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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Compliance-Abteilung und entwickle Strategien zur Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung.
- Arbeitgeber: Western Union International Bank mit Hauptsitz in Wien, innovativ und dynamisch.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Strategie und mache einen echten Unterschied in der Finanzwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich und starke Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell: 3 Tage im Büro, vielfältige Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 210000 € pro Jahr.
Der Head of Compliance leitet die Compliance-Abteilung der Western Union International Bank (WUIB) mit Hauptsitz in Wien. In dieser Rolle fungiert der Head of Compliance als MLRO und Sanctions Officer und ist verantwortlich für die Erstellung und Sicherstellung der Einhaltung der Vorschriften zur Bekämpfung von Geldwäsche (AML), Terrorismusfinanzierung (CFT) und Sanktionen, basierend auf den regulatorischen Anforderungen. Zu den Aufgaben gehören das Melden verdächtiger Aktivitäten an die Strafverfolgungsbehörden, die Information des oberen Managements über Compliance-Aktivitäten und die Beratung der ersten Verteidigungslinie in allen Compliance-Angelegenheiten.
Der Head of Compliance ist befugt, die Onboarding-Prozesse von Kunden sowie die Fortführung bestehender Kundenbeziehungen zu genehmigen oder abzulehnen, insbesondere bei Kunden aus Hochrisikoländern, PEP-Status oder Verbindungen zu Terrorismusfinanzierung oder Sanktionen. Zudem ist er verantwortlich für das Management der regulatorischen Compliance von WUIB mit einem Fachexperten als direkten Bericht.
Die Rolle umfasst folgende Verantwortlichkeiten:
- Leitung und Entwicklung risikobasierter AML / CFT- und Sanktionenstrategien und -programme für die zugewiesenen Länder von WUIB.
- Entwicklung, Implementierung und Durchsetzung von Richtlinien, Verfahren und Programmen zur Sicherstellung der Einhaltung der Sorgfaltspflichten zur Verhinderung von Sanktionen, Geldwäsche und Terrorismusfinanzierungsrisiken.
- Führung und Anleitung eines Teams von Managern und Mitarbeitern an mehreren geografischen Standorten zur Unterstützung von Compliance-Programmen.
- Überprüfung und Kontrolle der Maßnahmen zur Verhinderung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung sowie der Einhaltung von Sanktionen.
- Bereitstellung einer gemeinsamen Vision und klaren Richtung für das Team und andere interne und externe Stakeholder.
- Steuerung der AML / CFT- und Sanktionen-Risiko-Strategie von WUIB in enger Zusammenarbeit mit dem Compliance Risk Office.
- Beratung der Unternehmensführung in Bezug auf Compliance-Risiken und deren Auswirkungen auf Entscheidungen.
- Durchführung der regulatorischen Strategie von WUIB in Bezug auf AML, CFT und Sanktionen.
- Vertretung der Interessen des Unternehmens in internationalen Institutionen.
- Organisation und Durchführung von Schulungen zu AML / CFT- und Sanktionen-Themen.
Die Anforderungen an die Rolle umfassen:
- Mindestens 6 Jahre relevante Erfahrung in einer FMA-regulierten Einzelhandels-/Verbraucherfinanzdienstleistungsorganisation oder einer Regulierungsbehörde.
- Nachweisliche Erfolge im komplexen Problemlösen und Entscheidungsfindung.
- Starke analytische Fähigkeiten und Führungskompetenz.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Compliance-Management-Rolle mit Fokus auf Geldwäschebekämpfung und Sanktionen.
- Fließende schriftliche und mündliche Kenntnisse in Englisch und Deutsch.
Western Union bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen, einschließlich Lebens- und Krankenversicherung sowie Zugang zu Entwicklungsplattformen.
Head of Compliance – Vienna, Austria - Wien Arbeitgeber: Die Karrierearchitekten
Kontaktperson:
Die Karrierearchitekten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Compliance – Vienna, Austria - Wien
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite auch eigene Fragen vor. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Compliance – Vienna, Austria - Wien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Erfahrungen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Wir lieben es, wenn du mit Beispielen glänzt!
Achte auf die Struktur!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu ordnen. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Karrierearchitekten vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen AML-, CFT- und Sanktionsvorschriften vertraut. Zeige im Interview, dass du die regulatorischen Anforderungen verstehst und wie sie sich auf die Strategien des Unternehmens auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Probleme gelöst oder wichtige Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und wie du in einem multikulturellen Umfeld erfolgreich kommunizierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Vision des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Compliance-Team derzeit sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
