Betriebsleiter (m/w/d) für die Mosel-Jugendherberge Traben-Trarbach
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Betriebsleiter (m/w/d) für die Mosel-Jugendherberge Traben-Trarbach

Betriebsleiter (m/w/d) für die Mosel-Jugendherberge Traben-Trarbach

Mainz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Mosel-Jugendherberge und begeistere unsere Gäste mit unvergesslichen Erlebnissen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer modernen Jugendherberge in Rheinland-Pfalz.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere dir eine unbefristete Anstellung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine großzügige Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Aufenthalte in einer der schönsten Regionen Deutschlands und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Hotel- oder Gastgewerbe sowie ein kaufmännisches Verständnis sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Genieße eine attraktive Wohnung für dich und deine Familie in unmittelbarer Nähe zur Mosel.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Entdecke die Leidenschaft für die 40 gastfreundlichen Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen, die Lust daran haben, Gäste zu begeistern.

Finden Sie Ihre neue be­ruf­li­che Hei­mat im schö­nen Tal der Mosel.

Für die gast­freund­li­che Mo­sel-Ju­gend­her­ber­ge Tra­ben-Trar­bach suchen wir die Betriebsleitung. Die Jugendherberge nimmt nach Mo­der­ni­sie­rung En­de 2025 den Be­trieb wie­der auf. Hell, freund­lich, im schöns­ten Am­bi­en­te mit viel Lie­be zum De­tail ge­stal­tet, bie­tet sie ide­a­le Be­din­gun­gen für Fa­mi­li­en, Grup­pen und Klas­sen­fahr­ten.

Die Ju­gend­her­ber­ge liegt in un­mit­tel­ba­rer Nä­he zur Mo­sel, von wo aus man die atem­be­rau­ben­de Mo­sel­land­schaft und ro­man­ti­sche Stadt Tra­ben-Trar­bach er­kun­den kann.

Für Sie und Ihre Fa­mi­lie steht eine schö­ne und großzügige Woh­nung zur Ver­fü­gung.

Wer­den Sie Teil ei­nes dy­na­mi­schen und mo­ti­vier­ten Teams, das mit Herz­blut dar­an ar­bei­tet, un­se­ren Gäs­ten un­ver­gess­li­che Auf­ent­hal­te zu bie­ten und be­wer­ben Sie sich als

Betriebsleiter (m/w/d)

für die Mosel-Jugendherberge Traben-Trarbach

Ih­re Auf­ga­ben:

Hier ha­ben Sie die Chan­ce, sich als Gast­ge­ber mit Lei­den­schaft in ei­ner der mo­dern­sten Ju­gend­her­ber­gen er­folg­reich wei­ter­zu­ent­wi­ckeln, als Teil des Team der Ju­gend­her­ber­gen in Rhein­land-Pfalz und im Saar­land.

  • Lei­tung der Ju­gend­her­ber­ge und Um­set­zung der Phi­lo­so­phie
  • Per­so­nal­ma­nage­ment (Aus­wahl, Füh­rung und Mo­ti­va­ti­on des ge­sam­ten Teams)
  • Si­cher­stel­lung der Ein­hal­tung der Qua­li­täts­stan­dards in al­len Be­rei­chen
  • Wirt­schaft­li­che Füh­rung der Ju­gend­her­ber­ge (Kenn­zah­len­ana­ly­se, Re­por­tings…)
  • Herz­li­che Be­treu­ung der Gäs­te und Mit­hil­fe in al­len Be­rei­chen
  • Ge­stal­tung von at­trak­ti­ven An­ge­bo­ten und Pro­gram­men für die Gäs­te

 Das zeich­net Sie aus:

  • Füh­rungs­er­fah­rung im Be­reich Ho­tel­le­rie / Tou­ris­mus / Gas­tro­no­mie
  • Er­fah­rung in der Füh­rung von Mit­ar­bei­tern (m/w/d) er­for­der­lich
  • Kauf­män­ni­sches Ver­ständ­nis
  • Ein­satz­be­reit­schaft, Or­ga­ni­sa­ti­ons­ta­lent und Be­last­bar­keit
  • Herz­lich und of­fen für die Gäs­te und die Men­schen in Ih­rem Um­feld

 Das bie­ten wir Ih­nen:

  • Füh­rungs­po­si­ti­on in ei­nem mo­der­nen Un­ter­neh­men mit ei­ner fa­mi­li­en­freund­li­chen At­mo­sphä­re
  • Si­cher­heit mit ei­nem un­be­fris­te­ten Ar­beits­ver­trag und mit ei­ner leis­tungs­ge­rech­ten Ver­gü­tung
  • Weih­nachts- und Ur­laubs­geld so­wie ei­ne groß­zü­gi­ge, zu­sätz­li­che Al­ters­ver­sor­gung
  • Teil­nah­me an un­se­rem gro­ßen Fort­bil­dungs­an­ge­bot
  • Ei­ne at­trak­ti­ve Woh­nung, wo Sie mit Ih­rer Fa­mi­lie woh­nen und sich wohl­füh­len
  • Die Um­zugs­kos­ten über­neh­men wir

Betriebsleiter (m/w/d) für die Mosel-Jugendherberge Traben-Trarbach Arbeitgeber: Die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland

Die Mosel-Jugendherberge Traben-Trarbach bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und familienfreundlichen Umfeld zu arbeiten, das von einer herzlichen Atmosphäre geprägt ist. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungen sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die atemberaubende Umgebung der Mosel und profitieren Sie von einer großzügigen Wohnung für Sie und Ihre Familie.
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Kontaktperson:

Die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d) für die Mosel-Jugendherberge Traben-Trarbach

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Mosel-Jugendherberge Traben-Trarbach und deren Philosophie. Zeige in Gesprächen oder bei Networking-Events, dass du die Werte und Ziele der Jugendherberge verstehst und teilst.

Tip Nummer 3

Besuche Veranstaltungen oder Messen im Bereich Tourismus und Gastgewerbe. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die aktuellen Trends und Anforderungen in der Branche erfahren.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Führungsstilen und Teammanagement übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d) für die Mosel-Jugendherberge Traben-Trarbach

Führungserfahrung im Bereich Hotel, Gastronomie oder Tourismus
Personalmanagement (Auswahl, Führung und Motivation von Mitarbeitern)
Kaufmännisches Verständnis
Organisationsgeschick
Belastbarkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Qualitätsmanagement
Kenntnisse in der Kennzahlenanalyse
Erfahrung in der Gästebetreuung
Kreativität bei der Gestaltung von Programmen und Angeboten
Flexibilität
Herzlichkeit und Offenheit im Umgang mit Gästen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Mosel-Jugendherberge Traben-Trarbach und die Philosophie des Unternehmens. Besuche die Website, um mehr über deren Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Hotel, Gastronomie oder Tourismus hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten im Personalmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Gästen und deine Vision für die Jugendherberge darlegst. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen kannst.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft

In der Rolle des Betriebsleiters ist es wichtig, deine Begeisterung für die Arbeit mit Gästen zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Gäste begeistert hast oder innovative Ideen zur Verbesserung des Gästeservices hattest.

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnis der Qualitätsstandards

Informiere dich über die Qualitätsstandards, die in der Branche gelten, und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du sicherstellen würdest, dass diese Standards in der Jugendherberge eingehalten werden.

Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten

Die wirtschaftliche Führung der Jugendherberge erfordert starke organisatorische Fähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Analyse von Kennzahlen und zur Umsetzung von Verbesserungen zeigen.

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