Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Transaktionsdaten und entwickle Betrugspräventionsstrategien.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen im Zahlungsverkehr mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Essenszuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit langfristiger Perspektive und attraktiven Empfehlungsboni.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bezahlens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Datenanalyse und sehr gute SQL-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Zahlungsverkehr mit Sitz in Wien und zählt zu den zentralen Akteuren im österreichischen Finanzdienstleistungsumfeld. Mit innovativen Lösungen rund um digitale Transaktionen gestaltet das Unternehmen aktiv die Zukunft des Bezahlens.
Zur Verstärkung des Fraud-Teams wird eine analytisch starke Persönlichkeit gesucht, die durch datengetriebene Analysen zur Betrugsprävention beiträgt und Prozesse nachhaltig weiterentwickelt.
Deine Aufgaben:
- Du analysierst Transaktionsdaten und identifizierst Auffälligkeiten sowie potenzielle Betrugsmuster.
- Du entwickelst, optimierst und evaluierst Fraud-Regeln unter Berücksichtigung von Risiko- und Wirtschaftlichkeitsaspekten.
- Du führst Auswertungen zur Performance von Fraud-Maßnahmen durch (z. B. Trefferquoten, False Positives) und leitest konkrete Verbesserungen ab.
- Du arbeitest an der Weiterentwicklung und Automatisierung von Fraud-Detection-Prozessen mit.
- Du stimmst dich eng mit internen Stakeholdern aus IT, Operations und Fachbereichen ab und bringst deine Expertise aktiv ein.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni) mit wirtschaftlichem, technischem oder analytischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Datenanalyse, idealerweise im Zahlungsverkehr oder im Fraud-Umfeld.
- Sehr gute SQL-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit großen Datenmengen.
- Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Verständnis für Zahlungsprozesse sowie Interesse an Fraud-Prävention.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine klare Kommunikationsfähigkeit.
Das bietet dir unser Kunde:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem stabilen Unternehmensumfeld mit österreichweiter Relevanz und internationaler Vernetzung.
- Moderne Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit in Wien.
- Attraktive Benefits wie Essenszuschuss, vielfältige Weiterbildungsangebote sowie Team- und Firmenevents.
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive.
Fraud & Risk Analyst - all genders - Wien Arbeitgeber: Die Karrierearchitekten
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fraud & Risk Analysten in Wien, geprägt von einem innovativen Ansatz im Zahlungsverkehr. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine kollegiale Kultur, die Wertschätzung und langfristige Perspektiven bietet. Die zentrale Lage in Wien und attraktive Benefits wie Essenszuschüsse und Weiterbildungsangebote machen es zu einem idealen Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fraud & Risk Analyst - all genders - Wien erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über das Unternehmen oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen im Fraud-Team.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen Fraud & Risk Analyst gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen persönlichen Empfehlungslink zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fraud & Risk Analyst - all genders - Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bringe deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung in der Datenanalyse oder im Fraud-Bereich hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du eine analytische Denkweise hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Karrierearchitekten vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Zahlungsverkehr und den aktuellen Trends in der Betrugsprävention vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie deine analytischen Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Daten analysiert oder Betrugsmuster identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine SQL-Kenntnisse
Da sehr gute SQL-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, Fragen zu SQL-Abfragen oder Datenanalysen zu beantworten. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus deiner Praxis nennen, wo du SQL erfolgreich eingesetzt hast, um Probleme zu lösen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Abstimmung mit internen Stakeholdern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Daten und Analysen verständlich präsentieren kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
