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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Jugendherberge und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer modernen Jugendherberge in Rheinland-Pfalz und Saarland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte mit Leidenschaft das Gästeerlebnis in einem historischen Schlossambiente.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in Hotellerie oder Gastronomie sowie Organisationstalent erforderlich.
- Andere Informationen: Umzugskosten werden übernommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Entdecke die Leidenschaft für die 40 gastfreundlichen Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland. Wir suchen Menschen, die Lust daran haben, Gäste zu begeistern. Finden Sie Ihre neue berufliche Heimat an der wunderschönen Lahn.
Unsere faszinierende Grafenschloss-Jugendherberge Diez sucht einen engagierten Betriebsleiter, der mit Leidenschaft und Kreativität unser Team anführt und Teil unserer 40 gastfreundlichen Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland wird. Im historischen Gemäuer des romantischen Grafenschlosses thront die sehr moderne Grafenschloss-Jugendherberge Diez hoch über der Lahn. Die Räume und das Schloss-Bistro sind liebevoll restauriert. Verwinkelte Gassen mit stolzen Fachwerkhäusern und als Mittelpunkt das Grafenschloss – so präsentiert sich die Stadt Diez an der Lahn ihren Besuchern.
Werden Sie Teil eines dynamischen und motivierten Teams, das mit Herzblut daran arbeitet, unseren Gästen unvergessliche Aufenthalte zu bieten.
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Jugendherberge und Umsetzung der Philosophie
- Personalmanagement (Auswahl, Führung und Motivation des gesamten Teams)
- Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards in allen Bereichen
- Wirtschaftliche Führung der Jugendherberge (Kennzahlenanalyse, Reportings...)
- Herzliche Betreuung der Gäste und Mithilfe in allen Bereichen
- Gestaltung von attraktiven Angeboten und Programmen für die Gäste
Das zeichnet Sie aus:
- Führungserfahrung im Bereich Hotellerie / Tourismus / Gastronomie
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d) erforderlich
- Kaufmännisches Verständnis
- Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und Belastbarkeit
- Herzlich und offen für die Gäste und die Menschen in Ihrem Umfeld
Das bieten wir Ihnen:
- Führungsposition in einem modernen Unternehmen mit einer familienfreundlichen Atmosphäre
- Sicherheit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und mit einer leistungsgerechten Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine großzügige, zusätzliche Altersversorgung
- Teilnahme an unserem großen Fortbildungsangebot
- Die Umzugskosten übernehmen wir
Kontakt:
Wenn es Sie reizt, in einer modernen Jugendherberge zu arbeiten, freuen wir uns, Sie persönlich kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugniskopien) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins an: Die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland, Frau Bettina Russ - Geschäftsführerin, In der Meielache 1, 55122 Mainz, Russ@DieJugendherbergen.de, www.DieJugendherbergen.de
Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland
Kontaktperson:
Die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie der Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position des Betriebsleiters zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Jugendherberge derzeit hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastfreundschaft und das Gästeerlebnis. Teile Ideen, wie du das Angebot und die Programme für die Gäste gestalten würdest, um unvergessliche Aufenthalte zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung im Bereich Hotellerie, Tourismus oder Gastronomie hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Personalmanagement und wirtschaftliches Verständnis.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Rolle des Betriebsleiters darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du zur Verbesserung der Gästeerfahrung hast.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Zeugniskopien, vollständig und korrekt einreichst. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft
Als Betriebsleiter ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Arbeit mit Gästen zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Gäste begeistert hast und erkläre, wie du diese Leidenschaft in die Jugendherberge einbringen möchtest.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Da Führungskompetenz eine zentrale Anforderung ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere bereit haben, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation demonstrieren. Zeige, wie du ein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur wirtschaftlichen Führung vor
Da die wirtschaftliche Führung der Jugendherberge Teil deiner Aufgaben sein wird, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kennzahlenanalyse und Reportings zu sprechen. Überlege dir, wie du die finanziellen Ziele der Jugendherberge erreichen würdest.
✨Sei offen und herzlich im Gespräch
Die Position erfordert eine herzliche Betreuung der Gäste. Achte darauf, während des Interviews eine freundliche und offene Haltung zu zeigen. Dies wird nicht nur deine Eignung für die Rolle unterstreichen, sondern auch einen positiven Eindruck hinterlassen.
