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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Werkstudierenden und Auszubildenden sowie Entwicklung neuer Ausbildungskonzepte.
- Arbeitgeber: Wachsender Industriezweig in Deutschland mit sicherem Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, ab 4.500€ brutto, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Kostenloses Coaching-Angebot zur Unterstützung Deiner beruflichen Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6300 € pro Monat.
Overview
Personalreferent (m/w/d) Rüstungsindustrie in Kassel
Werde Teil des am stärksten wachsenden Industriezweigs in Deutschland. Jetzt bewerben und eine sichere Zukunft sichern!
Das bekommst Du
- Unbefristeter Arbeitsvertrag als Personalreferent (m/w/d)
- Ab 4.500€ brutto pro Monat
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit 40-Stunden-Woche
- Eigene Kantine und subventioniertes Mittagessen
- Sicherer Arbeitsplatz
- Tariflohn nach IGZ / DGB Tarif
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Staplerscheine, Schweißzertifikate)
- Unsere persönliche, individuelle Betreuung
- FLEVER
Das wirst Du machen
- Betreuung von ca. 30 Werkstudierenden und Auszubildenden
- Übernahme des Recruitierungsprozesses
- Organisation des Onboardings für die jungen Newcomer
- Ausbildungsmarketing
- Entwickeln und Umsetzen von neuen Ausbildungskonzepten und -strategien
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR / Personal, z.B. als Personalfachmann (m/w/d), Personalfachkauffrau (m/w/d) oder als Personalreferent (m/w/d)
- Weiterbildung zum Betriebswirt ist wünschenswert
- Sicherer Umgang mit SAP und MS Office
- Erfahrung in der Ausbildungsbetreuung und -marketing
- Gute Englischkenntnisse (ab B1)
Das PLUS für Dich
- Du weißt nicht, ob Deine Qualifikation ausreicht oder bist auch offen für vergleichbare Stellen?
- Mit Deiner Bewerbung können wir Dir auch passende Vorschläge aus anderen zu besetzenden Vakanzen unterbreiten
- Mit unserem kostenlosen und freiwilligen Coaching-Angebot unterstützen wir Dich in Deiner beruflichen Qualifikation, bei Aufstieg und/oder Umstieg
- Gemeinsam mit uns kannst Du Deine berufliche Zukunft planen
Kontakt und Bewerbung
Für Deine Bewerbung bei DIE JOBMACHER klicke bitte auf „Online bewerben“. Dann kannst Du einfach Deine Kontaktdaten eingeben und Deinen Lebenslauf hochladen. Du benötigst dafür nur eine Minute. Gerne kannst Du uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder per Post zusenden.
Bitte beachte, dass es sich bei einer Bewerbung per E-Mail um einen unverschlüsselten Kommunikationskanal handelt, ein Zugriff von Dritten kann somit nicht ausgeschlossen werden.
Bei Fragen rund um die ausgeschriebene Stelle oder den Bewerbungsprozess, steht Dir das Jobmacherteam gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns ebenfalls über Initiativbewerbungen sollte dies nicht die passende Stelle für Dich sein. Besuche hierfür am besten unsere Internetseite unter www.die-jobmacher.de oder rufe uns gerne an!
Jobdetails
Bereich: Personalwesen/HR
Einsatzort: Kassel
Vergütung: ab 4.500 brutto pro Monat
Arbeitszeit: Vollzeit
Dein Ansprechpartner
Daniel Bank
DIE JOBMACHER GmbH
Damm 16
38100 Braunschweig
Telefon: +49 53169509980
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Online Bewerben
#J-18808-Ljbffr
Personalreferent (m/w/d) Rüstungsindustrie Arbeitgeber: DIE JOBMACHER Holding GmbH
Kontaktperson:
DIE JOBMACHER Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) Rüstungsindustrie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Rüstungsindustrie arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Entwicklung neuer Ausbildungskonzepte hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie schnell an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deine berufliche Zukunft planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) Rüstungsindustrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Rüstungsindustrie passen würdest.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen im HR-Bereich hervor, die dich für die Position als Personalreferent qualifizieren.
Sprache ist wichtig: Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass deine Bewerbung auch in dieser Sprache gut verständlich ist. Ein paar Sätze auf Englisch können nicht schaden!
Bewerbung über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Es dauert nur eine Minute, deine Kontaktdaten einzugeben und deinen Lebenslauf hochzuladen. So bist du schnell im Rennen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIE JOBMACHER Holding GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Rüstungsindustrie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Rüstungsindustrie verschaffen. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Entwicklungen in diesem Bereich. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Personalreferent.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Ausbildungsbetreuung oder im Recruiting-Prozess zu sprechen. Das macht dich greifbarer und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Soft Skills
Als Personalreferent ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit, Empathie und Konfliktlösungsfähigkeiten betreffen. Diese Eigenschaften sind in der Zusammenarbeit mit Werkstudierenden und Auszubildenden entscheidend.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist. Außerdem kannst du so herausfinden, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert.
