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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Anfragen, technische KlÀrung und Optimierung von Prozessen.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen mit wertschÀtzendem Team und Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine technische Expertise und gestalte aktiv den Erfolg des Unternehmens mit.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Zerspanung, CNC-FrĂ€sen oder Werkzeugbau und Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 ⏠pro Jahr.
Sie sind bereit Ihre Chance beim Schopfe zu packen? Dann nutzen Sie diese gleich jetzt! Im Rahmen einer Direktvermittlung sucht unser langjĂ€hriger Kunde zur langfristigen VerstĂ€rkung genau Sie als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) fĂŒr den Innendienst am Standort Löhne.
Unser Kunde bietet Ihnen als:
- Leistungsgerechte Bezahlung als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung
- Ein wertschĂ€tzendes, unterstĂŒtzendes Team
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Kundenzufriedenheit und QualitÀt im Mittelpunkt stehen
Ihre Aufgaben - abwechslungsreich und verantwortungsvoll:
- Koordination und Bewertung der Machbarkeit eingehender Anfragen und AuftrÀge
- Technische KlĂ€rung von AuftrĂ€gen mit Kunden oder AuĂendienstmitarbeitern
- Erfassen von Werkzeugen und Erstellung von WerkstattauftrÀgen
- KlĂ€rung von Abweichungen (z. B. StĂŒckzahl, WerkzeugverschleiĂ, Restlieferungen)
- Bereitstellung der Werkzeuge fĂŒr die ArbeitsplĂ€tze und Einlagerung von TransportbehĂ€ltern im Kundenlager
- Erstellung von Lieferdokumentationen (Lieferscheine, UPS-AuftrÀge etc.)
- Versand und Annahme von Fremdleistungen sowie Bearbeitung von Selbstabholer-AuftrÀgen
- Mitwirken an der Optimierung von ProzessablÀufen
- DurchfĂŒhrung von Schulungen und Beratung zur Werkzeuganwendung und -herstellung
- Sicherstellen von Ordnung, Betriebs- und Arbeitssicherheit gemÀà Berufsgenossenschaft
- Umsetzung der Aufgaben aus dem QM-Handbuch
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, CNC-FrÀser oder Werkzeugmacher (m/w/d)
- Berufserfahrung in diesen Bereichen
- Kenntnisse in Betriebswirtschaft und Vertragsrecht
- Erfahrung in technischem Support, Kunden- und Lieferantenbetreuung
- Sicherer Umgang mit MS Office und hohe PC-AffinitÀt
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
Jetzt durchstarten! Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams, in dem Ihre technische Expertise und Kundenorientierung als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) geschĂ€tzt werden. Bewerben Sie sich noch heute fĂŒr diese Direktvermittlung und gestalten Sie aktiv den Erfolg unseres Kunden mit!
Ihr Ansprechpartner: Karsten Watermann
DIE JOBMACHER GmbH
MarienstraĂe 108a
32425 Minden
Telefon: +49 571 / 94 52 999 0
Mail: k.watermann@die-jobmacher.de
Mobil: +49 151 18057591
Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: DIE JOBMACHER
Kontaktperson:
DIE JOBMACHER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
âšNetzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins GesprÀch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Kontakte!
âšSei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation â das kommt immer gut an!
âšBereite dich auf VorstellungsgesprĂ€che vor!
Informiere dich ĂŒber das Unternehmen und die Branche, bevor du zum GesprĂ€ch gehst. Ăberlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten prĂ€sentieren kannst. Ăbung macht den Meister!
âšBewirb dich direkt ĂŒber unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefĂ€llt, bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. AuthentizitÀt kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir MĂŒhe gibst!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. ErzÀhl uns, wie deine Skills als Zerspanungsmechaniker oder CNC-FrÀser dir helfen werden, im technischen Vertrieb erfolgreich zu sein.
Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂŒber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei DIE JOBMACHER vorbereitest
âšTechnische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse ĂŒber Zerspanungsmechanik, CNC-FrĂ€sen und Werkzeugmacherei gut im Griff hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
âšKundenorientierung betonen
Da die Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt steht, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Kundenorientierung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Probleme gelöst hast.
âšProzessoptimierung ansprechen
Bereite dich darauf vor, ĂŒber deine Erfahrungen in der Optimierung von ProzessablĂ€ufen zu sprechen. Ăberlege dir konkrete VorschlĂ€ge oder Ideen, die du in das Unternehmen einbringen könntest, um die Effizienz zu steigern.
âšTeamgeist und Organisationstalent zeigen
Hebe deine TeamfÀhigkeit und dein Organisationstalent hervor. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und wie du Aufgaben effizient organisiert hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.