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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Jugendherberge und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Arbeitgeber: Moderne Jugendherberge in einer der größten Burganlagen Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, attraktive Wohnung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Aufenthalte.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Bereich Hotellerie und Organisationstalent erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Entdecke die Leidenschaft für die 40 gastfreundlichen Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland. Wir suchen Menschen, die Lust daran haben, Gäste zu begeistern. Finden Sie Ihre neue berufliche Heimat im Kuseler Land.
Für die gastfreundliche Jugendherberge Burg Lichtenberg suchen wir die Betriebsleitung. Atemberaubend – die moderne Jugendherberge Burg Lichtenberg befindet sich in einer der größten Burganlagen Deutschlands im wunderschönen Pfälzer Bergland. Sie bietet einen weiten Blick über das grüne Kuseler Land.
Werden Sie Teil eines dynamischen und motivierten Teams, das mit Herzblut daran arbeitet, unseren Gästen unvergessliche Aufenthalte zu bieten.
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Jugendherberge und Umsetzung der Philosophie
- Personalmanagement (Auswahl, Führung und Motivation des gesamten Teams)
- Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards in allen Bereichen
- Wirtschaftliche Führung der Jugendherberge (Kennzahlenanalyse, Reportings,..)
- Herzliche Betreuung der Gäste und Mithilfe in allen Bereichen
- Gestaltung von attraktiven Angeboten und Programmen für die Gäste
Das zeichnet Sie aus:
- Führungserfahrung im Bereich Hotellerie / Tourismus / Gastronomie
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter/innen erforderlich
- Kaufmännisches Verständnis
- Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und Belastbarkeit
- Herzlich und offen für die Gäste und die Menschen in Ihrem Umfeld
Das bieten wir Ihnen:
- Führungsposition in einem modernen Unternehmen mit einer familienfreundlichen Atmosphäre
- Sicherheit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und mit einer leistungsgerechten Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine großzügige, zusätzliche Altersversorgung
- Teilnahme an unserem großen Fortbildungsangebot
- Eine attraktive Wohnung, wo Sie mit Ihrer Familie wohnen und sich wohlfühlen
- Die Umzugskosten übernehmen wir
Wenn es Sie reizt, in einer modernen Jugendherberge zu arbeiten und zu wohnen, freuen wir uns, Sie persönlich kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugniskopien) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins an:
Die Jugendherbergen
in Rheinland-Pfalz und im Saarland
Frau Bettina Russ - Geschäftsführerin
In der Meielache 1
55122 Mainz
Russ@DieJugendherbergen.de
www.DieJugendherbergen.de
Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland (Zentrale)
Kontaktperson:
Die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland (Zentrale) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Betriebsleiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Jugendherberge und deren Philosophie.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitern der Jugendherbergen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Jugendherberge Burg Lichtenberg und überlege dir, wie du deine Führungserfahrung im Bereich Hotellerie und Gastronomie am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastfreundschaft zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine Führungserfahrung und Erfolge im Bereich Hotellerie oder Gastronomie hervorzuheben. Zeige uns, wie du Teams motivierst und Gäste begeisterst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland (Zentrale) vorbereitest
✨Informiere dich über die Jugendherberge
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die Jugendherberge Burg Lichtenberg und ihre Philosophie aneignen. Schau dir die Website an, lies über die Angebote und überlege dir, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position des Betriebsleiters viel mit Personalmanagement zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft
In der Rolle als Betriebsleiter ist es entscheidend, eine herzliche und offene Einstellung gegenüber Gästen zu zeigen. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du unvergessliche Aufenthalte für die Gäste gestalten würdest.
✨Frage nach den Herausforderungen der Position
Zeige Interesse an der Stelle, indem du Fragen zu den Herausforderungen stellst, die mit der Leitung der Jugendherberge verbunden sind. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
