Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Tests durch und verbessere Lasermarkiersysteme mit deinem technischen Know-how.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Lübeck mit einem Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Vorteile: Überdurchschnittlicher Lohn, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie unbefristeter Vertrag für die perfekte Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Kostenloses Coaching-Angebot zur Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lasermarkierung und bringe deine Ideen zur Prozessoptimierung ein.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, erste Erfahrung im Softwaretest und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 23 - 23 € pro Stunde.
Qualität ist für Sie mehr als nur ein Häkchen auf der Checkliste? Dann bringen Sie Ihr technisches Verständnis und Ihren Blick fürs Detail in ein spannendes Umfeld rund um moderne Lasermarkiersysteme ein. Für unseren Kunden in Lübeck suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Software- und Systemtester (m/w/d).
Das bekommen Sie:
- Arbeitszeit: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 35 Stunden pro Woche an – ideal für die perfekte Work-Life-Balance.
- Vergütung: Sie erhalten einen übertariflichen Lohn (GVP) von € 23,00 pro Stunde sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, damit sich Ihr Einsatz auch lohnt.
- Vielfalt: Sie können flexibel die attraktivsten Arbeitgeber Ihrer Branche und Region kennenlernen.
- Ausstattung: Hochwertige und arbeitsplatzorientierte Arbeitskleidung sowie Werkzeuge.
- Kultur: F Fairness – L Loyalität – E Eigenständigkeit – V Vertrauen – E Ehrlichkeit – R Respekt … und vieles mehr.
Das werden Sie machen:
- Tests durchführen und weiterentwickeln: Sorgen Sie mit System-, Integrations-, Funktions- und explorativen Tests dafür, dass Lasermarkiersysteme zuverlässig funktionieren und kontinuierlich verbessert werden.
- Testumgebungen aufbauen und betreuen: Sie kümmern sich um den Aufbau, die Inbetriebnahme und die Pflege von Testsystemen, Testanlagen und Testumgebungen.
- Fehlern auf den Grund gehen: Analysieren Sie gemeinsam mit den Teams aus der Entwicklung und dem Service Fehlerquellen, dokumentieren Sie Ihre Ergebnisse und tragen Sie aktiv zur Lösungsfindung bei.
- Neue Produkte begleiten: Begleiten Sie neue Produkte und Software-Releases aus Testsicht und unterstützen Sie dabei, diese erfolgreich an den Start zu bringen.
- Ideen einbringen und Prozesse verbessern: Bringen Sie Ihre Ideen zur Optimierung von Testprozessen ein und wirken Sie perspektivisch am Ausbau der Testautomatisierung mit.
Das bringen Sie mit:
- Technische Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Automatisierung, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erfahrung im Software- und Systemtest: Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung im Softwaretest mit, verfügen über Kenntnisse im Test Design und haben bereits mit technischen Systemen oder Testumgebungen gearbeitet.
- Technisches Verständnis: Ein gutes Verständnis für Software- und Systemarchitekturen sowie Interesse an Testautomatisierung runden Ihr technisches Profil ab.
- Strukturierte Arbeitsweise: Analytisches Denken, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist zeichnen Sie ebenso aus wie eine gute Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen.
- Sprach- und Zusatzkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Kenntnisse in Jira und Confluence, Linux, Lasertechnik oder eine ISTQB-Zertifizierung sind von Vorteil.
Das PLUS für Sie:
Sie wissen nicht, ob Ihre Qualifikation ausreicht oder sind auch offen für vergleichbare Stellen? Mit Ihrer Bewerbung können wir Ihnen auch passende Vorschläge aus anderen zu besetzenden Vakanzen unterbreiten. Mit unserem kostenlosen und freiwilligen Coaching-Angebot unterstützen wir Sie in Ihrer beruflichen Qualifikation, bei Aufstieg und/oder Umstieg. Gemeinsam mit uns können Sie Ihre berufliche Zukunft planen.
Jobdetails:
- Bereich: Sonstige Tätigkeitsbereiche
- Einsatzort: Lübeck
- Vergütung: € 23,00/h
- Arbeitszeit: Vollzeit
Ihr Ansprechpartner: Grit Steinert DIE JOBMACHER GmbH Hafenstraße 1a 23568 Lübeck Telefon: +49
Software- und Systemtester (m/w/d) Arbeitgeber: DIE JOBMACHER Holding GmbH
Unser Kunde in Schweitenkirchen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen in der Elektrotechnikbranche bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, einer ausgewogenen Work-Life-Balance und flachen Hierarchien fördert das Unternehmen eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Die strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken, machen diese Position besonders attraktiv für alle, die eine verantwortungsvolle Rolle im Vertriebsinnendienst suchen.
Kontaktdaten:
DIE JOBMACHER Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software- und Systemtester (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DIE JOBMACHER Holding GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software- und Systemtester (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DIE JOBMACHER Holding GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software- und Systemtester (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DIE JOBMACHER Holding GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIE JOBMACHER Holding GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
