Projektleiter/Bauleiter (m/w/d)

Projektleiter/Bauleiter (m/w/d)

Osnabrück Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Projektleiter/Bauleiter (m/w/d)

in Osnabrück

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Sie sind bereit Ihre Chance beim Schopfe zu packen? Dann nutzen Sie diese gleich jetzt!

Im Rahmen einer Festanstellung möchte unser langjähriger Kunde sein Team langfristig erweitern. Dafür suchen wir genau Sie als Projektleiter/Bauleiter (m/w/d) am Standort Osnabrück. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unser Kunde bietet Ihnen

  • Flexible Arbeitszeit
  • Firmenwagen

Ihre Aufgaben im Überblick

  • eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung von Bauprojekten
  • planen, koordinieren und kontrollieren die Bauabläufe und sorgen dafür, dass Zeitpläne, Kosten und Qualitätsstandards eingehalten werden
  • führen und überwachen Baustellenpersonal
  • sicher stellen, dass alle Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorgaben eingehalten werden
  • nehmen an Bau- und Projektbesprechungen teil

Das bringen Sie mit

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik
  • Berufserfahrung als Bauleiter
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Bauleitung, Bauplanung und Bauabwicklun
  • Sie gehen sicher mit gängigen MS Office-Anwendungen um und haben idealerweise auch Erfahrung mit Baumanagementsoftware, wie z. B. AutoCAD oder MS Project
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit

Das PLUS für Sie

  • Sie wissen nicht, ob Ihre Qualifikation ausreicht oder sind auch offen für vergleichbare Stellen?
  • Mit Ihrer Bewerbung können wir Ihnen auch passende Vorschläge aus anderen zu besetzenden Vakanzen unterbreiten
  • Mit unserem kostenlosen und freiwilligen Coaching-Angebot unterstützen wir Sie in Ihrer beruflichen Qualifikation, bei Aufstieg und/oder Umstieg
  • Gemeinsam mit uns können Sie Ihre berufliche Zukunft planen

Für Ihre Bewerbung bei DIE JOBMACHER klicken Sie bitte auf „Online bewerben“. Dann können Sie einfach Ihre Kontaktdaten eingeben und Ihren Lebenslauf hochladen. Sie benötigen dafür nur eine Minute. Gerne senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E‑Mail oder per Post zu. Bitte beachten Sie, dass es sich bei einer Bewerbung per E‑Mail um einen unverschlüsselten Kommunikationskanal handelt, ein Zugriff von Dritten kann somit nicht ausgeschlossen werden. Bei Fragen rund um die ausgeschriebene Stelle oder den Bewerbungsprozess steht Ihnen das Jobmacherteam gerne zur Verfügung. Wir freuen uns ebenfalls über Initiativbewerbungen, sollte dies nicht die passende Stelle für Sie sein. Besuchen Sie hierfür am besten unsere Internetseite unter www.die-jobmacher.de oder rufen Sie uns gerne an!

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Ihr Schlüssel zu den Schlüsselbranchen!

Bereit für den Neubeginn? Dann lassen Sie sich direkt vermitteln. Unsere zahlreichen Kontakte zu spannenden Unternehmen sowie die JOBMACHER‑Spezialisierungen bedeuten große Chancen für Sie. Ein Schwerpunkt unserer Arbeit: Empfehlungen. Und die geben wir am liebsten direkt an die Kunden weiter, wenn in Ihnen das engagierte Herz eines Machers schlägt.

Jobdetails

Bereich:

Organisation/Projekte/Beratung

Einsatzort:

Osnabrück

Vergütung:

Nach Vereinbarung

Arbeitszeit:

Vollzeit

Ihr Ansprechpartner:

Mandy Kehls
DIEJOBMACHER
Mühlenstraße 4
48431 Rheine
Telefon: +49 5971 167998 0

Jobangebot teilen:

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Projektleiter/Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: DIE JOBMACHER Holding GmbH

Unser Kunde in Schweitenkirchen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen in der Elektrotechnikbranche bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, einer ausgewogenen Work-Life-Balance und flachen Hierarchien fördert das Unternehmen eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Die strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken, machen diese Position besonders attraktiv für alle, die eine verantwortungsvolle Rolle im Vertriebsinnendienst suchen.

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Kontaktdaten:

DIE JOBMACHER Holding GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter/Bauleiter (m/w/d) erhalten könntest

✨Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

✨Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

✨Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

✨Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von DIE JOBMACHER Holding GmbH auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei DIE JOBMACHER Holding GmbH sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei DIE JOBMACHER Holding GmbH zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIE JOBMACHER Holding GmbH vorbereitet

✨Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

✨Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.