Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration durchführen.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Ab 4.600 brutto, flexible Arbeitszeiten, Home Office und Essenszuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverrechnung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalverrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Position mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4600 - 6440 € pro Monat.
Geboten wird eine langfristige und verantwortungsvolle Position in einem internationalen Unternehmen. Das Mindestgehalt beträgt ab 4.600 brutto im Monat bei Vollzeit mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Das Unternehmen bietet weitere Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Home Office, Essenszuschuss u.a.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Personaladministration und Zeiterfassung
- Reisekostenabrechnung
- Ansprechperson in Arbeitsrechtfragen für Führungskräfte und Kolleg:innen
- Kontakt zu den Behörden
- Stammdatenpflege sowie Erstellung von Auswertungen und Reports
- Mitarbeit an HR-Projekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK o.ä.)
- Absolvierte Personalverrechnungsprüfung mit Arbeitsrecht
- Mehrjährige Praxis in der Personalverrechnung
- Buchhalterische Grundkenntnisse erwünscht
- Erfahrung mit SAP (Key User bevorzugt) und MS Office, vor allem Excel
- Hohe IT-Affinität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbständige und genaue Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein
Expert:in Personalverrechnung für ein internationales Unternehmen – all genders - Wien Arbeitgeber: Die Karrierearchitekten
Kontaktperson:
Die Karrierearchitekten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expert:in Personalverrechnung für ein internationales Unternehmen – all genders - Wien
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert:in Personalverrechnung für ein internationales Unternehmen – all genders - Wien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen perfekt zu der Position passen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen und deine Eignung zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Karrierearchitekten vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das internationale Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Werte und Erfahrungen zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Personalverrechnung oder im Umgang mit Arbeitsrecht unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Personalverrechnung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Prüfe deine technischen Fähigkeiten
Da Erfahrung mit SAP und MS Office, insbesondere Excel, wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du diese Programme gut beherrschst. Vielleicht machst du vorher einen kurzen Auffrischungskurs oder übst an Beispielen, um im Interview selbstbewusst auftreten zu können.