Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kommunikation mit Behörden.
- Unternehmen: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 100 Jahren Tradition.
- Vorteile: Attraktive Zuschüsse, Dienstrad-Leasing und monatliche Gutscheine.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einer zukunftssicheren Branche mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung in Gaggenau
Bist Du bereit Deine Chance beim Schopfe zu packen? Unser Kunde ist eine erfolgreiche, familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 100-jähriger Tradition, die an zahlreichen Standorten in Deutschland und Europa innovative Bau- und Infrastrukturprojekte realisiert. Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung.
Unser Kunde bietet Dir:
- Spannendes Tätigkeitsfeld mit viel Eigenverantwortung in einer zukunftssicheren Branche
- Flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen
- Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- Dienstrad-Leasing
- Finanzielle Prämien für die erfolgreiche Empfehlung neuer Kolleginnen und Kollegen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten zur Förderung des Teamzusammenhalts
- Exklusive Einkaufsvorteile beim Fahrzeugkauf durch besondere Rahmenvereinbarungen, die auch Familienangehörigen zugutekommen können
- Monatlicher steuerfreier Sachbezug in Form eines Gutscheins
Deine Aufgaben im Überblick:
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis (DATEV Lohn & Gehalt)
- Abwicklung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Meldungen sowie Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Sicherstellung der fristgerechten Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Vorgänge inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Pflege und Verwaltung der Abrechnungs- und Zeiterfassungssysteme sowie allgemeine Personaladministration (z. B. Bescheinigungswesen, Personalakten, Fristenmanagement)
- Ansprechpartner für Mitarbeitende sowie Führungskräfte bei abrechnungsbezogenen Fragestellungen und Auswertungen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau oder Steuerfachangestellte/r
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit fundierten Kenntnissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit DATEV als Abrechnungssoftware
- Branchenkenntnisse im Bauwesen bzw. im Baulohn von Vorteil
- Sehr sorgfältige, strukturierte und termintreue Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein hohes Service- und Verantwortungsbewusstsein, auch in arbeitsintensiven Phasen
Das PLUS für Dich:
- Du weißt nicht, ob Deine Qualifikation ausreicht oder bist auch offen für vergleichbare Stellen? Mit Deiner Bewerbung können wir Dir auch passende Vorschläge aus anderen zu besetzenden Vakanzen unterbreiten.
- Mit unserem kostenlosen und freiwilligen Coaching-Angebot unterstützen wir Dich in Deiner beruflichen Qualifikation, bei Aufstieg und/oder Umstieg.
- Gemeinsam mit uns kannst Du Deine berufliche Zukunft planen.
Jobdetails:
- Bereich: Handwerk
- Einsatzort: Gaggenau
- Vergütung: nach Absprache
- Arbeitszeit: Vollzeit
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung Arbeitgeber: DIE JOBMACHER Holding GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt und seinen Mitarbeitenden viel Eigenverantwortung in einem zukunftssicheren Umfeld bietet. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Dienstrad-Leasing und finanziellen Prämien für Empfehlungen schafft das Unternehmen ein motivierendes Arbeitsumfeld in Gaggenau, das Teamzusammenhalt und individuelle Förderung großschreibt.
Kontaktdaten:
DIE JOBMACHER Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf DIE JOBMACHER Holding GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch DIE JOBMACHER Holding GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei DIE JOBMACHER Holding GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIE JOBMACHER Holding GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie DIE JOBMACHER Holding GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
