Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmiere SPS-Steuerungen für innovative Maschinen in der Lebensmittelindustrie.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit spannenden Projekten und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an coolen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Mechatronik, Elektronik oder Informatik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Direkte Festanstellung: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive
- Spannende Projekte: Arbeiten an innovativen Sondermaschinen und modernen Automatisierungslösungen in der Lebensmittelindustrie
- Moderne Technik: Einsatz aktueller SPS- und Automatisierungssysteme von Siemens und SEW
- Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Weiterbildung und fachliche Entwicklung im Bereich SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung sowie ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Kollegiales Miteinander: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein motiviertes Team
Ihre Aufgaben im Überblick:
- SPS-Steuerungen für komplexe Sonderanlagen in der Lebensmittelindustrie programmieren, in Betrieb nehmen und kontinuierlich optimieren
- Automatisierungslösungen mit Siemens TIA Portal entwickeln sowie HMI-Bedienoberflächen erstellen und anpassen
- Den gesamten Projektablauf eigenverantwortlich begleiten – von der technischen Planung über die Offline- und Online-Programmierung bis hin zur erfolgreichen Inbetriebnahme beim Kunden
- Fehleranalysen an SPS-Steuerungen durchführen und Störungen im Haus, per Fernwartung oder direkt beim Kunden beheben
- Antriebs- und Automatisierungssysteme, insbesondere von Siemens und SEW, konfigurieren und in bestehende Anlagen integrieren
- Feldbussysteme wie ProfiNet und IO-Link in moderne Automatisierungslösungen einbinden
- Bestehende SPS-Programme und firmeninterne Standards kontinuierlich weiterentwickeln und optimieren
- Anlagenführer und Instandhalter im Umgang mit den Automatisierungssystemen schulen und technisch unterstützen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Mechatronik, Elektronik, Automatisierungstechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung in der SPS-Programmierung sowie in der Inbetriebnahme automatisierter Maschinen und Anlagen
- Gute Kenntnisse im Siemens TIA Portal sowie idealerweise Erfahrung mit HMI-Systemen, ProfiNet und IO-Link
- Erfahrung mit Antriebs- und Automatisierungstechnik, vorzugsweise Siemens und SEW
- Kenntnisse im Lesen von Stromlaufplänen (E-Plan) sowie technischen Zeichnungen
- Berufserfahrung in der Installation elektrischer Anlagen ist von Vorteil
- Mechanische Grundkenntnisse sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Engineering-Tools
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen und Serviceeinsätze beim Kunden
Jobdetails:
- Bereich: Projektmanagement
- Einsatzort: Brandis bei Wurzen
- Vergütung: nach Qualifikation und Eignung
- Arbeitszeit: Vollzeit
Ihr Ansprechpartner: Katrin Jonda, DIE JOBMACHER GmbH, Petersstraße 28, 04109 Leipzig, Telefon: +49(341)46599081, E-Mail: Leipzig@die-jobmacher.de
SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: DIE JOBMACHER Holding GmbH
Unser Kunde in Schweitenkirchen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen in der Elektrotechnikbranche bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, einer ausgewogenen Work-Life-Balance und flachen Hierarchien fördert das Unternehmen eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Die strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken, machen diese Position besonders attraktiv für alle, die eine verantwortungsvolle Rolle im Vertriebsinnendienst suchen.
Kontaktdaten:
DIE JOBMACHER Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Programmierer (m/w/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über DIE JOBMACHER Holding GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei DIE JOBMACHER Holding GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei DIE JOBMACHER Holding GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei DIE JOBMACHER Holding GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIE JOBMACHER Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von DIE JOBMACHER Holding GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
