Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und lerne alle Bereiche einer Jugendherberge kennen.
- Unternehmen: Moderne Jugendherberge in Oldenburg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Faire Vergütung, Gesundheitsvorsorge und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Engagiere dich für das Allgemeinwohl und erlebe Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Du bist 16-27 Jahre alt, kontaktfreudig und kommunikativ.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Die Jugendherberge Oldenburg mit 200 Betten empfängt rund 15.000 Gäste pro Jahr. 70 Mitarbeitende kümmern sich um das Wohl von Familien mit Kindern, Schulklassen, Musikgruppen und Tagungsgästen. Das erst 2019 eröffnete Haus zeichnet sich aus durch seine Nähe zur Innenstadt und durch Wassersportmöglichkeiten in der Umgebung. Als Inklusionsbetrieb beschäftigen wir ca. 50 % Mitarbeitende mit Behinderung. Ab dem suchen wir eine*n Mitarbeiter*in FSJ/BFD (m/w/d) in Vollzeit.
Das sind deine Aufgaben:
- Du bist ein vollwertiges Mitglied unseres Teams und lernst alle Bereiche einer Jugendherberge kennen.
- Du kannst in eigenen Projekten Verantwortung übernehmen und begleitest Gruppenprogramme.
- Du packst überall im Haus mit an und trägst dazu bei, dass unsere Gäste ihren Aufenthalt in guter Erinnerung behalten.
Das wünschen wir uns von dir:
- Du bist zwischen 16 und 27 Jahre alt.
- Du suchst nach dem Schulabschluss, zwischen zwei Jobs oder zur beruflichen Neuorientierung eine neue Herausforderung.
- Du möchtest dich für das Allgemeinwohl engagieren und Gemeinschaft erleben.
- Du bist kontaktfreudig und kommunikativ.
- Du kannst gut mit Menschen umgehen, bist einsatzfreudig und wissbegierig.
- Du hast Spaß am Umgang mit internationalen Gästen und lebhaften Kindern und Jugendlichen.
- Du kannst dich gut auf Deutsch verständigen.
Das bieten wir:
- Faire Vergütung: jährliche Gehaltsanpassung für alle Mitarbeitenden, orientiert an den Gehaltsentwicklungen des DEHOGA; Sonn- und Feiertagszuschläge.
- Freiwillige Arbeitgeberleistungen: vermögenswirksame Leistungen; Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsrente.
- Jobrad-Angebot.
- Vergünstigungen bei unserem Kooperationspartner WINDLOOP - der Kite- und Surfschule in Neuahrlingersiel.
- Freie DJH-Mitgliedschaft und Rabatte in vielen deutschen Jugendherbergen für dich und deine Familie.
- Gesundheitsvorsorge: Firmenfitness; Schulungen, Arbeitsplatz-Checks und weitere Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Entwicklungsmöglichkeiten: kostenlose Teilnahme an unserem Schulungsprogramm; hochwertige und vielseitige Seminarangebote anerkannter Trainer*innen und Referent*innen.
- Familienfreundlichkeit: geregelte Arbeitszeiten auf Basis einer Fünf-Tage-Woche (Durchschnitt im Jahr); individuelle, verlässliche Dienstpläne unter Berücksichtigung der familiären Situation; 30 Urlaubstage.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung – gern per E-Mail – an: Die JugendHerbergen gGmbH Jugendherberge Oldenburg Hausleitung Herr Markus Acquistapace Straßburger Str. 626123 Oldenburg.
Mitarbeiter*in FSJ/BFD (m/w/d) - JH Oldenburg Arbeitgeber: Die JugendHerbergen gGmbH
Die Jugendherberge Oldenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur faire Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine inklusive und familienfreundliche Arbeitsumgebung schafft. Mit einem engagierten Team von 70 Mitarbeitenden und der Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen Verantwortung zu übernehmen, fördert die Jugendherberge persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer Vielzahl an Gesundheits- und Schulungsangeboten sowie von der Nähe zur Innenstadt und Wassersportmöglichkeiten, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Die JugendHerbergen gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in FSJ/BFD (m/w/d) - JH Oldenburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle in der Jugendherberge interessierst, schau dir die Einrichtung vorher an. Sprich mit Mitarbeitenden vor Ort oder besuche Veranstaltungen, um einen Eindruck zu bekommen und Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon in der Branche arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Mundpropaganda kann oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Jugendherberge Oldenburg, ihre Werte und Angebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in FSJ/BFD (m/w/d) - JH Oldenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Jugendherberge Oldenburg an. Erzähl uns, warum du gerade hier arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die JugendHerbergen gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Jugendherberge
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der Jugendherberge Oldenburg an. Informiere dich über ihre Angebote, die Zielgruppen und die Philosophie des Hauses. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke oder deinen Umgang mit Kindern und Jugendlichen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Sei offen und kommunikativ
Da die Stelle viel Kontakt mit Gästen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews freundlich und offen auftrittst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und bringe deine kommunikativen Fähigkeiten zur Geltung.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Schulungsprogrammen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen, die die Jugendherberge bietet. Das zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und langfristig Teil des Teams werden möchtest.
