Personalberater (m/w/d) Vertrieb
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Personalberater (m/w/d) Vertrieb

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Als Personalberater (m/w/d) akquirierst du Neukunden und rekrutierst passende Kandidaten.
  • Arbeitgeber: DIE JOBMACHER ist ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen zur privaten Nutzung und Bikeleasing.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine berufliche Zukunft in einem unterstützenden Team mit tollen Perspektiven.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaldienstleistung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Nutze unser kostenloses Coaching-Angebot für deine berufliche Qualifikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Personalberater (m/w/d) Vertrieb

in Kiel

Sind Sie ein MACHER in der Personaldienstleistung? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Für den weiteren Ausbau unseres Vertriebsgebietes suchen wir für unser internes Team in Kiel genau Sie als vertriebsstarken Personalberater (m/w/d) . Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich noch heute.

Ihre Aufgaben im Überblick

  1. Durch eigenständig konzipierte und durchgeführte Vertriebsaktionen sprechen Sie als Personalberater (m/w/d) definierte Kundengruppen an und erhöhen somit den Bekanntheitsgrad des Unternehmens.
  2. Die Akquisition und Gewinnung von Neukunden durch telefonische und persönliche Ansprache gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  3. Sie rekrutieren die passenden Kandidaten und stellen somit die optimale Besetzung der offenen Positionen bei unserem Kunden sicher.
  4. Sie betreuen die Mitarbeiter und bereiten diese optimal auf ihren Einsatz bei unserem Kunden vor.
  5. Eingabe und Pflege der Kunden-, Interessenten-, Mitarbeiter- und Bewerberdaten in der Software (zvoove und Talention).
  6. Führen von Mitarbeitergesprächen in einer ehrlichen, offenen Kommunikation.

Ihr Know How ist gefragt

  1. Abgeschlossenes Studium im Personalwesen (Bachelor oder Master) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Personalberater (m/w/d) oder vergleichbar.
  2. Idealerweise arbeiten Sie bereits erfolgreich in der Personaldienstleistung und wollen Ihre fundierten Kenntnisse und „Macherqualitäten“ neu positionieren.
  3. Seriöses, verbindliches und sympathisches Auftreten.
  4. Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Organisationstalent und Loyalität.
  5. Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln zählt zu Ihren persönlichen Stärken.
  6. Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit zeichnen Sie aus.

Ihre Perspektiven sind ausgezeichnet

  1. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Personalentscheider in einem flach strukturierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Kommunikationsfeld.
  2. Die Mitarbeiter unserer Niederlassungen sind in jeglicher Hinsicht am Erfolg beteiligt!

Weitere Pluspunkte

  1. Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  2. Betriebliche Altersvorsorge.
  3. Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
  4. Modernste Kommunikationsmittel und EDV.
  5. Bikeleasing.
  6. Die Möglichkeit, etwas zu bewegen.

Das PLUS für Sie

  1. Mit Ihrer Bewerbung können wir Ihnen auch passende Vorschläge aus anderen zu besetzenden Vakanzen unterbreiten.
  2. Mit unserem kostenlosen und freiwilligen Coaching-Angebot unterstützen wir Sie in Ihrer beruflichen Qualifikation, bei Aufstieg und/oder Umstieg.
  3. Gemeinsam mit uns können Sie Ihre berufliche Zukunft planen.

Für Ihre Bewerbung bei DIE JOBMACHER klicken Sie bitte auf „Online bewerben“. Dann können Sie einfach Ihre Kontaktdaten eingeben und Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen. Gerne können Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an oder per Post zusenden.

Bitte beachten Sie, dass es sich bei einer Bewerbung per E-Mail um einen unverschlüsselten Kommunikationskanal handelt, ein Zugriff von Dritten kann somit nicht ausgeschlossen werden.

Für Fragen rund um den Bewerbungsprozess oder die ausgeschriebene Stelle, steht Ihnen Frau Alicja Riedel gerne telefonisch zur Verfügung.

Ihr neuer Arbeitgeber, DIE JOBMACHER.

Arbeiten Sie dort, wo sich was tut: bei uns. Wir bieten Ihrer beruflichen Zukunft den richtigen Job, beste Perspektiven und ein gutes Gefühl. Nette Kollegen, tolle Aufgaben und unsere FLEVER Werte bedeuten mehr Miteinander auf Augenhöhe. Machen Sie sich glücklich: heute noch.

Jobdetails

Bereich: Personalwesen/HR

Einsatzort: Kiel

Vergütung: nach Vereinbarung

Arbeitszeit: Vollzeit

Ihr Ansprechpartner:

Alicja Riedel
DIE JOBMACHER GmbH
Königstraße 72
90402 Nürnberg, Mittelfranken
Telefon: +49 (151) 18057061

Jobangebot teilen:

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Personalberater (m/w/d) Vertrieb Arbeitgeber: DIE JOBMACHER Holding GmbH

DIE JOBMACHER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Personalberater (m/w/d) in München eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und flach strukturierten Unternehmen bietet. Mit unbefristetem Arbeitsvertrag, betrieblicher Altersvorsorge und modernen Kommunikationsmitteln fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. Genießen Sie ein offenes Miteinander auf Augenhöhe und profitieren Sie von unserem kostenlosen Coaching-Angebot, um Ihre Karriereziele zu erreichen.
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Kontaktperson:

DIE JOBMACHER Holding GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) Vertrieb

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Personalberatern und potenziellen Kunden zu vernetzen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und deine Chancen auf Neukundenakquise zu erhöhen.

Verstehe den Markt

Informiere dich über die aktuellen Trends in der Personaldienstleistung und die spezifischen Bedürfnisse der Branche, in der du tätig sein möchtest. Dieses Wissen wird dir helfen, gezielte Vertriebsaktionen zu planen und deine Kunden besser zu beraten.

Bereite dich auf Gespräche vor

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten und bereite dich auf typische Fragen und Szenarien vor, die in Mitarbeitergesprächen auftreten können. Eine offene und ehrliche Kommunikation ist entscheidend, um Vertrauen aufzubauen und erfolgreich zu sein.

Sei proaktiv

Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Neukunden zu und präsentiere ihnen, wie du ihre Bedürfnisse erfüllen kannst. Deine Fähigkeit zur Akquisition wird entscheidend für deinen Erfolg als Personalberater sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) Vertrieb

Vertriebserfahrung
Kommunikationsstärke
Akquisitionsfähigkeiten
Organisationstalent
Verhandlungsgeschick
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Eigenverantwortung
Offene Kommunikation
EDV-Kenntnisse
Personalrekrutierung
Beziehungsmanagement
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Personalberater (m/w/d) Vertrieb gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle als Personalberater (m/w/d) Vertrieb unterstreicht. Hebe deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung und deine 'Macherqualitäten' hervor.

Betone deine Soft Skills: Da Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Organisationstalent wichtige Eigenschaften für diese Position sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Fähigkeiten demonstrieren.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIE JOBMACHER Holding GmbH vorbereitest

Sei ein MACHER

Zeige während des Interviews, dass du ein echter MACHER bist. Betone deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung und wie du erfolgreich Neukunden akquiriert hast. Deine proaktive Einstellung wird geschätzt.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, solltest du während des Gesprächs klar und überzeugend kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur offenen und ehrlichen Kommunikation zeigen.

Verhandlungsgeschick hervorheben

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Verhandeln zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Abschlüsse erzielt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist.

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