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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Eifelmaar-Jugendherberge und begeistere unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines modernen Unternehmens mit 40 gastfreundlichen Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und Saarland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine attraktive Wohnung für dich und deine Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte ein vielfältiges Team und erlebe eine herzliche Atmosphäre in der Jugendherberge.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Beherbergungsbereich und kaufmännisches Verständnis sind erforderlich.
- Andere Informationen: Umzugskosten werden übernommen und es gibt zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Entdecke die Leidenschaft für die 40 gastfreundlichenJugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland . Wir suchen Menschen, die Lust daran haben, Gäste zu begeistern und in einer Umgebung zu arbeiten, die von Vielfalt, Menschlichkeit und Teamgeist geprägt ist.
Entdecke die Leidenschaft für die 40 gastfreundlichenJugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland . Wir suchen Menschen, die Lust daran haben, Gäste zu begeistern und in einer Umgebung zu arbeiten, die von Vielfalt, Menschlichkeit und Teamgeist geprägt ist.
Sie möchten eine Schlüsselrolle übernehmen als Betriebsleiter einer Jugendherberge.Dann bewerben Sie sich als
Betriebsleiter (m/w/d) für die Eifelmaar-Jugendherberge Daun
Ihre Aufgaben
Sie sind gerne Gastgeber und haben Führungserfahrung im Beherbergungsbereich als Hotelmanager oder Hoteldirektor oder ähnlicher Führungsposition. Sie sind engagiert und wollen etwas bewegen. Es erwartet Sie eine schöne und abwechslungsreiche Aufgabe mit einer leistungsgerechten Vergütung und einer zusätzlichen Altersversorgung. Anfallende Umzugskosten übernehmen wir.
- Leitung der Jugendherberge und Umsetzung der Philosophie
- Personalmanagement (Auswahl, Führung und Motivation des gesamten Teams)
- Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards in allen Bereichen
- Wirtschaftliche Führung der Jugendherberge (Kennzahlenanalyse, Reportings,..)
- Herzliche Betreuung der Gäste und Mithilfe in allen Bereichen
- Gestaltung von attraktiven Angeboten und Programmen für die Gäste
Das zeichnet Sie aus
- Führungserfahrung im Bereich Hotellerie / Tourismus / Gastronomie
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter/innen erforderlich
- Kaufmännisches Verständnis
- Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und Belastbarkeit
- Herzlich und offen für die Gäste und die Menschen in Ihrem Umfeld
Das bieten wir Ihnen
- Führungsposition in einem modernen Unternehmen mit einer familienfreundlichen Atmosphäre
- Sicherheit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und mit einer leistungsgerechten Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine großzügige, zusätzliche Altersversorgung
- Teilnahme an unserem großen Fortbildungsangebot
- Eine attraktive Wohnung, wo Sie mit Ihrer Familie wohnen und sich wohlfühlen
- Die Umzugskosten übernehmen wir
Wenn es Sie reizt, in einer modernen Jugendherberge zu arbeiten und zu wohnen, freuen wir uns, Siepersönlich kennen zu lernen.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugniskopien) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins an:
#J-18808-Ljbffr
Betriebsleiter (m/w/d) für die Eifelmaar-Jugendherberge Daun Arbeitgeber: Die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland
Kontaktperson:
Die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d) für die Eifelmaar-Jugendherberge Daun
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Hotellerie oder im Tourismus tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die Eifelmaar-Jugendherberge oder ähnliche Positionen haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Betriebsleiter umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Auswahl, Führung und Motivation von Teams unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Gästen! Überlege dir, wie du das Gästeerlebnis in der Jugendherberge verbessern könntest und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d) für die Eifelmaar-Jugendherberge Daun
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Eifelmaar-Jugendherberge und die Philosophie der Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Führungskräften erwartet und welche Werte es vertritt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung im Beherbergungsbereich hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Personalmanagement, wirtschaftliches Verständnis und Organisationstalent.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Rolle als Betriebsleiter darlegst. Erkläre, warum du die richtige Person für diese Position bist und wie du zur Philosophie der Jugendherberge beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugniskopien, über die Website von StudySmarter. Achte darauf, alle geforderten Informationen wie Gehaltsvorstellung und nächstmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland vorbereitest
✨Sei ein herzlicher Gastgeber
Da die Rolle des Betriebsleiters stark auf Gastfreundschaft ausgerichtet ist, solltest du während des Interviews deine Leidenschaft für den Umgang mit Gästen zeigen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Gäste begeistert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Aufenthalt unvergesslich zu machen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrung im Beherbergungsbereich zu sprechen. Nenne konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet, motiviert oder entwickelt hast. Zeige, dass du sowohl organisatorisches Talent als auch Empathie für deine Mitarbeiter hast.
✨Wirtschaftliches Verständnis zeigen
Da die wirtschaftliche Führung der Jugendherberge eine wichtige Aufgabe ist, solltest du dich mit Kennzahlen und Reportings auskennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem kaufmännischen Verständnis zu beantworten und eventuell Beispiele für deine Erfahrungen in der Budgetplanung oder Kostenkontrolle zu geben.
✨Engagement und Einsatzbereitschaft betonen
Die Stellenbeschreibung hebt die Bedeutung von Engagement und Einsatzbereitschaft hervor. Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, in einer Jugendherberge zu arbeiten, und zeige, dass du bereit bist, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und Lösungen zu finden.
