Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Compliance-Abteilung und entwickle AML/CFT-Strategien.
- Arbeitgeber: Führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz in Wien.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt und hybrides Arbeitsmodell.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Strategien und berate das Management zu Risiken.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 6 Jahre Erfahrung im Compliance-Management im Finanzsektor.
- Andere Informationen: Fokussierung auf persönliche Zusammenarbeit drei Tage die Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen sucht einen Head of Compliance, um die Compliance-Abteilung in Wien zu leiten. Diese Rolle umfasst die Leitung von AML/CFT-Strategien, das Management der regulatorischen Compliance und die Beratung des oberen Managements zu Compliance-Risiken. Kandidaten müssen über mehr als 6 Jahre relevante Erfahrung verfügen, einschließlich eines starken Hintergrunds im Compliance-Management innerhalb der Finanzdienstleistungen. Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein hybrides Arbeitsmodell werden angeboten, wobei der Fokus auf persönlicher Zusammenarbeit an drei Tagen in der Woche liegt.
Head of Compliance & MLRO – AML/Sanctions Arbeitgeber: Die Karrierearchitekten
Kontaktperson:
Die Karrierearchitekten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Compliance & MLRO – AML/Sanctions
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanzdienstleistungsbranche zu knüpfen. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit Entscheidungsträgern zu verbinden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Compliance und zu AML/CFT-Strategien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Compliance! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Compliance-Risiken erfolgreich gemanagt hast. Lass uns diese Geschichten zusammen aufbereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So erhöhst du deine Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Compliance & MLRO – AML/Sanctions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Firma und die Branche genau an. Verstehe, was wir tun und wie du mit deiner Erfahrung im Bereich Compliance einen Unterschied machen kannst.
Sei konkret: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Compliance-Strategien erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Zeige deine Leidenschaft: Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch eine echte Leidenschaft für Compliance und Regulierung hat. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für diese Rolle brennst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Karrierearchitekten vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance, insbesondere in Bezug auf AML und Sanktionen, vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die regulatorischen Anforderungen verstehst und wie sie sich auf die Branche auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Strategien implementiert oder Risiken gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung für die Rolle hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine leitende Rolle umfasst, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Teams motivierst und wie du in der Vergangenheit Compliance-Kultur in Organisationen gefördert hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Compliance-Bereich des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet, um Compliance-Ziele zu erreichen.
