Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen Markt eigenverantwortlich und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: EDEKA Schwörer - ein moderner Lebensmittelmarkt am Kaiserstuhl.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Führungskräfte-Coaching.
- Warum dieser Job: Gestalte Events und Verkaufsaktionen und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
EDEKA Schwörer setzt mit modernen und zukunftsfähigen Märkten Maßstäbe. Wir lieben Lebensmittel am Kaiserstuhl.
- Führung: Sie führen und leiten eigenverantwortlich Ihren Markt und stellen dabei auch die gesetzlichen Vorgaben sicher.
- Ansprechpartner: Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Kundinnen und Kunden im Markt.
- Verkaufsförderung: Sie koordinieren und planen Events und Verkaufsaktionen und setzen diese mit Begeisterung um.
- Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Sie konnten bereits einschlägige Erfahrung als Marktmanager/-leiter im Lebensmitteleinzelhandel sammeln.
- Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Einarbeitung: Sie erhalten eine individuelle und spannende Einarbeitung in Ihren neuen Verantwortungsbereich.
- Weiterbildung: Neben individueller Weiterbildungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit der EDEKA erhalten Sie bei uns professionelles Führungskräfte-Coaching.
- Berufsbekleidung: Wir waschen Ihre Arbeitskleidung kostenlos für Sie.
- Erholung: Freuen Sie sich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr.
Team sucht Chef! Marktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Die Kaiserstuhl-Märkte Schwörer E. K.
EDEKA Schwörer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld am malerischen Kaiserstuhl schafft. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und professionelles Führungskräfte-Coaching fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter und sorgen für eine spannende Einarbeitung in die verantwortungsvollen Aufgaben als Marktleiter. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist und Begeisterung für Lebensmittel, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz im Lebensmitteleinzelhandel macht.
Kontaktdaten:
Die Kaiserstuhl-Märkte Schwörer E. K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team sucht Chef! Marktleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter interessierst, zögere nicht, direkt im Markt vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitern und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei EDEKA arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EDEKA Schwörer, ihre Werte und die neuesten Entwicklungen im Lebensmitteleinzelhandel. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Lebensmittel zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team sucht Chef! Marktleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Lebensmitteleinzelhandel rüberbringen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Marktleiter für uns bist!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Marktmanager/-leiter. Welche Erfolge hast du erzielt? Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um unser Team zu führen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Kaiserstuhl-Märkte Schwörer E. K. vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über EDEKA Schwörer und deren Werte. Schau dir die neuesten Verkaufsaktionen und Events an, die sie durchgeführt haben. So kannst du im Interview zeigen, dass du wirklich interessiert bist und bereits Ideen für zukünftige Aktionen hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen!
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Denk an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder Mitarbeiter motiviert hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung als Marktleiter ernst nimmst.
✨Kundenorientierung ist der Schlüssel!
Überlege dir, wie du die Kundenzufriedenheit in deinem Markt steigern würdest. Sei bereit, konkrete Vorschläge zu machen, wie du Events und Verkaufsaktionen planen und umsetzen würdest, um die Kundenbindung zu stärken.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frag nach den Herausforderungen, die der Markt aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
