Operations Manager / Betriebsleiter/in (m/w/d)

Operations Manager / Betriebsleiter/in (m/w/d)

Cochem Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Betrieb in der Jugendherberge.
  • Unternehmen: Moseltal-Jugendherberge Cochem, ein traumhafter Arbeitsplatz im schönen Moseltal.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und eine hohe Lebensqualität für die ganze Familie.
  • Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Arbeiten, wo andere Urlaub machen – erlebe die Schönheit der Mosel täglich.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Betriebsleitung und Teamführung sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Arbeiten, wo andere Urlaub machen.

In der Moseltal-Jugendherberge Cochem wartet ein Arbeits platz mit echter Lebens qualität für die ganze Familie - herrlich gelegen direkt im wunder schönen Moseltal.

Werden Sie jetzt Teil des Teams und bewerben Sie sich als Betriebsleitung (m/w/d) für die Moseltal-Jugendherberge Cochem Aufgaben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Operations Manager / Betriebsleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland

Die Burg-Jugendherberge Altleiningen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und einladende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter sowie einem umfangreichen Fortbildungsangebot schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder wohlfühlt und entfalten kann. Unsere kinder- und familienfreundliche Kultur sorgt dafür, dass sowohl Gäste als auch Mitarbeiter jeden Alters willkommen sind und sich geschätzt fühlen.

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Kontaktdaten:

Die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Manager / Betriebsleiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Kundenorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität