Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und führe unseren Markt eigenverantwortlich und gestalte ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: EDEKA Schwörer, bekannt für Qualität und Regionalität im Lebensmittel-Einzelhandel.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und setze Maßstäbe im Einzelhandel.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung als Marktmanager/-leiter im Lebensmitteleinzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
EDEKA setzt mit modernen und zukunftsfähigen Märkten Maßstäbe im deutschen Lebensmittel-Einzelhandel. Qualität, Auswahl, Service, Frische und Regionalität stehen für EDEKA Südwest im Mittelpunkt ihres Handelns. EDEKA Schwörer gehört mit seinen Märkten in Endingen, Vogtsburg-Oberrotweil und Sasbach zu den bekanntesten in der Region am Kaiserstuhl. Wir setzen auf ein nachhaltiges Produktsortiment und bauen auch deshalb die Vermarktung regionaler Produkte kontinuierlich aus.
Für unsere EDEKA Märkte suchen wir einen Marktmanager/-leiter (m/w/d) in Vollzeit:
- Eigenverantwortliche Leitung und Führung des Marktes
- Zentraler Ansprechpartner für das ganze Geschehen im Markt
- Effiziente Planung und Koordination des Personaleinsatzes
- Erfolgreiche Umsetzung der betriebswirtschaftlichen Ziele und wirtschaftliches Handeln
- Überwachung, Sicherstellung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben
- Koordination und Umsetzung von Events und Verkaufsaktionen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder vergleichbarer Qualifikation
- Einschlägige Erfahrung als Marktmanager/-leiter im Lebensmitteleinzelhandel
- Hohe Führungskompetenz, sowie die Fähigkeit, Ihr Team zu motivieren
- Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationstalent
- Unternehmerisches Denken und Handeln, hohe Zahlenaffinität
- Sicherheit im Umgang mit MS Office®-Programmen
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Spaß daran, unseren Kunden täglich ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu schaffen
Wir bieten:
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen
- Eine intensive Einarbeitung im neuen Verantwortungsbereich
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive betriebliche Zusatzleistungen
- Ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen wertschätzenden und offenen Umgang im Team
Marktmanager/-leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Die Kaiserstuhl-Märkte Schwörer E. K.
EDEKA Schwörer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen Deutschlands bietet, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Mit umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Auszubildenden und bieten ihnen die Chance, sich in einem dynamischen Team zu entfalten und ihre Karriere im Lebensmittelhandel zu starten.
Kontaktdaten:
Die Kaiserstuhl-Märkte Schwörer E. K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktmanager/-leiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktmanager/-leiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Märkte, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von EDEKA, die dir wertvolle Einblicke geben können. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die neuesten Entwicklungen im Lebensmitteleinzelhandel. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und vielleicht bald gemeinsam an einem einzigartigen Einkaufserlebnis zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktmanager/-leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verbindung zur Stelle herstellen!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stellenanzeige. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Marktmanager/-leiter passen. So zeigen wir, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Kaiserstuhl-Märkte Schwörer E. K. vorbereitet
✨Informiere dich über EDEKA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit EDEKA und deren Werten auseinandersetzen. Schau dir an, wie sie Qualität, Auswahl und Regionalität umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Marktmanager/-leiter.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich ein Team motiviert oder betriebswirtschaftliche Ziele erreicht hast.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position eine hohe Zahlenaffinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und den Erfolg deines Marktes zu steigern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei EDEKA zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Umgang im Team. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
