Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle innovative Sicherheitslösungen.
- Unternehmen: Engagiertes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Home Office, Weiterbildung und Kinderbetreuungszuschuss.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Brandmelde- und Sicherheitstechnik aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Hamburg
Gehalt: 70.000€-80.000€ im Jahr
Zur Direktvermittlung an einen unserer Kunden suchen wir ab sofort einen Niederlassungsleiter für Brandmelde- und Sicherheitstechnik (m/w/d).
Was neben der Möglichkeit auf Home Office und verschiedenen Benefits wie Fort- und Weiterbildungen und einem Kinderbetreuungszuschuss noch auf dich wartet, liest du hier!
⚡ Deine Aufgaben
- Du verantwortest die operative, technische und strategische Führung des Unternehmens und stehst dabei in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Du führst und entwickelst deine Mitarbeiter – mit dem Ziel eines leistungsstarken, motivierten Teams.
- Du baust bestehende Kundenbeziehungen fürsorglich aus, akquirierst neue Kunden und arbeitest mit an der Kalkulation.
- Du arbeitest eng mit der Unternehmensgruppe zusammen, um volle Potenziale und Synergien nutzen zu können.
- Du übernimmst den strategischen und operativen Ausbau der Geschäftsfelder im Bereich Brandmeldetechnik und Sicherheitstechnik.
- Du steuerst die Unternehmensprozesse und stellst dabei sicher, dass wir unsere wirtschaftlichen Ziele erreichen.
✅ Das bringst du mit
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Führung und Vertrieb, wenn möglich sogar in der Sicherheits- oder Brandschutzbranche.
- Erfahrung in der strategischen Geschäftsentwicklung und Mitarbeiterführung.
- Ein solides technisches Verständnis, besonders im Bereich der Brandmelde- und Sicherheitstechnik.
- Stark ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationskompetenz und unternehmerisches Denken.
### Das bieten wir dir
- Perspektive: Finanzielle Zukunftsplanung unterstützt durch unser Aktienprogramm und einen Kinderbetreuungszuschuss.
- Struktur: Eine strukturierte und gezielte interne Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Akademie.
- Sicherheit: Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsversorgung.
- Abwechslung: Du hast die Möglichkeit auf Home Office.
- Mobilität & Gesundheit: Bike-Leasing und eine EGYM-Wellpass.
- Zusätzliche Angebote: Zugang zu vergünstigten Angeboten über Mitarbeitendenrabatte, Firmenevents.
❤️ Klingt nach einem Job für dich? Dann meld dich direkt bei uns!
Als Ansprechpartner steht dir Marco Stroehmer zur Seite – per Telefon, E-Mail oder WhatsApp!
Telefon: +49 171 1125962
WhatsApp: +49 171 1125962
E-Mail: bewerbung@die-jobschmiede.com
Website: www.die-jobschmiede.com
Wir sind Die Jobschmiede, ein engagiertes Team mit über 20 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung. In unserem Angebot an abwechslungsreichen Jobs bei namenhaften Arbeitgebern aus deiner Region ist für alle was dabei – egal ob Anfänger, Fachkraft, Quereinsteiger, oder Aufsteiger. Und das mit allen Vorzügen einer unbefristeten Festanstellung im Jobschmiede-Team!
Wir freuen uns auf dich!
Niederlassungsleiter Brandmeldetechnik und Sicherheitstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Die Jobschmiede
Die Jobschmiede ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Monteur für Fenster- und Türenmontage in Bitburg nicht nur eine unbefristete Festanstellung bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Unterstützung durch erfahrene Ansprechpartner. Mit einer übertariflichen Bezahlung und zusätzlichen Urlaubstagen schätzen wir deine Arbeit und fördern deine berufliche Entwicklung in einem freundlichen und teamorientierten Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Niederlassungsleiter Brandmeldetechnik und Sicherheitstechnik (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Die Jobschmiede helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Die Jobschmiede! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter Brandmeldetechnik und Sicherheitstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Die Jobschmiede:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Die Jobschmiede und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Jobschmiede vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
