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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Bereiche eines modernen Hotels kennen und betreue unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Die Jugendherberge Bochum, ein innovatives Unternehmen im Herzen der Stadt.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, kostenlose DJH-Mitgliedschaft und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Hotellerie und erlebe besondere Momente mit Gästen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachoberschulreife, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 988 - 1219 € pro Monat.
Die Jugendherberge Bochum mit 206 Betten empfängt rund 17.500 Gäste pro Jahr. 23 Mitarbeitende kümmern sich um das Wohl von Familien mit Kindern, Schulklassen, Tagungsgästen und Teilnehmenden von Ferienfreizeiten. Das Haus liegt mitten in der City an der Ausgehmeile Bermuda3Eck.
Deine Aufgaben:
- Du lernst alle Bereiche eines modernen Hotels kennen: Empfang & Reservierung, Bar & Service, Housekeeping und Verwaltung.
- Du begrüßt und betreust unsere Gäste – vom Check-in bis zum Check-out.
- Du organisierst Veranstaltungen und sorgst dafür, dass alles reibungslos abläuft.
- Du unterstützt bei der Planung und Durchführung gastronomischer Abläufe.
- Du achtest auf Qualität, Service und ein herzliches Miteinander – damit sich unsere Gäste rundum wohlfühlen.
Dein Profil:
- Du hast die Fachoberschulreife erlangt.
- Du bist kommunikativ, trittst natürlich auf und hast Freude am Umgang mit Menschen.
- Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv ein.
- Flexibilität und Belastbarkeit gehören zu deinen Stärken – auch wenn es mal stressig wird.
- Ehrlichkeit und Offenheit sind für dich selbstverständlich.
- Du bist bereit, auch am Wochenende und abends zu arbeiten – denn Hotellerie lebt von besonderen Momenten.
Deine Vorteile:
- Fundierte Ausbildung: Du wirst in allen Hotelbereichen ausgebildet und erhältst einen umfassenden Einblick in die Branche.
- Faire Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassungen nach DEHOGA-Standards, jährliche Sonderzahlungen.
- Zusatzleistungen: vermögenswirksame Leistungen, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, kostenlose DJH-Mitgliedschaft und Freiübernachtungen für dich und deine Familie.
- Entwicklungsmöglichkeiten: kostenlose Teilnahme an unserem Schulungsprogramm und interne Weiterbildungen.
- Work-Life-Balance: planbare Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung, Ausgleich von Mehrstunden.
- Extras: kostenlose Dienstkleidung, Jobrad-Angebot, Firmenfitness mit Hansefit.
Starte deine Ausbildung bei uns und werde Teil eines modernen, innovativen Unternehmens, das dich fördert und dir echte Perspektiven bietet! Klingt das nach deiner Ausbildung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bewirb dich gerne online oder sende deine Unterlagen per Mail an die Hausleitung Dominik Peters.
Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) Arbeitgeber: Die JugendHerbergen gGmbH
Kontaktperson:
Die JugendHerbergen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Hotelfachmann/-frau interessierst, schau dir unsere Webseite an und bewirb dich direkt online. So zeigst du, dass du motiviert bist und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Jugendherberge und über die verschiedenen Bereiche, die du kennenlernen wirst. Zeige uns, dass du ein echtes Interesse an der Hotellerie hast und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar Möglichkeiten, bei uns ein Praktikum zu machen, um einen ersten Eindruck zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In der Hotellerie geht es um den Umgang mit Menschen. Sei authentisch und lass uns wissen, was dich motiviert und warum du gerne in einem Team arbeiten möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Hotellerie zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei der Jugendherberge Bochum lernen möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen.
Online bewerben!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Unterlagen sofort bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die JugendHerbergen gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Jugendherberge
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der Jugendherberge Bochum an. Informiere dich über ihre Angebote, die Zielgruppe und die besonderen Merkmale des Hauses. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte und Philosophie eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung als Hotelfachmann/-frau zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie. Erkläre, warum du gerne mit Menschen arbeitest und was dir an der Ausbildung besonders gefällt. Ein positives Auftreten kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!