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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Jugendherberge und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines modernen Unternehmens mit 40 Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und Saarland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine großzügige Wohnung für dich und deine Familie.
- Warum dieser Job: Arbeite dort, wo andere Urlaub machen, und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Bereich Hotellerie oder Gastronomie ist erforderlich.
- Andere Informationen: Umzugskosten werden übernommen und es gibt zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Entdecke die Leidenschaft für die 40 gastfreundlichen Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland. Wir suchen Menschen, die Lust daran haben, Gäste zu begeistern. Entdecken Sie Ihre neue berufliche Heimat in der wunderschönen Südpfalz. Sind Sie bereit für eine spannende Herausforderung in einer der schönsten Regionen Deutschlands? Unsere sehr moderne Südpfalz-Jugendherberge Bad Bergzabern sucht einen engagierten Betriebsleiter, der mit Leidenschaft und Kreativität unser Team anführt.
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Jugendherberge und Umsetzung der Philosophie
- Personalmanagement (Auswahl, Führung und Motivation des gesamten Teams)
- Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards in allen Bereichen
- Wirtschaftliche Führung der Jugendherberge (Kennzahlenanalyse, Reportings...)
- Herzliche Betreuung der Gäste und Mithilfe in allen Bereichen
- Gestaltung von attraktiven Angeboten und Programmen für die Gäste
Das zeichnet Sie aus:
- Führungserfahrung im Bereich Hotellerie / Tourismus / Gastronomie
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d) erforderlich
- Kaufmännisches Verständnis
- Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und Belastbarkeit
- Herzlich und offen für die Gäste und die Menschen in Ihrem Umfeld
Das bieten wir Ihnen:
- Führungsposition in einem modernen Unternehmen mit einer familienfreundlichen Atmosphäre
- Sicherheit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und mit einer leistungsgerechten Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine großzügige, zusätzliche Altersversorgung
- Teilnahme an unserem großen Fortbildungsangebot
- Eine attraktive Wohnung, wo Sie mit Ihrer Familie wohnen und sich wohlfühlen
- Die Umzugskosten übernehmen wir
Kontakt: Wenn es Sie reizt, in einer modernen Jugendherberge zu arbeiten und zu wohnen, freuen wir uns, Sie persönlich kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugniskopien) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins an: Die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland Frau Bettina Russ - Geschäftsführerin In der Meielache 1 55122 Mainz
Betriebsleiter (m/w/d) für die Südpfalz-Jugendherberge Bad Bergzabern - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland
Kontaktperson:
Die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d) für die Südpfalz-Jugendherberge Bad Bergzabern - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Werte der Organisation verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung im Bereich Hotellerie oder Gastronomie zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Gästen. Bereite einige Ideen vor, wie du das Gästeerlebnis in der Jugendherberge verbessern könntest. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Jugendherberge und die Region zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d) für die Südpfalz-Jugendherberge Bad Bergzabern - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Philosophie, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung im Bereich Hotellerie, Tourismus oder Gastronomie hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Personalmanagement und wirtschaftliches Verständnis.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Rolle als Betriebsleiter darlegst. Erkläre, warum du die richtige Person für das Team bist und welche Ideen du einbringen möchtest.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugniskopien, über unsere Website. Achte darauf, alle geforderten Informationen wie Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensphilosophie vor
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und in der Teamführung demonstrieren. Zeige, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Kreativität bei der Angebotserstellung
Überlege dir innovative Ideen für Programme und Angebote, die die Gäste begeistern könnten. Im Interview kannst du diese Ideen präsentieren und zeigen, dass du aktiv zur Gestaltung des Gästeerlebnisses beitragen möchtest.
✨Sei herzlich und offen
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews eine herzliche und offene Haltung zeigst. Lächle, stelle Fragen und zeige Interesse an den Menschen um dich herum.
