Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Personalberater akquirierst du Neukunden und rekrutierst passende Kandidaten.
- Arbeitgeber: DIE JOBMACHER ist ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen zur privaten Nutzung und Bikeleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte deine berufliche Zukunft in einem unterstützenden Team mit tollen Aufgaben und Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Personaldienstleistung.
- Andere Informationen: Kostenloses Coaching-Angebot zur Unterstützung deiner beruflichen Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Personalberater (m/w/d) Vertrieb Teilzeit
in Minden
Sind Sie ein MACHER in der Personaldienstleistung? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Für den weiteren Ausbau unseres Vertriebsgebietes suchen wir für unser internes Team in Minden genau Sie als vertriebsstarken Personalberater (m/w/d) in Teilzeit .
Ihre Aufgaben im Überblick
- Durch eigenständig konzipierte und durchgeführte Vertriebsaktionen sprechen Sie als Personalberater (m/w/d) definierte Kundengruppen an und erhöhen somit den Bekanntheitsgrad des Unternehmens.
- Die Akquisition und Gewinnung von Neukunden durch telefonische und persönliche Ansprache gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie rekrutieren die passenden Kandidaten und stellen somit die optimale Besetzung der offenen Positionen bei unserem Kunden sicher.
- Sie betreuen die Mitarbeiter und bereiten diese optimal auf ihren Einsatz bei unserem Kunden vor.
- Eingabe und Pflege der Kunden-, Interessenten-, Mitarbeiter- und Bewerberdaten in der Software (L1).
- Führen von Mitarbeitergesprächen in einer ehrlichen, offenen Kommunikation.
Ihr Know How ist gefragt
- Abgeschlossenes Studium im Personalwesen (Bachelor oder Master), eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Personalberater (m/w/d) oder vergleichbar.
- Idealerweise arbeiten Sie bereits erfolgreich in der Personaldienstleistung und wollen Ihre fundierten Kenntnisse und \“Macherqualitäten\“ neu positionieren.
- Seriöses, verbindliches und sympathisches Auftreten.
- Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Organisationstalent und Loyalität.
- Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln zählt zu Ihren persönlichen Stärken.
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit zeichnen Sie aus.
Ihre Perspektiven sind ausgezeichnet
- Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Personalentscheider in einem flach strukturierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, einem offenen Kommunikationsfeld und einer sehr guten Infrastruktur in einem dynamischen Unternehmen.
- Wir bewegen uns und freuen uns, dies mit \“Machern\“ zu tun.
- Die Mitarbeiter unserer Niederlassungen sind in jeglicher Hinsicht am Erfolg beteiligt!
Weitere Pluspunkte
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Bikeleasing möglich.
- Modernste Kommunikationsmittel & EDV.
- Die Möglichkeit, etwas zu bewegen.
- FLEVER.
Das PLUS für Sie
- Sie wissen nicht, ob Ihre Qualifikation ausreicht oder sind auch offen für vergleichbare Stellen?
- Mit Ihrer Bewerbung können wir Ihnen auch passende Vorschläge aus anderen zu besetzenden Vakanzen unterbreiten.
- Mit unserem kostenlosen und freiwilligen Coaching-Angebot unterstützen wir Sie in Ihrer beruflichen Qualifikation, bei Aufstieg und/oder Umstieg.
- Gemeinsam mit uns können Sie Ihre berufliche Zukunft planen.
Für Ihre Bewerbung bei DIE JOBMACHER klicken Sie bitte auf „Online bewerben“. Dann können Sie einfach Ihre Kontaktdaten eingeben und Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen. Gerne können Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an oder per Post zusenden.
Bitte beachten Sie, dass es sich bei einer Bewerbung per E-Mail um einen unverschlüsselten Kommunikationskanal handelt, ein Zugriff von Dritten kann somit nicht ausgeschlossen werden.
Für Fragen rund um den Bewerbungsprozess oder die ausgeschriebene Stelle, steht Ihnen Frau Alicja Riedel gerne telefonisch unter +49 (151) 18057061 zur Verfügung.
Ihr neuer Arbeitgeber, DIE JOBMACHER.
Arbeiten Sie dort, wo sich was tut: bei uns. Wir bieten Ihrer beruflichen Zukunft den richtigen Job, beste Perspektiven und ein gutes Gefühl. Nette Kollegen, tolle Aufgaben und unsere FLEVER Werte bedeuten mehr Miteinander auf Augenhöhe. Machen Sie sich glücklich: heute noch.
Jobdetails
Bereich: Personalwesen/HR
Einsatzort: Minden
Vergütung: nach Vereinbarung
Arbeitszeit: Teilzeit
Ihr Ansprechpartner:
Alicja Riedel
DIE JOBMACHER GmbH
Königstraße 72
90402 Nürnberg, Mittelfranken
Telefon: +49 (151) 18057061
#J-18808-Ljbffr
Personalberater (m/w/d) Vertrieb Teilzeit Arbeitgeber: DIE JOBMACHER Holding GmbH
Kontaktperson:
DIE JOBMACHER Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) Vertrieb Teilzeit
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Personaldienstleistung, um potenzielle Kontakte zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, die dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben können.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Bezug auf die Akquisition von Neukunden. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Kunden gewonnen hast, um deine Verhandlungskompetenz zu demonstrieren.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen. Kontaktiere das Unternehmen direkt, um dein Interesse zu bekunden und mehr über die Position zu erfahren. Zeige, dass du ein 'Macher' bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) Vertrieb Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DIE JOBMACHER und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Personaldienstleistung sowie deine Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position des Personalberaters bist. Hebe deine 'Macherqualitäten' und deine Erfolge in der Akquisition von Neukunden hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Online-Bewerbungsplattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIE JOBMACHER Holding GmbH vorbereitest
✨Sei ein MACHER!
Zeige während des Interviews, dass du die 'Macherqualitäten' besitzt, die in der Stellenbeschreibung gefordert werden. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur eigenständigen Durchführung von Vertriebsaktionen und zur Akquisition von Neukunden belegen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, solltest du darauf achten, klar und überzeugend zu sprechen. Übe, wie du deine Ideen und Erfahrungen präsentierst, um sicherzustellen, dass du offen und ehrlich kommunizierst.
✨Verhandlungsgeschick zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Verhandlungsgeschick zu beantworten. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich verhandelt hast, und erläutere, wie du dabei vorgegangen bist. Dies wird deine Abschlusssicherheit unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
