Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohnabrechnung, Personaladministration und Onboarding.
- Unternehmen: Familiäres Team mit über 20 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung.
- Vorteile: Top Gehalt, 30 Tage Urlaub und moderne technische Ausstattung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsperspektiven.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22 - 22 € pro Stunde.
Standort: Reinfeld
Gehalt: 19€-22€/h
Deine Aufgaben
- Entgeltabrechnung & Meldewesen: Du übernimmst Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Personaladministration: Du kümmerst dich um die Erstellung von Bescheinigungen und Nachweisen (z.B. für Krankenkassen, Rentenversicherung), die Pflege und Verwaltung der Personalakten und die Überwachung von Urlaubsansprüchen sowie Krankheits- und Abwesenheitszeiten.
- Ein- und Austrittmanagement & Arbeitsvertragsmanagement: Du bearbeitest die Ein- und Austritte (Onboarding/Offboarding) inklusive der Melde- und Bescheinigungswesen für Krankenkassen, Ämter und Behörden; daneben erstellst und prüfst du Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zusatzvereinbarungen und Arbeitszeugnisse.
- Organisatorische und administrative Aufgaben: Du hilfst bei der Terminierung von z.B. Weiterbildungen und Dienstreisen und übernimmst verschiedene buchhalterische Aufgaben (z.B. Reisekostenabrechnung).
- Interne und externe Korrespondenzen: Du stehst im steten Austausch mit deinen Kollegen und führst auch teilweise Mail-Korrespondenz mit unseren Kunden (z.B. Versenden von Weihnachtsmails in Absprache mit dem Kommunikationsmanagement).
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d).
- Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
- Du bringst Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuer, Sozialversicherung und Entgeltabrechnung mit.
- Mit MS-Office (besonders Excel und Word) kennst du dich schon grundlegend aus.
- Du hast eine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Du bist kommunikativ, kontaktfreudig und trittst sicher auf.
- Und ganz wichtig: Du hast ein lockeres, freundliches, modernes Auftreten und Teamgeist!
Das bieten wir dir
- Einen modernen, sonnigen Arbeitsplatz in unserem Team in Reinfeld.
- Eine fundierte Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungen und echte Entwicklungsperspektiven.
- Ein top Gehalt – je nach Qualifikation 19€-22€/h.
- 30 Tage Urlaub – mit denen du die Ostsee nebenan so richtig genießen kannst!
- Eine moderne technische Ausstattung, damit du auch im Homeoffice immer top angebunden bist.
- Ein familiäres Team, das zusammenhält – mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen.
Klingt nach einem Job für dich? Dann meld dich direkt bei uns! Als Ansprechpartner steht dir Bianca Märker zur Seite – per Telefon, E-Mail oder WhatsApp!
Telefon: 04533 - 208 94 20
WhatsApp: 0151 - 466 585 38
E-Mail: bewerbung@die-jobschmiede.com
Website: www.die-jobschmiede.com
Wir sind Die Jobschmiede, ein kompetentes Team mit über 20 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung. In unserem Angebot an abwechslungsreichen Jobs bei namenhaften Arbeitgebern ist für alle was dabei – egal ob Fachkraft, Einsteiger, Umsteiger, oder Aufsteiger! Und das mit allen Vorzügen einer unbefristeten Festanstellung in einem kleinen, familiären Betrieb mit herzlichem Team! Wir freuen uns auf dich!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Reinfeld Arbeitgeber: Die Jobschmiede
Die Jobschmiede ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Monteur für Fenster- und Türenmontage in Bitburg nicht nur eine unbefristete Festanstellung bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Unterstützung durch erfahrene Ansprechpartner. Mit einer übertariflichen Bezahlung und zusätzlichen Urlaubstagen schätzen wir deine Arbeit und fördern deine berufliche Entwicklung in einem freundlichen und teamorientierten Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) Reinfeld erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Die Jobschmiede aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Die Jobschmiede, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) Reinfeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Die Jobschmiede klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Jobschmiede vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Die Jobschmiede die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
