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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Programmierung von Softwarelösungen für die Automatisierung von Anlagen.
- Arbeitgeber: DIE JOBMACHER - ein innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in SPS-Programmierung.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
SPS Programmierer (m/w/d)
in Osnabrück
Jetzt bewerben
SIE können Teil unserer JOBMACHER-Familie werden! Werden auch Sie ein JOBMACHER!
Wir suchen genau Sie als erfahrenen SPS Programmierer (m/w/d) am Standort Osnabrück. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung!
Das bekommen Sie
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Tariflohn nach IGZ / DGB Tarif
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Staplerscheine, Schweißzertifikate)
- Unsere persönliche, individuelle Betreuung
- FLEVER
Das werden Sie machen
- Entwicklung und Programmierung von Softwarelösungen für die Steuerung und Automatisierung von Anlagen
- Erstellung von SPS-Programmen zur Ansteuerung von Maschinen und Produktionsprozessen
- Integration und Inbetriebnahme der Software in bestehende Anlagen
- Optimierung und Anpassung von bestehenden Steuerungsprogrammen
- Fehlersuche, -diagnose und -behebung in der Software sowie in den Steuerungssystemen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Fundierte Erfahrung in der Programmierung von SPS-Systemen und Automatisierungstechnik
- Sehr gute Kenntnisse in Programmiersprachen wie C, C++, Python oder Java
- Erfahrung mit Visualisierungs- und HMI-Systemen ist von Vorteil
Das PLUS für Sie
- Sie wissen nicht, ob Ihre Qualifikation ausreicht oder sind auch offen für vergleichbare Stellen?
- Mit Ihrer Bewerbung können wir Ihnen auch passende Vorschläge aus anderen zu besetzenden Vakanzen unterbreiten
- Mit unserem kostenlosen und freiwilligen Coaching-Angebot unterstützen wir Sie in Ihrer beruflichen Qualifikation, bei Aufstieg und/oder Umstieg
- Gemeinsam mit uns können Sie Ihre berufliche Zukunft planen
Für Ihre Bewerbung bei DIE JOBMACHER klicken Sie bitte auf „Online bewerben“. Dann können Sie einfach Ihre Kontaktdaten eingeben und Ihren Lebenslauf hochladen. Sie benötigen dafür nur eine Minute. Gerne senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder per Post zu.
Bitte beachten Sie, dass es sich bei einer Bewerbung per E-Mail um einen unverschlüsselten Kommunikationskanal handelt, ein Zugriff von Dritten kann somit nicht ausgeschlossen werden.
Bei Fragen rund um die ausgeschriebene Stelle oder den Bewerbungsprozess, steht Ihnen das Jobmacherteam gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns ebenfalls über Initiativbewerbungen sollte dies nicht die passende Stelle für Sie sein. Besuchen Sie hierfür am besten unsere Internetseite unter www.die-jobmacher.de oder rufen Sie uns gerne an!
Ihr neuer Arbeitgeber, DIE JOBMACHER.
Arbeiten Sie dort, wo sich was tut: bei uns. Wir bieten Ihrer beruflichen Zukunft den richtigen Job, beste Perspektiven und ein gutes Gefühl. Nette Kollegen, tolle Aufgaben und unsere FLEVER Werte bedeuten mehr Miteinander auf Augenhöhe. Machen Sie sich glü̈cklich: heute noch.
Jobdetails
Bereich: Informationstechnologie (IT)
Einsatzort: Osnabrück
Vergütung: ab 17,14 € pro Stunde
Arbeitszeit: Vollzeit
Ihr Ansprechpartner:
Mandy Kehls
DIE JOBMACHER GmbH
Mühlenstraße 4
48431 Rheine
Telefon: +49 5971 1679980
Jobangebot teilen:
Online Bewerben
#J-18808-Ljbffr
SPS Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: DIE JOBMACHER Holding GmbH
Kontaktperson:
DIE JOBMACHER Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS Programmierer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als SPS Programmierer. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der SPS-Programmierung zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen hast, zögere nicht, das Jobmacherteam zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Es ist schnell und einfach, und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deine berufliche Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die SPS-Programmierung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle als SPS Programmierer passen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du zur Optimierung von Steuerungsprogrammen beigetragen hast.
Bewerbung über unsere Website: Am einfachsten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das geht schnell und unkompliziert! Lade deinen Lebenslauf hoch und gib uns deine Kontaktdaten – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIE JOBMACHER Holding GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der SPS-Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die neuesten Entwicklungen in der SPS-Programmierung verschaffen. Informiere dich über gängige Programmiersprachen wie C, C++, Python oder Java und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern, insbesondere wie du Softwarelösungen entwickelt und implementiert hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und Probleme effektiv lösen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein Projekt abzuschließen oder ein Problem zu lösen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
