACHER in der Personaldienstleistung? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Für den weiteren Ausbau unseres Vertriebsgebietes suchen wir für unser internes Team in Oldenburg genau Sie als vertriebsstarken Personalberater (m/w/d). Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich noch heute.

Ihre Aufgaben im Überblick

  • Durch eigenständig konzipierte und durchgeführte Vertriebsaktionen sprechen Sie als Personalberater (m/w/d) definierte Kundengruppen an und erhöhen somit den Bekanntheitsgrad des Unternehmens
  • Die Akquisition und Gewinnung von Neukunden durch telefonische und persönliche Ansprache gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie rekrutieren die passenden Kandidaten und stellen somit die optimale Besetzung der offenen Positionen bei unserem Kunden sicher
  • Sie betreuen die Mitarbeiter und bereiten diese optimal auf ihren Einsatz bei unserem Kunden vor
  • Eingabe und Pflege der Kunden-, Interessenten-, Mitarbeiter- und Bewerberdaten in der Software (L1)
  • Führen von Mitarbeitergesprächen in einer ehrlichen, offenen Kommunikation

Ihr Know How ist gefragt

  • Vorzugsweise haben Sie Berufserfahrung als Personalberater (m/w/d) – Berufseinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen
  • Idealerweise arbeiten Sie bereits erfolgreich in der Personaldienstleistung und wollen Ihre fundierten Kenntnisse und \“Macherqualitäten\“ neu positionieren
  • Seriöses, verbindliches und sympathisches Auftreten
  • Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Organisationstalent und Loyalität
  • Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln zählt zu Ihren persönlichen Stärken
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit zeichnen Sie aus

Ihre Perspektiven sind ausgezeichnet

  • Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Personalentscheider, in einem flach strukturierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, einem offenen Kommunikationsfeld, einer sehr guten Infrastruktur in einemdynamischen Unternehmen
  • Wir bewegen uns und freuen uns, dies mit \“Machern (m/w/d)\“ zu tun
  • Die Mitarbeiter unserer Niederlassungen sind in jeglicher Hinsicht am Erfolg beteiligt!

Weitere Pluspunkte

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Modernste Kommunikationsmittel& EDV
  • Bikeleasing
  • Die Möglichkeit etwas zu bewegen
  • FLEVER

Das PLUS für Sie

  • Sie wissen nicht, ob Ihre Qualifikation ausreicht oder sind auch offen für vergleichbare Stellen?
  • Mit Ihrer Bewerbung können wir Ihnen auch passende Vorschläge aus anderen zu besetzenden Vakanzen unterbreiten
  • Mit unserem kostenlosen und freiwilligen Coaching-Angebot unterstützen wir Sie in Ihrer beruflichen Qualifikation, bei Aufstieg und/oder Umstieg
  • Gemeinsam mit uns können Sie Ihre berufliche Zukunft planen

Für Ihre Bewerbung bei DIE JOBMACHER klicken Sie bitte auf „Online bewerben“. Dann können Sie einfach Ihre Kontaktdaten eingeben und Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen. Gerne können Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an t.kasimir@die-jobmacher.de oder per Post zusenden.

Bitte beachten Sie, dass es sich bei einer Bewerbung per E-Mail um einen unverschlüsselten Kommunikationskanal handelt, ein Zugriff von Dritten kann somit nicht ausgeschlossen werden.

Für Fragen rund um den Bewerbungsprozess oder die ausgeschriebene Stelle, steht Ihnen Herr Tobias Kasimir gerne telefonisch unter +49(431)908 660 58 zur Verfügung.

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Ihr neuer Arbeitgeber, DIE JOBMACHER.

Arbeiten Sie dort, wo sich was tut: bei uns. Wir bieten Ihrer beruflichen Zukunft den richtigen Job, beste Perspektiven und ein gutes Gefühl. Nette Kollegen, tolle Aufgaben und unsere FLEVER Werte bedeuten mehr Miteinander auf Augenhöhe. Machen Sie sich glü̈cklich: heute noch.

Jobdetails

Bereich:

Personalwesen/HR

Einsatzort:

Oldenburg

Vergütung:

nach Vereinbarung

Arbeitszeit:

Vollzeit

Ihr Ansprechpartner:

Tobias Kasimir

DIE JOBMACHER GmbH
Sophienblatt 21a
24103 Kiel
Telefon: 043190866058

Jobangebot teilen:

Online Bewerben #J-18808-Ljbffr

Personalberater (m/w/d) Vertrieb Arbeitgeber: DIE JOBMACHER Holding GmbH

DIE JOBMACHER ist ein hervorragender Arbeitgeber in Oldenburg, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und flach strukturierten Unternehmen zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, betrieblicher Altersvorsorge und modernen Kommunikationsmitteln fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch ein offenes und kollegiales Miteinander. Hier haben Sie die Chance, aktiv etwas zu bewegen und Ihre Karriere in der Personaldienstleistung voranzutreiben.
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Kontaktperson:

DIE JOBMACHER Holding GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) Vertrieb

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Personalberatern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von ungeschriebenen Stellenangeboten oder kannst wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Informiere dich über die Branche

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Personaldienstleistung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um Kunden zu gewinnen und Kandidaten zu rekrutieren.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Übe typische Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Personalberater gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenakquise unter Beweis stellen.

Zeige deine Macherqualitäten

Sei proaktiv und bringe eigene Ideen ein, wie du das Unternehmen unterstützen kannst. Wenn du während des Bewerbungsprozesses zeigst, dass du ein echter 'Macher' bist, wird das deine Chancen erhöhen, die Stelle zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) Vertrieb

Vertriebserfahrung
Kommunikationsstärke
Akquisitionsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Organisationstalent
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Empathie
Kenntnisse in der Personaldienstleistung
EDV-Kenntnisse
Offene Kommunikation
Kundenorientierung
Selbstständigkeit
Motivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Personalberater (m/w/d) im Vertrieb unterstreicht. Hebe hervor, warum du der ideale Kandidat bist und wie deine Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Personaldienstleistung und deine Erfolge im Vertrieb, um deine Eignung zu verdeutlichen.

Referenzen und Nachweise: Füge relevante Referenzen oder Nachweise über deine bisherigen Erfolge bei, um deine Qualifikationen zu untermauern. Dies kann in Form von Empfehlungsschreiben oder Leistungsnachweisen geschehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIE JOBMACHER Holding GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im Vertrieb und in der Personaldienstleistung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Herausforderungen zeigen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Als Personalberater ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, um auf die Bedürfnisse des Unternehmens einzugehen.

Präsentiere deine Macherqualitäten

Betone in deinem Gespräch, wie du proaktiv Probleme angehst und Lösungen findest. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen voranzutreiben.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über DIE JOBMACHER und deren Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und verstehe, wie du zur Unternehmenskultur passen würdest.

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